儀表設(shè)備管理

職位：管網(wǎng)維護(hù)員（巡線員） 福利及待遇： 崗前培訓(xùn)，有五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金，帶薪年假。 工作內(nèi)容： 1、燃?xì)夤艿姥膊椤⒕S修、維護(hù)等。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。22-35歲，大專及以上學(xué)歷、持C1證、能吃苦耐勞，有水電安裝或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

工作地點(diǎn)：廣西欽州 任職要求： 1.統(tǒng)招本科，機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、有5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉掌握（火法、濕法、三元）設(shè)備和工藝技術(shù)相關(guān)知識(shí)； 4、熟悉設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，設(shè)備工作原理及工藝流程； 5、較好的團(tuán)隊(duì)管理能力； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃組織能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 崗位職責(zé)： 一、制度建設(shè) 1、制定部門(mén)設(shè)備管理相關(guān)制度、規(guī)范的制定，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查； 2、制定本部門(mén)工作流程，并監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)執(zhí)行； 3、組織編寫(xiě)、審核、實(shí)施、保持并改進(jìn)本部門(mén)的相關(guān)規(guī)章制度、保養(yǎng)規(guī)程、檢修SOP等； 二、設(shè)備管理 1、負(fù)責(zé)制訂部門(mén)的月度、年度設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行組織、執(zhí)行、落實(shí)，檢查實(shí)施效果； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備維修成本的控制和月度維修成本分析； 3、負(fù)責(zé)組織處理重大設(shè)備事故、協(xié)助組織處理突發(fā)性生產(chǎn)事故； 4、組織進(jìn)行設(shè)備改進(jìn)、改善工作，技改方案評(píng)審及過(guò)程把控，效果分析總結(jié)； 5、組織進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行狀況及安全檢查、完好檢查，LPA巡查，掌握設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行記錄、評(píng)估、處理； 三、人員管理 1、召開(kāi)班組晨會(huì)，做好考勤記錄，做好交接班事項(xiàng)安排和當(dāng)班工作任務(wù)分配，傳達(dá)上級(jí)指示和要求； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班出現(xiàn)的設(shè)備故障報(bào)修申請(qǐng)進(jìn)行督導(dǎo)實(shí)施和處理； 3、監(jiān)督對(duì)生產(chǎn)崗位的電氣設(shè)備操作維護(hù)狀況； 4、負(fù)責(zé)下屬員工當(dāng)天的工作進(jìn)行考評(píng)和計(jì)分，記錄獎(jiǎng)懲情況； 5、負(fù)責(zé)維修人員的日常管理，對(duì)維修班長(zhǎng)、工程師等進(jìn)行月度績(jī)效考核、年度績(jī)效考核； 6、配合各級(jí)部門(mén)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度； 7、組織制訂、實(shí)施部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃； 8、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員安全教育、檢查工作；組織人員進(jìn)行安全演練；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患進(jìn)行排除； 四、協(xié)調(diào)事項(xiàng) 1、負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)改造設(shè)備的采購(gòu)申請(qǐng)、技術(shù)要求；負(fù)責(zé)區(qū)域備品配件月度請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃梳理及審批，修訂安全庫(kù)存的合理性；

崗位職責(zé): 1、參與制定設(shè)備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設(shè)備部門(mén)年度工作目標(biāo)、規(guī)劃、年度預(yù)算等，并對(duì)年度工作目標(biāo)進(jìn)行合理的階段性目標(biāo)分解及任務(wù)分配； 2、優(yōu)化組織職能及編制，強(qiáng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)人員的任職能力，提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力； 3、組織優(yōu)化部門(mén)管理體制，完善設(shè)備管理/能源管理/成本管控/設(shè)備績(jī)效考核體系； 4、主導(dǎo)事業(yè)部設(shè)備項(xiàng)目，參與設(shè)備、設(shè)施購(gòu)置或改造可行性分析，審核設(shè)備安裝調(diào)試計(jì)劃，并指導(dǎo)設(shè)備驗(yàn)收工作； 5、指導(dǎo)并組織制定、完善設(shè)備部作業(yè)線設(shè)備操作點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)及維修標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范），審批設(shè)備大、中修計(jì)劃方案實(shí)施，指導(dǎo)設(shè)備大、中修內(nèi)部驗(yàn)收工作； 6、高效處理各項(xiàng)應(yīng)急事件，并做到有效的預(yù)防和防范； 7、完成組織交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科，電力、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先； 2.電池材料行業(yè)工作5年以上、設(shè)備管理崗位工作6年以上優(yōu)先； 3.熟悉電池材料生產(chǎn)的工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備的工作原理，設(shè)備籌備、改造、疑難問(wèn)題解決的能力； 4.組織能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

要求男性，中專以上學(xué)歷，電動(dòng)、熱動(dòng)或電力相關(guān)專業(yè)，2年以上電廠檢修工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位描述： 1）參與編制和修訂裝置設(shè)備技術(shù)性文件； 2）參與設(shè)備類的各類基礎(chǔ)臺(tái)賬和相關(guān)制度的管理工作； 3）參與裝置設(shè)備系統(tǒng)檢維修的計(jì)劃和實(shí)施； 4）參與裝置項(xiàng)目建設(shè)策劃、組織和實(shí)施，參與材料準(zhǔn)備、工程驗(yàn)收等工作； 5）參與裝置設(shè)備系統(tǒng)維修、搶修、大修、擴(kuò)、改、建項(xiàng)目工作的策劃、組織指揮和實(shí)施。 6)參與引進(jìn)和采用新材料、新工藝、新技術(shù)，推廣設(shè)備信息化管理和狀態(tài)監(jiān)測(cè)管理，不斷創(chuàng)新并提高公司設(shè)備現(xiàn)代化管理水平。 7）參與引進(jìn)項(xiàng)目的技術(shù)談判、審查以及后續(xù)消化、吸收、再創(chuàng)新工作。 崗位要求：3-5年設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，化工行業(yè)優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，以及電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.負(fù)責(zé)碼頭疾廠區(qū)的高、低壓配電線路、裝卸設(shè)備（港口起重機(jī)）的安裝、調(diào)試、技改、維修與保養(yǎng)工作。 3.熟練掌握碼頭范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。 4.深入碼頭裝卸作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，時(shí)刻掌握設(shè)備的運(yùn)行情況，技術(shù)狀況和缺陷情況。 5.巡查點(diǎn)檢過(guò)程中，對(duì)設(shè)備的完好運(yùn)行狀況、規(guī)范操作情況、潤(rùn)滑情況、密切關(guān)注，并有權(quán)制止違規(guī)操作行為，對(duì)操作者不聽(tīng)勸阻，按規(guī)定從嚴(yán)處罰。 6.負(fù)責(zé)制定設(shè)備維修及保養(yǎng)計(jì)劃，帶領(lǐng)設(shè)備維修員對(duì)碼頭設(shè)備的日常保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職資格: 1.有高級(jí)電工證 2、具有2年以上碼頭企業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉港口起重機(jī)設(shè)備維修和保養(yǎng)