欽州營銷推廣主管招聘

桂聘提供2025年7月欽州營銷推廣主管最新招聘，欽南區2條欽北區1條，平均工資約為5060元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多營銷推廣主管市場營銷專業市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

飼料銷售

5000-6000元

欽州雙胞胎飼料有限公司

欽州-欽北區 1人飼料瀏覽:21

2025-07-03

華濤

1、工作區域：欽州市、防城港市、東興市、北海市；
2、年齡≤35歲，大專以上學歷；有農牧行業銷售經驗、農資、獸藥等等方面的銷售經驗。
3、要有C1以上駕駛證、有交通工具【小車/摩托車均可］；
4、雙胞胎集團報銷出差期間的住宿費、油費、車輛使用費；
5、每月3-28號長期外地出差，月底集中休假；接受長時間出差，有事可以請假！
6、基本工資+差旅補貼+績效考核+獎金提成每月不低于
1.1W，正常幅度在1.6W，優秀者可達5W以上；
7、集團會進行統一入司培訓，有專業的師傅進行帶教，不收取任何費用；
8、工作內容：對新開鄉鎮飼料經銷商進行蹲點幫扶，跟隨客戶下鄉拜訪養殖戶，召開營銷活動推廣產品。
9、廣西區域內按照市場需求進行就近分配，出差期間不允許回家。
10、雙胞胎集團主管直聘，不會以任何理由收取費用。

儲備店長

4000-8000元

欽州市欽南區絲娜服裝店

欽州-欽南區-欽州新城吾悅廣場 1人服飾服裝瀏覽:4

2025-07-03

周小貞

4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金，加班費，保底工資
工作福利
8小時工作制，
環境好，
晉升空間大，
免費培訓，
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制，生日福利，晉升空間大，免費培訓，包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經驗
希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業績管理能力，崗位職責:
負責公司門店的日常運營管理，包括:人員管理、銷售管理、庫存管理，數據外理，資金管理等。負責公司
產品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執行等;負責做好顧客維護和服務，宣傳公司產品和企業形象，提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區域督導-區域經理-大區經理區域總監-區域總經理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經理-培訓總監 B、設計類發展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月，本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月，在儲備店長層級每月業績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的，公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元，未滿八個月晉升為公司店長的，公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿，宿舍有空調、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施;
專業的后臺培訓支持，系統輸出人、貨、場管理技能:傳統節日端午、中秋、春節等發放節日禮品;另有五險、內購福利、團隊拓展等;

店長/樓面經理

10000-13000元

廣東北方家宴餐飲管理有限公司

欽州-欽南區 1人瀏覽:22

2025-06-24

彭國正

崗位職責?：
一、門店運營管理：全面統籌門店的日常運營，制定并執行每日、每周、每月的工作計劃，確保門店各環節（如點餐、上菜、收銀等）順暢運轉，嚴格按照公司標準達成銷售目標與利潤指標。?
二、服務質量提升：負責帶領門店服務團隊，通過定期培訓、監督與激勵，提升服務人員的專業素養與服務水平，確保顧客用餐過程舒適、滿意，有效處理顧客投訴與反饋，維護品牌良好形象。?
三、財務管理：監控門店的財務狀況，包括成本控制（食材成本、人力成本、運營成本等）、預算管理、營收分析等。定期進行財務盤點與報表制作，識別經營中的成本問題并提出改進策略，提高門店經營效益。?
四、營銷活動策劃與執行：根據公司營銷策略與門店實際情況，策劃并執行各類營銷活動，如節日促銷、新品推廣等。利用線上線下渠道進行門店宣傳推廣，提升門店知名度與市場占有率，分析營銷活動效果并總結經驗。?
五、團隊建設與管理：負責門店員工的招聘、培訓、考核與激勵工作，打造積極向上、高效協作的團隊氛圍。制定員工職業發展規劃，為員工提供晉升機會與成長空間，定期組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力。?
六、食品安全與衛生管理：嚴格把控食材采購源頭，確保食材質量安全。監督廚房食品加工過程，符合衛生標準與操作規范，定期對門店衛生環境進行檢查與整改，保障顧客用餐安全。?
七、門店設施維護：管理門店內設備設施（如廚房設備、桌椅、空調等）的日常維護與保養，及時處理設備故障，確保門店正常運營，合理安排門店裝修與布局調整，提升顧客用餐體驗。?
任職要求?：
一、學歷與年齡：大專及以上學歷，年齡在 25 - 35 歲之間。?
二、工作經驗：擁有 2 年以上中餐餐飲店長工作經歷，熟悉中餐餐飲行業運作全流程，有在連鎖直營中餐企業工作經驗者優先。
三、管理能力：具備卓越的團隊管理能力，能夠有效領導與激勵團隊達成目標；擁有優秀的執行力，確保公司各項制度與決策在門店有效落實；具備較強的應變與決斷力，能迅速妥善處理門店運營中的各類突發事件。?
四、溝通能力：出色的溝通協調能力，能與員工、顧客、供應商及公司各部門保持良好溝通；優秀的客訴處理能力，能以顧客滿意為導向解決問題。?
五、財務能力：具備一定財務分析能力，能夠看懂財務報表，識別經營中的財務問題并提出改進措施，合理控制成本。?
六、學習與創新能力：有創新精神，愿意嘗試新的經營理念與方法，提升門店競爭力；具備良好學習能力，能快速掌握公司新政策與行業新知識。
?
七、其他：有過餐飲底層崗位（服務員、主管等）歷練經驗者優先；能夠適應夜班工作與門店間的調動，與公司企業文化高度契合，抗壓能力強。

約 3 個崗位

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欽州市場營銷策劃招聘工資

￥ 5060

元/月平均工資

數據統計來自近一年 100份樣本

薪酬區間: 2K - 30K，最多人拿：3K

5%

2K
31%

3K
16%

4K
25%

5K
11%

6K-8K
4%

8K-1W
8%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

100%

欽州市場營銷策劃招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經驗要求分析

不限經驗

100%

欽州市場營銷策劃招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。

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