職位描述
崗位描述：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試安排；
2、員工入、離職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
3、公司內部員工檔案的建立與管理；
4、公司員工社保、公積金的增減員管理與執行；
5、負責員工考勤；
6、負責公司會務、員工活動等工作的組織實施；
任職資格：
1、全日制大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、優秀應屆畢業生亦可考慮；
3、有建筑行業工作背景及勞務實名制工作經驗優先
4、處理突發事件等實際操作能力；
5、熟悉國家勞動法律法規；
6、具備良好的溝通協調能力，抗壓力強，有責任心。
工作地點：靈山縣城（山水荔城商鋪）
公司簡介
東莞市建安集團有限公司成立于1976年，前身為東莞市建筑安裝工程公司，于2001年6月組建東莞市建安集團有限公司，工業與民用建筑工程施工一級企業，擁有國家房屋建筑工程施工總承包一級、建筑裝修裝飾工程專業承包二級、起重設備安裝工程專業承包二級、市政公用工程施工總承包二級資質、水利水電、公路工程施工總承包三級。
東莞建安自1990年起連續多年創廣東省優良樣板工程近二十項、東莞市優良樣板工程近四十項、東莞市“雙優”工地和廣東省“雙優”工地、“廣東省AA級安全文明標準化工地”等多項獎項，并多年榮獲市“安全生產先進單位”和“建筑企業先進單位”稱號，且被廣東省工商行政管理局授予“連續十七年守合同重信用企業”稱號；2007年10月更躋身第六屆中國房地產與建筑業500強企業；2013年8月，榮獲中國商務部監制的“企業信用評價AAA企業”稱號；2013年12月再次榮獲國家統計局頒發的“2012-2013年度中國建筑業500強”稱號；2014被授予“東莞市土木建筑學會科技服務站” ，同年成功申創“60m直徑四點胎架支撐式錐型鋼屋蓋施工”省級施工工法，并榮獲第六屆“廣東省詹天佑故鄉杯”；2015更榮獲國家級頒發的“住房和城鄉建設部綠色建筑示范工程”；2016年11月，蟬聯中國商務部監制的“企業信用評價AAA企業”稱號。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區欽州市欽南區金海灣東大街輔路 查看上班路線
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人力資源主管5000-6000元欽州-欽南區廣西南珠制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責： 1、建立健全公司各項規章制度，完善公司各項流程化建設，并監督各項制度落地執行； 2、負責公司的企業文化建設，不定期組織員工開展各類團建活動； 3、負責建立健全、優化公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監控管理； 5、負責人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負責辦理員工入職、轉正、勞動合同簽訂、晉升、調動、終止勞動關系、離職相關手續，協調處理好員工勞資關系。 7、負責員工花名冊錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊； 8、負責員工考勤制作與復核；辦理員工參保的核對與報送； 9、組織公司績效考核，推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規范化管理建議； 11、完成領導交給的其他任務。 任職要求： 1、35周歲以下，條件能力優秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學歷，行政、人力資源、工商管理等相關專業； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評工具或面試技巧；在人員招聘、引進、培訓開發及員工考核、激勵、關系協調等方面有實際操作能力；具有優秀的書面、口頭表達能力，有良好的團隊合作意識，工作積極主動、細心、責任心強，有較強的執行力； 4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運用OA審批管理等。 聯系人：黃海靖 聯系電話：*********** 上班時間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30 面試地址：廣西壯族自治區欽州市欽南區梅園路28號2025-07-03
黃水旺 -
人力資源經理/主管3000-5000元欽州-欽南區廣西恒筑房地產開發有限公司房地產開發工作內容： 1、負責人力資源部門的日常管理工作，確保部門運作高效； 2、參與制定和優化人力資源政策和流程，提升人力資源管理效率和質量； 3、監督和指導團隊成員，確保人力資源相關任務的完成。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識和技能； 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題； 3、具有良好的領導能力和團隊協作精神。2025-07-03
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人力助理3000-4000元欽州-欽北區-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產開發有限公司房地產開發崗位要求： 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業，大專以上學歷； 2、1年以上人力資源相關工作經驗，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項實務的操作流程，工作認真負責，執行力高； 4、具有良好的溝通協調能力、執行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；已婚有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補貼：享受行業內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制；部分崗位提供（工資外）油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等； 3、福利設定：五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；2025-07-03
