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    欽州文書招聘

    桂聘提供2025年7月欽州文書最新招聘,欽南區(qū)2條靈山縣1條,更多文書文書行政文書招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-03
    黃女士
    招聘人數(shù):1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé):
    1. 負責(zé)開展招聘、合同管理、績效考核的跟進,員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。
    2. 負責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作;
    3. 負責(zé)公司日常考勤管理,員工社保繳納、意外險辦理工作;
    4. 負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
    5. 負責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護,辦公室用品采購及管理工作;
    6. 負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
    7. 做好每月運管資料。
    8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
    任職要求:
    1. 35歲以下,大專以上學(xué)歷,具有接待主持基本能力;
    2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識;
    3. 具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件;
    4. 具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通;
    5. 具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件。
    薪資***。

    人事主管

    4000-5000元
    欽州-欽南區(qū) 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:296
    2025-07-03
    鐘永貴
    任職要求:
    1、勤奮、踏實、責(zé)任心強。
    2、較強的親和感染力、主動學(xué)習(xí)意識強,能熟練掌握基本的辦公操作軟件。
    3、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。
    4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗。
    5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。
    6、具備良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責(zé)任心強、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
    職位描述:
    1、負責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險、福利、績效考核等人力資源制度。
    2、負責(zé)員工檔案管理及維護,員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。
    3、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)文化,負責(zé)員工活動的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團隊建設(shè)。
    4、負責(zé)體系的管理、維護。
    5、負責(zé)員工入職、離職異動等人事手續(xù)的辦理以及負責(zé)考勤管理等。
    6、熟悉國家和當?shù)貐^(qū)勞動法律法規(guī)。
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
    2025-06-24
    胡超
    工作地點:欽州
    崗位職責(zé):
    1、負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理
    2、負責(zé)組織制定醫(yī)院的醫(yī)療管理制度,并組織實施
    3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,優(yōu)化就診流程,提高患者滿意度
    4、定期組織醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全檢查,預(yù)防與處理醫(yī)療糾紛
    5、制定與監(jiān)督醫(yī)療人才(含實習(xí)醫(yī)師、住院醫(yī)師、手術(shù)醫(yī)師等)的培養(yǎng)計劃,組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,組織全院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
    6、負責(zé)醫(yī)療文書、病案管理,協(xié)助職稱晉升、執(zhí)照變更等工作
    7、負責(zé)組織醫(yī)療人員醫(yī)療能力、手術(shù)能力的考核與評估
    約 3 個崗位

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