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    職位描述

    1.年齡:25-45歲
    2.任職同崗位工作經驗2年以上
    3.協助人力資源總監開常人力資源部的工作;
    4.負責招聘、辦理新員工入離職,員工績效考核,日常考勤;
    5.完善公司人力資源管理制度,流程,確保流程有效實施

    公司簡介

    小騎兵餐飲管理公司成立于2003年,是廣西目前最受顧客歡迎、發展速度最快的西式快餐連鎖店,至目前為止,在廣西各地區成功開設三十多家小騎兵餐廳,每天接待數以萬計的顧客。16年來,我們本著誠信為本,團結進取,勇于創新,追求卓越的企業精神,積極倡導“傳統與時尚,美味與健康”的飲食新文化。未來小騎兵將快速發展,需要更多有志、有才之士一起共同創業,只要你敢想、敢拼、踏實肯干,小騎兵定會為你提供良好的展示自我、實現個人價值的廣闊平臺。我們尋找熱愛餐飲行業,喜歡挑戰、充滿創新精神又腳踏實地的年輕人,如果你符合以上要求,以下崗位虛位以待,“喜歡您來!”期待你的加入!

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    可能感興趣的職位

    欽州-欽南區
    招聘人數:1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責: 1. 負責開展招聘、合同管理、績效考核的跟進,員工關系管理、辦理員工入離手續等工作。 2. 負責人事行政檔案的管理、文書的起草工作; 3. 負責公司日常考勤管理,員工社保繳納、意外險辦理工作; 4. 負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 5. 負責公司辦公環境的日常維護,辦公室用品采購及管理工作; 6. 負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 7. 做好每月運管資料。 8.完成上級領導交代的其他任務。 任職要求: 1. 35歲以下,大專以上學歷,具有接待主持基本能力; 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識; 3. 具備良好的文字功底,能按照領導要求撰寫相關文件; 4. 具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通; 5. 具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件。 薪資***。
    23小時前
    黃女士
    欽州-欽南區
    1.根據公司發展戰略,制定人力資源戰略策劃; 2.根據公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、員工手冊等規章制度; 3.負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配; 4.完成領導安排的其他工作。
    23小時前
    覃長學
    總經理
    欽州-欽北區-欽州碧桂園
    負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案
    23小時前
    章經理
    欽州-欽北區-欽州碧桂園
    崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業,大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關工作經驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執行力高; 4、具有良好的溝通協調能力、執行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********
    23小時前
    章經理
    欽州小騎兵奶茶店招聘:公司標志 logo
    欽州小騎兵奶茶店
    所在行業 餐飲
    成立時間 21年(2003年10月27日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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