章經理
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人事專員2000-3000元欽州-欽南區工作內容： 1、負責安排應聘人員的面試； 2、發布招聘信息，通知來應聘人員的面試電話； 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務局 崗位要求： 1、本科人力資源管理專業 有同崗經驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統籌安排能力 5、著規定制服，并注意發型和妝面， 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現成熟、信服、專業。2025-07-03
羅司平
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2025-07-03
陳春鳳
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人力資源主管3000-5000元欽州-欽南區欽州賬易財稅咨詢有限公司專業服務/咨詢工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周末節假日休息 福利：帶薪年假+不定期團建+良好發展空間+五險一金 崗位職責 1、負責與各部門經理溝通人員需求，匯報總經理，擬定并確認年度、月度招聘計劃、招聘預算； 2、擇優選取招聘渠道，維護舊渠道，開拓新渠道，組織安排并參與各崗位人資初面評估、薪資談判； 3、負責牽頭組織并參與各部門員工入職、技能、政策等培訓； 4、負責公司考勤、薪資核算、績效考核、員工關系管理工作； 5、負責公司行政會議、團建活動、接待工作策劃并監督執行； 6、擬定與完善公司運營所需各類規章、制度、公文； 7、負責綜合支持部的整體管理工作，合理分配員工工作，對員工工作進行考核； 8、負責公司勞動風險稽查，排除勞動風險隱患，處理員工勞動糾紛； 任職要求 1、3-5年及以上人資管理工作經驗，大專及以上學歷； 2、熟悉相關國家勞動政策、法律法規； 3、良好的溝通協調能力，語言文字表達能力，性格開朗，責任心強，有上進心，誠實可靠，有職業操守，原則性強； 4、良好的計算機技能； 5、人力資源專業優先2025-07-03
龐春宇
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2025-07-03
張小姐
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人事專員4000-5000元欽州-欽南區上海大犀牛建設有限公司建筑與工程【工作內容】 - 負責公司日常行政管理工作，包括會議紀要、文件管理等； - 協助處理員工入職、離職手續，維護人事檔案； - 負責勞保用品的申購、入庫、發放、歸還回收； - 管理辦公用品庫存，控制成本開支； -負責宿舍管理、水電費收取； -負責員工三級教育安排； -負責報銷單據的整理提交； -負責部分考勤的整理； - 完成上級領導交辦的其他工作任務。 【任職要求】 - 中專及以上學歷，行政管理、人力資源、倉庫管理等相關專業優先； - 具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神； - 工作認真負責，細致耐心，具備較強的責任心和執行力； - 熟悉辦公軟件操作，具備一定的文字功底； - 具有良好的服務意識，能夠為公司提供高效、專業的行政支持； -有倉庫管理經驗和人事行政工作經驗優先。2025-07-03
廣西壯族自治區欽州市欽州港區經濟技術開發區海豚路1號華誼基地
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人事專員4000-5000元欽州-欽南區廣西鑫德利科技有限責任公司通信/電信/網絡設備1，大專畢業，人力資源管理或企業管理專業畢業優先。 2、負責執行公司人力招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事規章制度； 3、負責、認真核查全體人員的考勤，每周公布1次考勤異常，每月統計考勤匯總； 4、對面試合格人員進行崗前培訓，并做好新員工培訓記錄； 5、每月統計各部獎勵及紀律處分； 6、負責員工入、離職手續的辦理、簽訂勞動合同，在職人員續簽勞動合同等工作。 工作地：深圳公明2025-07-03
黃主管
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人事主管4000-5000元欽州-欽南區廣西禹鼎新材料科技有限公司批發/零售任職要求： 1、勤奮、踏實、責任心強。 2、較強的親和感染力、主動學習意識強，能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調節能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法，有招聘管理、培訓發展等相關工作經驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 6、具備良好的職業道德、踏實穩重、工作細心、責任心強、有良好的溝通、協調能力，有團隊協作精神。 職位描述： 1、負責建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負責員工檔案管理及維護，員工合同的管理，人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負責公司企業文化建設，結合企業文化，負責員工活動的不定期策劃、執行、及內部團隊建設。 4、負責體系的管理、維護。 5、負責員工入職、離職異動等人事手續的辦理以及負責考勤管理等。 6、熟悉國家和當地區勞動法律法規。 7、完成領導交代的其他工作。2025-07-03
