欽州現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月欽州現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人最新招聘，欽南區(qū)4條，更多現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

安全員

3000-6000元

廣西華石建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

欽州-欽南區(qū) 2人電子電力電氣

2025-08-02

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作；
2、進(jìn)行日常安全監(jiān)督檢查，按照各級(jí)安全文明的相關(guān)規(guī)定對(duì)工程項(xiàng)目存在的安全問(wèn)題提出整改和處理方案，并監(jiān)督方案的落實(shí)；
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全驗(yàn)收規(guī)范，深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)存在的安全問(wèn)題及時(shí)發(fā)出整改通知并督促整改；
4、巡查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，糾正違章作業(yè)，負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)應(yīng)急工作，協(xié)助開(kāi)展應(yīng)急演練，消除安全隱患；
5、做好安全文明檢查臺(tái)賬，匯總、整理、移交安全資料等安全工作。
工作地點(diǎn)：欽州港、小董鎮(zhèn)
崗位要求：
1、建筑類、工程類等相關(guān)專業(yè)，持安全員證及C證；
2、具3年及以上較豐富的房屋土建安全員工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人（房建項(xiàng)目?jī)?yōu)先）；
3、熟悉相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉廣西地區(qū)安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)；
4、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)法嚴(yán)明。

總經(jīng)理助理（財(cái)務(wù)總監(jiān)）

15000-25000元

廣西欽保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò)

2025-08-01

李女士

職責(zé)：
一、管理職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理分管公司財(cái)務(wù)、行政、采購(gòu)、人力資源板塊工作，負(fù)責(zé)績(jī)效考核；
2.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司市場(chǎng)拓展工作，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與總經(jīng)理的商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng)，維護(hù)好對(duì)外合作單位的關(guān)系；
3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)進(jìn)行管理及協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系；
4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行落實(shí)和監(jiān)督，并協(xié)助各部門(mén)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
5.制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
6.組織公司會(huì)議，負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促，檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；
7.完成上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、技術(shù)職責(zé)
1.作為公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稅務(wù)管理、公司資質(zhì)籌劃等工作，降低公司運(yùn)營(yíng)成本；
2.統(tǒng)籌公司人力資源配備，人才復(fù)合利用，員工關(guān)系協(xié)調(diào)等工作，降低公司用工風(fēng)險(xiǎn)；
3.配合制定公司組織架構(gòu)改革、薪酬體系，使公司運(yùn)營(yíng)更加合理，吸引人才。
要求：
1.候選人具備過(guò)硬的政治素養(yǎng)，良好的職業(yè)操守；
2.具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
3.具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力，現(xiàn)場(chǎng)演講能力；
4.本科學(xué)歷，專業(yè)不限，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷、政府溝通及合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.年齡要求25歲以上40歲以下；
6.在大型企業(yè)、高科技企業(yè)有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
三、聘用流程
1.采取結(jié)構(gòu)化面試，包含但不限于工作履歷、組織語(yǔ)言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容；
2.面試者需準(zhǔn)備PPT，介紹關(guān)于個(gè)人情況、入職后工作開(kāi)展的計(jì)劃；
3.薪資洽談；
4.背景調(diào)查；
5.提報(bào)中國(guó)（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。

人事專員

3000-4000元

欽州市安州高級(jí)中學(xué)

欽州-欽南區(qū) 1人中學(xué) 教育瀏覽:47

2025-08-01

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立和完善行政后勤、人事管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人檢查全員績(jī)效計(jì)劃和績(jī)效評(píng)分的合理性、合規(guī)性，每月進(jìn)行分析匯總后提出改進(jìn)建議；
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需求，編制年度、月度招聘計(jì)劃；
4、擬錄用人員薪酬溝通、到崗跟進(jìn)；
5、督導(dǎo)人事專員每月考勤的統(tǒng)計(jì)匯總工作，為結(jié)算薪資提供依據(jù)；
6、負(fù)責(zé)薪酬福利的制作和線上錄入；
7、每月及時(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)社保、公積金；
8、直接負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的年度預(yù)算的編制，月度預(yù)算費(fèi)用的把控；
9、開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)組織及培訓(xùn)效果反饋收集等，助力員工能力提升。?
10、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，如解答員工關(guān)于社保、公積金、考勤等方面的咨詢，配合調(diào)解員工糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。?
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，2年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)等。
工作地點(diǎn)：欽州市安州高級(jí)中學(xué)

項(xiàng)目助理

6000-10000元

四川宏智科信數(shù)字科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人軟件瀏覽:16

2025-07-27

楊梅萍

崗位職責(zé)：一、項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào) 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理：擔(dān)任信息系統(tǒng)監(jiān)理項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目按照既定計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 …… 在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下，進(jìn)行監(jiān)理項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)商、客戶及各相關(guān)單位之間的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作。進(jìn)度與質(zhì)量監(jiān)控：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；同時(shí)，監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量，確保項(xiàng)目成果符合質(zhì)量要求。 …… 二、文檔管理與資料整理文檔編制：根據(jù)項(xiàng)目需求，編制監(jiān)理日志、監(jiān)理月報(bào)、本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告等文檔，并提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人審核。