
欽州運營維護人員招聘
桂聘提供2025年7月欽州運營維護人員最新招聘,欽南區6條靈山縣1條,更多運營維護人員運營維護人員運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
餐飲項目經理
7000-8000元21小時前劉耀武1、負責團餐項目的運營管理,落實公司經營決策、計劃、保證日常工作有序進行,完成營業目標;
2、制定并執行食堂運營相關的規章制度和運作流程;
3、了解項目運營、食材及人工成本并合理控制,對食物進行高標準管控,確保為甲方提供優質餐飲服務;
4、負責項目人員管理,安排班次、合理分工,抓好員工隊伍的建設,確保項目正常運營;
5、與甲方保持溝通,督導、檢查現場工作,保
證就餐環境、服務質量,提高顧客及甲方滿意
度;
6、保持工作區域內衛生水準,加強部門安全服
務管理工作,落實食品、衛生及消防安全工作;
7、指導餐飲服務設備得到適當的使用,維護及
更換,對項目管理提出建設性意見,為食堂創收做出合理的規劃;
8、完成上級領導安排的其他工作。 -
物業招商主管(電鍍廠區)
7000-12000元21小時前陳浩華崗位職責
1、客戶及渠道開發:通過多種方式拓展潛在意向客戶,做好客戶關系維護,并拓展項目區域招商渠道(包括中介機構、商協會、政府、以商招商等);
2、客戶接待及談判:接待來訪客戶,推薦客戶合適場地,講解項目
區位、產品、政策等優勢,解決客戶訴求,爭取客戶入駐園區;與客戶
談判磋商,完成合同內容確定及合同簽訂的相關流程。簽訂合同后,與項目內運營、物業人員完成客戶交接等后續跟進工作;
3、市場調研分析:參與項目的市場調研工作,定期進行項目所在鎮
街的市場調研工作,輸出分析報告;
4、信息搜集錄入:及時錄入所拓展的客戶及招商信息。
5、協助招商經理處理部門日常工作事務;
任職資格:
1、市場營銷、企業管理等相關專業專科及以上學歷;
2、2年以上招商工作經驗,有產業園區/工業園區招商經驗者優先;
3、熟悉產業園區項目的基本運作模式,了解項目所在區域招商政策和流程;
4、具有較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力;
5、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力。 -
民宿管家
3000-6000元21小時前勞運慶民宿管家
工作職責:
1、全面負責客棧日常運營。
2、完成每月的訂房任務及平臺好評任務。
3、熟練運營各大平臺,完善平臺門店裝修,及時關注評價和調整價格。
4、抖音、小紅書、微信朋友圈、視頻號的圖片、視頻更新以及訂單管理。
5、線下獲客及客情維護。
6、客棧保潔人員的管理及工作安排。
7、客棧營收核算,易耗品的進銷存及日常經營成本管理。
8、整個客棧公共區域的衛生檢查及客房保潔后的復查。
9、客棧設施和設備和檢查維護和維修安排。
10、按時完成老板交代的任務并隨時保持高效的溝通匯報。
上班時間:8小時
年齡:40歲以下
要求:高中以上學歷,有相關工作經驗一年以上
待遇:3000-6000(面談)
招聘人數:1名 -
運營經理
3000-6000元21小時前黃錦艷負責有關人員招聘、調動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作; 4. …… 負責公司內外部培訓事務,規劃、創建、管理面向員工或管理層的培訓課程,組織培訓實施,評估培訓效果; 5.負責績效管理體系(部門關鍵指標體系、績效考核方案、業務流程及管理辦法)的建立及維護; 6.根據公司企業標準化管理方案 …… 結合公司整體運營情況,收集后勤保障、財務管理、銷售管理等方面的運營信息數據,總結分析影響運營目標實現的問題點,提出改進建議,定期向公司領導反饋; 10. …… 負責組織開展對部門人員的業務技能培訓工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態,關心員工成長; 11. …… 領導開展本部門內部的日常管理,及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定,根據公司的績效考校標準,對部門人員工作進行適當的激勵管理; 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強的執行力和組織協調能力 -
運營總監
5000-10000元21小時前黃錦艷負責有關人員招聘、調動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作; 4. …… 負責公司內外部培訓事務,規劃、創建、管理面向員工或管理層的培訓課程,組織培訓實施,評估培訓效果; 5.負責績效管理體系(部門關鍵指標體系、績效考核方案、業務流程及管理辦法)的建立及維護; 6.根據公司企業標準化管理方案 …… 結合公司整體運營情況,收集后勤保障、生產管理、質量管理、銷售管理等方面的運營信息數據,總結分析影響運營目標實現的問題點,提出改進建議,定期向公司領導反饋; 10. …… 負責組織開展對部門人員的業務技能培訓工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態,關心員工成長; 11. …… 領導開展本部門內部的日常管理,及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定,根據公司的績效考校標準,對部門人員工作進行適當的激勵管理; 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強的執行力和組織協調能力 -
儲備店長
4000-8000元21小時前周小貞8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓,包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經驗 希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業績管理能力,崗位職責: 負責公司門店的日常運營管理 …… ,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數據外理,資金管理等。 …… 負責公司 產品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執行等;負責做好顧客維護和服務,宣傳公司產品和企業形象,提高品牌的知名度。 -
站長
8000-13000元21小時前陸川崗位職責: 1.負責光伏電站安全管理、生產計劃管理、技術管理等日常經營管理工作; 2.負責運維點內業主關系的的對接、維護,協助項目的續簽和二次開發工作; 3.負責電站人員管理,制訂和完善各項管理制度 …… ,加強人員培訓管理和績效考核; 4.負責電站運營管理,負責制訂和上報電站考核管理制度,擬定各項經濟技術指標(KPI); 5.負責制定和上報電站運營數據,分析運行情況,提出改善措施,加強運營管理和生產調度 …… ,提高運營效率,確保股東利益; 6.負責內外關系協調和溝通,加強與相關政府單位聯系和溝通,確保電站運營正常有序; 7.負責電站年度運維費用預算和控制,并對辦公用品及運營備品進行初步審批; 8.負責運維點內電站日常生產管理及安全穩定運行 …… ,運維人員的常規管理工作; 9.負責完成運維點內的經營分析工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷, 5 年以上相關工作經驗, 有光伏電站工作經驗者優先; ; 2、 具備電站運營管理方面的專業知識; 3、 溝通協調能力較強,具備較強的分析能力; 4、有較強的團隊管理能力 -
人力資源主管
3000-5000元21小時前龐春宇工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末節假日休息 福利:帶薪年假+不定期團建+良好發展空間+五險一金 崗位職責 1、負責與各部門經理溝通人員需求,匯報總經理,擬定并確認年度、 …… 月度招聘計劃、招聘預算; 2、擇優選取招聘渠道,維護舊渠道,開拓新渠道,組織安排并參與各崗位人資初面評估、薪資談判; 3、負責牽頭組織并參與各部門員工入職、技能、政策等培訓; 4、負責公司考勤、薪資核算 …… 、績效考核、員工關系管理工作; 5、負責公司行政會議、團建活動、接待工作策劃并監督執行; 6、擬定與完善公司運營所需各類規章、制度、公文; 7、負責綜合支持部的整體管理工作,合理分配員工工作,對員工工作進行考核
約 8 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
