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    職位描述

    一、工作內容:1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等;
    2、負責招聘各渠道的維護與開發、跟蹤、分析工作(如網招、微招等)。
    3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業人才庫;
    4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作;
    5、負責招聘廣告的撰寫及組建公司團隊文化和相關團隊活動。
    6、薪資方式:無責任底薪+績效,行政班8小時;(8:45-12:00,13:45-18:00)
    7、發展方向:人事專員-人事主管-人事經理;
    二、入職要求:
    1、23-26歲大專以上學歷,有相關工作經驗優先;
    2、具有良好的溝通、表達、文字能力。
    3、熟悉相關的辦公軟件使用。
    三、公司介紹:
    我們公司是一家電商企業公司,公司的產品研發、生產、營銷、配送、以及服務為一體的。全國八大配送中心主要銷售女性的快消品彩妝,護膚品,美容食品,私人定制等。

    公司簡介

    我們公司是一家電商企業公司,公司的產品研發、生產、營銷、配送、以及服務為一體的。全國八大配送中心主要銷售女性的快消品,彩妝,護膚品,美容食品,私人定制等。現在招聘網絡銷售,室內辦公,電腦操作,不用出去跑業務不用拜訪客戶!

    上班地點

    工作地址: 欽州市揚帆北大道8號長融人和春天88#樓2單元1301號 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    欽州-欽南區
    崗位職責: 1、建立健全公司各項規章制度,完善公司各項流程化建設,并監督各項制度落地執行; 2、負責公司的企業文化建設,不定期組織員工開展各類團建活動; 3、負責建立健全、優化公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監控管理; 5、負責人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負責辦理員工入職、轉正、勞動合同簽訂、晉升、調動、終止勞動關系、離職相關手續,協調處理好員工勞資關系。 7、負責員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊; 8、負責員工考勤制作與復核;辦理員工參保的核對與報送; 9、組織公司績效考核,推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關工作; 10、建立完善OA審批流程;提出規范化管理建議; 11、完成領導交給的其他任務。 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學歷,行政、人力資源、工商管理等相關專業; 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進、培訓開發及員工考核、激勵、關系協調等方面有實際操作能力;具有優秀的書面、口頭表達能力,有良好的團隊合作意識,工作積極主動、細心、責任心強,有較強的執行力; 4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運用OA審批管理等。 聯系人:黃海靖 聯系電話:*********** 上班時間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30 面試地址:廣西壯族自治區欽州市欽南區梅園路28號
    2025-07-18
    黃水旺
    欽州-欽南區
    工作內容: 1、負責人力資源部門的日常管理工作,確保部門運作高效; 2、參與制定和優化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質量; 3、監督和指導團隊成員,確保人力資源相關任務的完成。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題; 3、具有良好的領導能力和團隊協作精神。
    2025-07-18
    人力助理
    3000-4000元
    欽州-欽北區-欽州碧桂園
    崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業,大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關工作經驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執行力高; 4、具有良好的溝通協調能力、執行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
    2025-07-18
    章經理
    人力資源經理
    8000-13000元
    欽州-欽南區-北部灣國際建材商貿城
    欽州市欽南區好萊客家具銷售中心
    家居/室內設計/裝潢/建材
    招聘員工 人才計劃 新人培訓 行政管理
    2025-07-18
    陳春鳳
    人事專員
    4000-5000元
    欽州-欽南區
    1,大專畢業,人力資源管理或企業管理專業畢業優先。 2、負責執行公司人力招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事規章制度; 3、負責、認真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統計考勤匯總; 4、對面試合格人員進行崗前培訓,并做好新員工培訓記錄; 5、每月統計各部獎勵及紀律處分; 6、負責員工入、離職手續的辦理、簽訂勞動合同,在職人員續簽勞動合同等工作。 工作地:深圳公明
    2025-07-18
    黃主管
    人事主管
    4000-5000元
    欽州-欽南區
    任職要求: 1、勤奮、踏實、責任心強。 2、較強的親和感染力、主動學習意識強,能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調節能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓發展等相關工作經驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 6、具備良好的職業道德、踏實穩重、工作細心、責任心強、有良好的溝通、協調能力,有團隊協作精神。 職位描述: 1、負責建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負責員工檔案管理及維護,員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負責公司企業文化建設,結合企業文化,負責員工活動的不定期策劃、執行、及內部團隊建設。 4、負責體系的管理、維護。 5、負責員工入職、離職異動等人事手續的辦理以及負責考勤管理等。 6、熟悉國家和當地區勞動法律法規。 7、完成領導交代的其他工作。
    2025-07-18
    鐘永貴
    欽州-欽北區-欽州碧桂園
    崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業,大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關工作經驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執行力高; 4、具有良好的溝通協調能力、執行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********
    2025-07-18
    章經理
    人事專員
    4000-5000元
    欽州-欽南區
    【工作內容】 - 負責公司日常行政管理工作,包括會議紀要、文件管理等; - 協助處理員工入職、離職手續,維護人事檔案; - 負責勞保用品的申購、入庫、發放、歸還回收; - 管理辦公用品庫存,控制成本開支; -負責宿舍管理、水電費收取; -負責員工三級教育安排; -負責報銷單據的整理提交; -負責部分考勤的整理; - 完成上級領導交辦的其他工作任務。 【任職要求】 - 中專及以上學歷,行政管理、人力資源、倉庫管理等相關專業優先; - 具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神; - 工作認真負責,細致耐心,具備較強的責任心和執行力; - 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底; - 具有良好的服務意識,能夠為公司提供高效、專業的行政支持; -有倉庫管理經驗和人事行政工作經驗優先。
    2025-07-18
    廣西壯族自治區欽州市欽州港區經濟技術開發區海豚路1號華誼基地
    人事專員
    2000-3000元
    欽州-欽南區
    工作內容: 1、負責安排應聘人員的面試; 2、發布招聘信息,通知來應聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專業 有同崗經驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統籌安排能力 5、著規定制服,并注意發型和妝面, 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現成熟、信服、專業。
    2025-07-17
    羅司平
    人事專員
    4000-6000元
    欽州-靈山縣
    廣西天山電子股份有限公司
    儀器儀表/工業自動化
    人事相關工作內容,需要有一定經驗。
    2025-07-08
    張小姐
    欽州嘉實網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
    欽州嘉實網絡科技有限公司
    所在行業 電子/服裝/網絡
    成立時間 6年(2019年1月18日)
    企業性質 有限責任
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