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    欽州線上運營管理招聘 logo

    欽州線上運營管理招聘

    桂聘提供2025年7月欽州線上運營管理最新招聘,欽南區(qū)2條,平均工資約為4054元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多線上運營管理電商運營助理電商運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-03
    劉上武
    職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)本公司電商平臺(天貓/京東/淘寶/阿里巴巴/政采云以及自有平臺)前期上線籌備;
      2、制定店鋪的整體運營策略、推廣策略,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
      3、對店鋪運營各項指標(biāo)與結(jié)果性目標(biāo)負(fù)責(zé),以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
      4、能增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;
      5、對線上店鋪商品編輯,優(yōu)化完善商品信息,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
      6、對線上上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,及時對店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);并做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;
      7、依據(jù)客戶行為分析報告,提供直通車鉆石展位等營銷推廣工具的最優(yōu)投放方案;
      8、制定營銷方案,促進(jìn)商品銷售快速增長,增加影響力、美譽度、優(yōu)化店鋪及商品排名;
      9、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理并進(jìn)行經(jīng)營策略的疏導(dǎo);
      10、對爆款商品提出企劃建議并執(zhí)行實施。
      主要任職要求:
      1、專科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗,能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動,具有團(tuán)隊管理能力,責(zé)任心強(qiáng);
      2、熟知SEO理論和實踐,能熟練運用各種SEO優(yōu)化手段確保工作順利進(jìn)行;
      3、精通電子商務(wù)運營的各個環(huán)節(jié),精通各個渠道及推廣方法,對天貓發(fā)展趨勢、店鋪運營鏈條具有極其清晰的認(rèn)識;
      4、熟悉天貓網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強(qiáng)的策劃與組織能力;
      5、較強(qiáng)的市場分析及預(yù)測能力、邏輯能力強(qiáng),思維條理清晰;
      6、負(fù)責(zé)店鋪廣告圖片主題策劃,與文案美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放、對頁面的調(diào)整和改版;
      7、熟悉新零售概念模式,有從零運作過快消品電商經(jīng)驗者優(yōu)先。
    欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:22
    2025-06-24
    彭國正
    崗位職責(zé)?:
    一、門店運營管理:全面統(tǒng)籌門店的日常運營,制定并執(zhí)行每日、每周、每月的工作計劃,確保門店各環(huán)節(jié)(如點餐、上菜、收銀等)順暢運轉(zhuǎn),嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。?
    二、服務(wù)質(zhì)量提升:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門店服務(wù)團(tuán)隊,通過定期培訓(xùn)、監(jiān)督與激勵,提升服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)水平,確保顧客用餐過程舒適、滿意,有效處理顧客投訴與反饋,維護(hù)品牌良好形象。?
    三、財務(wù)管理:監(jiān)控門店的財務(wù)狀況,包括成本控制(食材成本、人力成本、運營成本等)、預(yù)算管理、營收分析等。定期進(jìn)行財務(wù)盤點與報表制作,識別經(jīng)營中的成本問題并提出改進(jìn)策略,提高門店經(jīng)營效益。?
    四、營銷活動策劃與執(zhí)行:根據(jù)公司營銷策略與門店實際情況,策劃并執(zhí)行各類營銷活動,如節(jié)日促銷、新品推廣等。利用線上線下渠道進(jìn)行門店宣傳推廣,提升門店知名度與市場占有率,分析營銷活動效果并總結(jié)經(jīng)驗。?
    五、團(tuán)隊建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵工作,打造積極向上、高效協(xié)作的團(tuán)隊氛圍。制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供晉升機(jī)會與成長空間,定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。?
    六、食品安全與衛(wèi)生管理:嚴(yán)格把控食材采購源頭,確保食材質(zhì)量安全。監(jiān)督廚房食品加工過程,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范,定期對門店衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行檢查與整改,保障顧客用餐安全。?
    七、門店設(shè)施維護(hù):管理門店內(nèi)設(shè)備設(shè)施(如廚房設(shè)備、桌椅、空調(diào)等)的日常維護(hù)與保養(yǎng),及時處理設(shè)備故障,確保門店正常運營,合理安排門店裝修與布局調(diào)整,提升顧客用餐體驗。?
    任職要求?:
    一、學(xué)歷與年齡:大專及以上學(xué)歷,年齡在 25 - 35 歲之間。?
    二、工作經(jīng)驗:擁有 2 年以上中餐餐飲店長工作經(jīng)歷,熟悉中餐餐飲行業(yè)運作全流程,有在 連鎖直營中餐企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    三、管理能力:具備卓越的團(tuán)隊管理能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力,確保公司各項制度與決策在門店有效落實;具備較強(qiáng)的應(yīng)變與決斷力,能迅速妥善處理門店運營中的各類突發(fā)事件。?
    四、溝通能力:出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與員工、顧客、供應(yīng)商及公司各部門保持良好溝通;優(yōu)秀的客訴處理能力,能以顧客滿意為導(dǎo)向解決問題。?
    五、財務(wù)能力:具備一定財務(wù)分析能力,能夠看懂財務(wù)報表,識別經(jīng)營中的財務(wù)問題并提出改進(jìn)措施,合理控制成本。?
    六、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力:有創(chuàng)新精神,愿意嘗試新的經(jīng)營理念與方法,提升門店競爭力;具備良好學(xué)習(xí)能力,能快速掌握公司新政策與行業(yè)新知識。
    ?
    七、其他:有過餐飲底層崗位(服務(wù)員、主管等)歷練經(jīng)驗者優(yōu)先;能夠適應(yīng)夜班工作與門店間的調(diào)動,與公司企業(yè)文化高度契合,抗壓能力強(qiáng) 。
    約 2 個崗位
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    欽州國內(nèi)電商運營招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 10.8%
      2K
    • 35.1%
      3K
    • 21.6%
      4K
    • 21.6%
      5K
    • 5.4%
      6K-8K
    • 2.7%
      8K-1W
    • 2.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    欽州國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
    欽州國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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