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    欽州銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘 logo

    欽州銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘

    桂聘提供2025年7月欽州銷(xiāo)售培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)77條欽北區(qū)8條,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    負(fù)責(zé)汽車(chē)展廳的日常銷(xiāo)售管理工作,員工培訓(xùn)等
    2025-07-03
    施少杰
    【銷(xiāo)售管理】
    1、每月根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,制定銷(xiāo)售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門(mén)店完成終端銷(xiāo)售目標(biāo),保證終端門(mén)店良性運(yùn)作;
    2、定期跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決;
    3、關(guān)注產(chǎn)品銷(xiāo)售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成;
    【市場(chǎng)活動(dòng)】
    4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案、政策,推動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng)的有效實(shí)施;
    5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷(xiāo)量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷(xiāo)活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo);
    6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門(mén)店活動(dòng)計(jì)劃,開(kāi)展多種形式的促銷(xiāo)活動(dòng)
    7、評(píng)估促銷(xiāo)活動(dòng)的效果,完善促銷(xiāo)管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷(xiāo)政策的真正實(shí)行;
    【門(mén)店支撐】
    8、通過(guò)定期巡店的方式,對(duì)公司門(mén)店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量;
    9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、促銷(xiāo)活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門(mén)店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè);
    10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門(mén)店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略;
    2025-07-03
    施少杰
    崗位職責(zé)
    1、作為公司各中心后續(xù)發(fā)展人才儲(chǔ)備而設(shè)置,面試合格后進(jìn)入公司儲(chǔ)備學(xué)習(xí)實(shí)踐,同時(shí)伴隨著考核評(píng)估。
    2、學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)、手機(jī)銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)性,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成儲(chǔ)備店長(zhǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);
    3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、店面兩會(huì)管理等門(mén)店管理技能),要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi),熟練掌握門(mén)店各項(xiàng)管理技能;
    任職條件
    1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
    2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、抗壓能力;
    3、對(duì)自身高要求,有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力;
    4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派;
    5、在學(xué)生會(huì)/班級(jí)任職過(guò)重要崗位優(yōu)先;
    2025-07-03
    黃在惠
    職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)管理(營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、終端展示等); 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)中專(zhuān)以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等綜合管理能力強(qiáng); 3、熟悉建材店面營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程及并了解家裝 …… 熟悉建材品牌及產(chǎn)品特點(diǎn),熟悉衛(wèi)浴燈飾行業(yè)優(yōu)先; 任職要求: 1、必須有品牌衛(wèi)浴燈飾店工作經(jīng)驗(yàn) 2、責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、男女不限; 2、高中以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件,普通話流利; 3、5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
    欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 2人 稅務(wù) 咨詢(xún) 瀏覽:45
    2025-07-03
    龐春宇
    (雙休五險(xiǎn)+高提成) 崗位職責(zé): 1、制定部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn) …… ,指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 …… 職位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限 2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; …… 福利:五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 培訓(xùn)機(jī)會(huì) 職位晉升 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休
