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    職位描述

    1、可接受應屆優秀畢業生,大專以上學歷
    2、喜歡餐飲行業并愿意以此為事業長期發展
    3、或有同類餐飲行業任管理工作1年
    4、能吃苦耐勞,誠實可靠,積極上進
    5、薪資:2500-4000,包吃住

    公司簡介

    小騎兵餐飲管理公司成立于2003年,是廣西目前最受顧客歡迎、發展速度最快的西式快餐連鎖店,至目前為止,在廣西各地區成功開設三十多家小騎兵餐廳,每天接待數以萬計的顧客。16年來,我們本著誠信為本,團結進取,勇于創新,追求卓越的企業精神,積極倡導“傳統與時尚,美味與健康”的飲食新文化。未來小騎兵將快速發展,需要更多有志、有才之士一起共同創業,只要你敢想、敢拼、踏實肯干,小騎兵定會為你提供良好的展示自我、實現個人價值的廣闊平臺。我們尋找熱愛餐飲行業,喜歡挑戰、充滿創新精神又腳踏實地的年輕人,如果你符合以上要求,以下崗位虛位以待,“喜歡您來!”期待你的加入!

    上班地點

    工作地址: 查看上班路線

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    儲備店長
    4000-8000元
    欽州-欽南區
    崗位職責: 1、作為公司各中心后續發展人才儲備而設置,面試合格后進入公司儲備學習實踐,同時伴隨著考核評估。 2、學習移動業務知識、手機銷售的專業性,要求在規定時間內完成儲備店長銷售業績指標; 3、接受公司安排的培訓(學習目標管理、人員管理、日常引流管理、現場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規定時間內,熟練掌握門店各項管理技能; 任職條件: 1、全日制大專及以上學歷; 2、具備較強的溝通能力、組織能力、抗壓能力; 3、對自身高要求,有強烈的自我驅動力; 4、能接受公司培養調派; 5、在學生會/班級任職過重要崗位優先;
    2025-07-08
    施文文
    餐廳副經理
    4000-9000元
    欽州-欽南區-欽州華為數字小鎮
    工作內容:負樓面營運管理、人員管理、顧客體驗管理,性格開朗,熱愛餐飲業,能吃苦耐勞,具有較好的管理和調能力,能很好地處理好客戶各類投訴及糾紛問題,有二年以上餐飲管理工作經驗者優先。 上班時間: 早班9:30-12:30,17:00-23:00, 中班12:30-21:30。
    2025-07-08
    黃超
    餐廳經理
    3000-6000元
    欽州-欽南區
    八號公館經營西餐和中餐,私人高端定制。
    2025-07-08
    周健彬
    餐廳主管
    3000-5000元
    欽州-浦北縣
    崗位職責: 1、檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態儀表; 2、帶領、督促、檢査員工做好營業前的各項準備工作,及時向經理反映部門情況和員工的工作表現; 3、做好各項班次物品、單據交接工作; 4、做好餐前、就餐期間、餐后等各項服務工作; 5、加強現場管理意識,及時處理突發事件,帶領員工不斷提高服務質量。 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、具有較豐富的業務知識及高水平的工作技能; 3、身體健康,具備良好的品德。 上班地點:浦北縣北通鎮石祖禪茶園
    2025-07-08
    葉忠勝
    儲備店長
    4000-8000元
    欽州-欽南區
    崗位職責 1、作為公司各中心后續發展人才儲備而設置,面試合格后進入公司儲備學習實踐,同時伴隨著考核評估。 2、學習移動業務知識、手機銷售的專業性,要求在規定時間內完成儲備店長銷售業績指標; 3、接受公司安排的培訓(學習目標管理、人員管理、日常引流管理、現場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規定時間內,熟練掌握門店各項管理技能; 任職條件 1、全日制大專及以上學歷; 2、具備較強的溝通能力、組織能力、抗壓能力; 3、對自身高要求,有強烈的自我驅動力; 4、能接受公司培養調派; 5、在學生會/班級任職過重要崗位優先;
    2025-07-08
    施少杰
    儲備店長
    4000-8000元
    欽州-欽南區-欽州新城吾悅廣場
    4000-8000元/月 固定底薪 4000元/月 社保類型 五險 提成方式 銷售額提成 獎金補貼 績效獎金,加班費,保底工資 工作福利 8小時工作制, 環境好, 晉升空間大, 免費培訓, 包住 工作要求 22-26歲 大專及以上 1-3年經驗 儲備店長 薪資詳情 4000-4500元/月 社保類型五險 提成方式銷售額提成 工作福利 8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓,包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經驗 希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業績管理能力,崗位職責: 負責公司門店的日常運營管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數據外理,資金管理等。負責公司 產品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執行等;負責做好顧客維護和服務,宣傳公司產品和企業形象,提高品牌的知名度。 晉升路徑: A、營運類發展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區域督導-區域經理-大區經理區域總監-區域總經理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經理-培訓總監 B、設計類發展路徑: (1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經理(2)儲備店長買手助理買手高級買手 薪酬福利: 大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。 公司提供住宿,宿舍有空調、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施; 專業的后臺培訓支持,系統輸出人、貨、場管理技能:傳統節日端午、中秋、春節等發放節日禮品;另有五險、內購福利、團隊拓展等;
    2025-07-08
    周小貞
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    欽州小騎兵奶茶店
    所在行業 餐飲
    成立時間 21年(2003年10月27日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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    費用標準
    商務合作
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