鐘永貴
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房屋建設工程施工，化工石油建設工程施工，機電安裝建設工程施工，建筑裝修裝飾建設工程專業施工，防腐保溫建設工程專業施工，管道建設工程專業施工，腳手架建設工程作業，石油化工壓力管道、機械設備的維修及安裝，工業設備清洗，叉車的維修及租賃，腳手架租賃，物業服務，管道及配件、閥門、建筑裝潢材料、包裝材料、金屬制品、五金交電、通風設備、橡塑制品、勞防用品、汽摩配件、衛生潔具、日用百貨、化工原料及產品（除危險化學品、監控化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化學品）、鋼材、機電設備、機械設備、鋼結構、電氣設備、照明電器的銷售。[依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動] -
光熱及風力發電設備、船舶設備、港口機械及起重設備、礦山設備、給排水設備、高低壓輸配電設備和機械機電的研發、制造、加工、安裝、維修和技術服務;鋼結構工程(憑有效資質經營);建筑材料、鋼材(不設門店,憑訂單經營)、礦產品、鐵合金產品、金屬材料、有色金屬)及制品、儀器儀表、電線電纜、農產品、農副產品、預包裝食品、煤炭、焦炭的銷售;貨物進出口貿易);倉儲;裝卸服務。
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銷售；建筑裝飾、五金、鋼材、電線電纜、化工產品與原料（除危險物化學品）、膩子粉、涂料建材加工、土木室工程、戶外廣告設計與施工、室內外建筑裝飾工程與施工、園林綠化設計與施工、建筑材料。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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制造、銷售、安裝升降機；升降機配件、建筑機械及配件、建筑材料、裝飾材料、機電產品（除汽車）、五金交電、五金材料及制品、電子產品銷售；建筑機械設備租賃及維修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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法律、法規、國務院決定規定禁止的不得經營；法律、法規、國務院決定規定應當許可（審批）的，經審批機關批準后憑許可（審批）文件經營;法律、法規、國務院決定規定無需許可（審批）的，市場主體自主選擇經營。（新材料、電池及新能源的研發、生產、加工與銷售，從事貨物及技術的進出口業務。）
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生產、銷售：醫藥中間體（危險化學品除外）、化工產品（危險化學品除外）、生物技術產品；銷售：化工原料（危險化學品除外）、機械產品、五金交電產品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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櫥柜的生產、加工及安裝；櫥柜、鋁材、石材、板材、家具、五金交電、日用百貨、建筑材料、裝飾材料的銷售；建筑裝飾裝修工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：建設工程施工；建設工程設計；建筑勞務分包；施工專業作業；住宅室內裝飾裝修；城市生活垃圾經營性服務；城市建筑垃圾處置（清運）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：住宅水電安裝維護服務；特種設備銷售；汽車零配件零售；砼結構構件銷售；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；金屬門窗工程施工；土石方工程施工；園林綠化工程施工；環境衛生管理（不含環境質量監測，污染源檢查，城市生活垃圾、建筑垃圾、餐廚垃圾的處置服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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硫酸錳、一氧化錳、碳酸錳、錳酸鋰的生產及銷售；錳粉、錳礦、化工產品（危化品除外）的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：建設工程施工；建設工程設計；建設工程監理；建設工程勘察；建設工程質量檢測；施工專業作業；住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：對外承包工程；工程管理服務；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；園林綠化工程施工；城市綠化管理；建筑材料銷售；輕質建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑防水卷材產品銷售；工業工程設計服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 東莞市建安集團有限公司欽州分公司
- 所在行業 建筑/五金/材料
- 成立時間 15年（2010年1月20日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