    2025-07-03
    黃營(yíng)
    3.男女不限年滿(mǎn)18歲~65歲都可以,不管你之前有沒(méi)有從事過(guò)房地產(chǎn),只要你想賺錢(qián),肯努力,有銷(xiāo)售激情,我們就歡迎你。本公司長(zhǎng)期培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),讓你學(xué)無(wú)止境。 …… (從事過(guò)地產(chǎn)銷(xiāo)售拓客、電銷(xiāo)、二手房、車(chē)行、保險(xiǎn)、建材、裝飾等銷(xiāo)售工作的優(yōu)先) 職位招聘10人
    欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城 1人 電器 家具 紡織 瀏覽:4
    2025-07-03
    駱智遠(yuǎn)
    任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),對(duì)家居設(shè)計(jì)或銷(xiāo)售有濃厚興趣;2、1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備良好的制圖及手繪能力及洽談溝通能力;3、具備一定的設(shè)計(jì)方案制作理念,能熟練使用 …… CAD等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件及繪圖軟件,對(duì)家居家裝行業(yè)有一定的了解;4、薪酬標(biāo)準(zhǔn):底薪+提成+帶薪培訓(xùn)
    欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:7
    2025-07-03
    覃玉和
    負(fù)責(zé)欽州一手新房,二手房源銷(xiāo)售。 房產(chǎn)租賃,商鋪,別墅。 吃苦耐勞,會(huì)開(kāi)發(fā)客戶(hù)。 不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)人教學(xué)培訓(xùn)。 職位招聘1-30人
    本公司位于欽州市浦北縣寨圩鎮(zhèn)的“濱江桃園”房地產(chǎn)項(xiàng)目預(yù)計(jì)于2025年5月開(kāi)盤(pán),故本項(xiàng)目誠(chéng)聘一名銷(xiāo)售主管 要去:有房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)、會(huì)組織策劃銷(xiāo)售活動(dòng)、能對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) 薪資:底薪+提成(*
    2025-07-03
    趙應(yīng)喜
    【崗位福利】 本崗位提供如下福利:「一對(duì)一培訓(xùn)」; 本崗位提供如下福利:「實(shí)習(xí)期薪酬不打折扣」; 本崗位提供如下福利:「定期團(tuán)建」; 【工作內(nèi)容】 本崗位主要采用「網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售」的銷(xiāo)售方式; 本崗位主要采用 …… 「線下銷(xiāo)售」的銷(xiāo)售方式; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「完成銷(xiāo)售指標(biāo)」; 本崗位主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售「二手車(chē)」; 【任職要求】 有以下經(jīng)驗(yàn)和能力的應(yīng)聘者優(yōu)先:「C1以上駕駛證」。
    3、 制訂銷(xiāo)售計(jì)劃。 4、 確定銷(xiāo)售政策。 5、 設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式。 6、 銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
    2025-07-03
    李桂霞
    1.負(fù)責(zé)前臺(tái)的管理和培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)的賬目的核對(duì) 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的標(biāo)準(zhǔn)操作 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn) 5.解決客人提出的建議 6.客訴的處理 7.檢查公安系統(tǒng)的登記 8.前臺(tái)KPI的考核 …… 9.對(duì)前臺(tái)數(shù)據(jù)的處理 10.前臺(tái)的銷(xiāo)售
    靈山比亞迪4S店 招聘精兵強(qiáng)將 銷(xiāo)售顧問(wèn) 薪資:3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 包培訓(xùn) 上班時(shí)間:早上8:30 下午6:00 公司福利: 五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年資 …… 、企業(yè)年會(huì) 年度體檢、高溫補(bǔ)貼、員工生日會(huì) 外出培訓(xùn)、團(tuán)體旅旅游、晉升平臺(tái)、團(tuán)建活動(dòng) 崗位要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,擁有良好個(gè)人形象;溝通協(xié)調(diào)能力交強(qiáng),;有C1駕照并能熟練駕駛。 …… 2.抗壓能力強(qiáng)、樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.具有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者滿(mǎn)足第1條和第2條的亦可擇優(yōu)錄用。
    靈山片區(qū)比亞迪4S店 招聘精兵強(qiáng)將 薪資:3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 包培訓(xùn) 上班時(shí)間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00) 公司福利: 五險(xiǎn) …… 、意外險(xiǎn)、年資、企業(yè)年會(huì) 年度體檢、高溫補(bǔ)貼、員工生日會(huì) 外出培訓(xùn)、團(tuán)體旅旅游、晉升平臺(tái)、團(tuán)建活動(dòng) 崗位要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,擁有良好個(gè)人形象;溝通協(xié)調(diào)能力交強(qiáng),;有C1駕照并能熟練駕駛 …… 2.抗壓能力強(qiáng)、樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.具有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者滿(mǎn)足第1條和第2條的亦可擇優(yōu)錄用。
    2025-07-03
    付女士
    人事經(jīng)理
    崗位職責(zé): 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷(xiāo)售技能的培訓(xùn); 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.對(duì)公司銷(xiāo)售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出
    約 90 個(gè)崗位
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