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    欽州質(zhì)量總監(jiān)招聘 logo

    欽州質(zhì)量總監(jiān)招聘

    桂聘提供2025年8月欽州質(zhì)量總監(jiān)最新招聘,欽南區(qū)2條靈山縣1條,平均工資約為5434元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    22小時(shí)前
    鄧女士
    1、主管投發(fā)財(cái)經(jīng)管理部全面工作;并協(xié)助投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)完成各項(xiàng)工作;
    2、制定投發(fā)財(cái)經(jīng)管理部的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作流程,并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)作報(bào)告;
    3、協(xié)助健全的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置及管理流程,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及安全;
    4、協(xié)助健全投發(fā)中心工程財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,組織進(jìn)行財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
    5、完成投發(fā)中心工程財(cái)務(wù)報(bào)表并完善分析結(jié)構(gòu);跟蹤各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)及分析數(shù)據(jù),就經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)提供決策參考;
    6、負(fù)責(zé)投發(fā)中心的全面預(yù)算工作,以及負(fù)責(zé)完成月、季、半年、年度的資金預(yù)算復(fù)核、分析、監(jiān)督工作向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)提交各項(xiàng)報(bào)告及分析;
    7、對(duì)下屬人員考核、評(píng)優(yōu)、競(jìng)選等,以及培訓(xùn)、文化建設(shè)管理工作。
    8、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司項(xiàng)目資金申報(bào)管理工作(項(xiàng)目申報(bào)、臺(tái)賬,賬務(wù)處理,驗(yàn)收等工作)。
    9、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的正常運(yùn)作及流程規(guī)范管理。
    22小時(shí)前
    guangxiHR3@cngrgf.com.cn
    崗位職責(zé):
    1、輔助質(zhì)量總監(jiān)開(kāi)展部門(mén)管理工作,推動(dòng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展,優(yōu)化并執(zhí)行質(zhì)量管理體系。
    2、負(fù)責(zé)審核并優(yōu)化基地質(zhì)量制度、流程和操作規(guī)范,確保其符合集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)相關(guān)制度的貫徹執(zhí)行。
    3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制,督導(dǎo)供應(yīng)商和外協(xié)商的質(zhì)量管理工作,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
    4、組織召開(kāi)重大質(zhì)量問(wèn)題專(zhuān)題會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)通力合作,推動(dòng)重大質(zhì)量問(wèn)題的解決和成本降低項(xiàng)目實(shí)施。
    5、指導(dǎo)和參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與事故處理,制定應(yīng)急預(yù)案,確保重大質(zhì)量事件得到有效控制。
    6、組織并跟蹤各類(lèi)質(zhì)量審核工作(包括第三方審核、客戶(hù)審核等),確保審核工作的全面性和有效性。
    7、編制并實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)分析和反饋機(jī)制,跟蹤改進(jìn)措施的落實(shí)效果并驗(yàn)證其有效性。
    8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外質(zhì)量信息的收集、分析和反饋,實(shí)施從試生產(chǎn)到售后服務(wù)全過(guò)程的質(zhì)量控制。
    9、評(píng)審8D報(bào)告、CP、MSA、SPC等質(zhì)量工具和檢驗(yàn)規(guī)范,組織處理客戶(hù)投訴和質(zhì)量反饋。
    10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,化工大類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
    2、8年以上化工、冶金或同行業(yè)質(zhì)量管理崗位履歷(有PQE團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人履歷優(yōu)先);
    3、具IATF16949質(zhì)量體系專(zhuān)業(yè)知識(shí)和內(nèi)審員資格證書(shū);
    4、精通QC七大手法、SPC管理工具;
    5、強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),堅(jiān)韌抗壓。
    欽州-欽南區(qū) 1人 醫(yī)藥
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    2025-08-01
    鄔女士
    人資專(zhuān)員
    【薪資待遇】
      薪資區(qū)間:8000-15000元/月(視工作能力及匹配度定薪)

    【崗位需求】
     教育背景: 大專(zhuān)學(xué)歷。
     培訓(xùn)經(jīng)歷: 參加過(guò)GMP知識(shí)培訓(xùn) ;有過(guò)設(shè)備管理或制藥企業(yè)設(shè)備維修培訓(xùn);   
     經(jīng)       驗(yàn): 有5年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)、3年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),具有較好的GMP知識(shí)背景;
     素質(zhì)技能: 熟悉制藥行業(yè)設(shè)備管理規(guī)范,熟悉機(jī)械原理及電氣控制原理,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力;


    【工作職責(zé)】
    1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理、計(jì)劃安排、培訓(xùn)指導(dǎo)、KPI考核;
    2、針對(duì)GMP及EHS的要求,對(duì)生產(chǎn)、辦公、消防、環(huán)保、安防設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)進(jìn)行組織實(shí)施;
    3、基于SOP和GMP要求建立健全部門(mén)管理制度、規(guī)范工作流程;
    4、配合質(zhì)量部門(mén)完成生產(chǎn)設(shè)備及公用系統(tǒng)的驗(yàn)證與再驗(yàn)證工作;
    5、對(duì)口服液固體,液體,提取車(chē)間及公用系統(tǒng)維修及保養(yǎng)熟悉,有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    約 3 個(gè)崗位
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    欽州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K
    • 21.7%
      3K
    • 39.1%
      4K
    • 4.3%
      5K
    • 17.4%
      6K-8K
    • 8.7%
      8K-1W
    • 8.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    欽州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    欽州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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