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    職位描述

    崗位職責:
    1.根據公司整體戰略和市場需求,制定年度、季節性、短期的新產品研發上新規劃,確保產品線的持續創新和發展;
    2.探索新原料,尋找適用于飲品開發的新原料,不限于茶葉、榴蓮果肉、小料等深入了解各類咖啡、茶飲原料的物理、化學特性,對新發現的原料進行初步的篩選和評估。叢安全性、風味、營養成分、成本、穩定性等多個維度進行考量,研究不同原料之間的相互作用和適配性;
    3.根據公司產品規劃,制定對應的原料研發計劃,針對榴蓮烘焙類、榴蓮水果沙拉類、甜品類、果肉類,制定研發計劃,并根據研發計劃周期性迭代新品,并推動原料的迭代升級工作;
    4.優化咖啡、茶飲原料的生產工藝和加工流程,提高生產效率,保證產品質量的一致性和穩定性,同時降低生產成本和能耗;
    5.協同供應鏈部門,參與供應商的管理過程,根據原料測試結果進行供應商的篩選、考核、評估等工作;
    6.抽查現有各類原料是否存在異常,確保現有原料門店使用符合對應標準測試門店反饋異常的原料,并提供對應的測試結論及處理建議;
    7.控制新品開發儲備的配方成本,制定合理的產品成本案,在保證產品質量的前提下,降低生產成本,提高產品的市場競爭力與門店利潤;
    8.配合咖啡、茶飲研發項目的整體協調工作,與采購、營運、品牌、等部門密切合作,確保研發項目的順利推進,按時完成新品的研發和上新工作。
    任職資格:
    1.大學本科及以上學歷,食品相關專業;
    2.具有2年以上同崗位管理工作經驗,具備同類奶茶店研發工作經驗者優先;
    3.熟悉食品安全相關法律法規,熟練掌握咖啡、茶飲類研發工作程序;
    4.具有較強的組織協調及執行力,創新力。

    公司簡介

    一.公司簡介
    廣西自貿區欽州港片區開發投資集團有限責任公司(以下簡稱“集團”)于2013年4月成立.為中國(廣西)自由貿易試驗區欽州港片區直屬管理國有企業.目前注冊資本金13.3億元.主體信用評級AA.近年來.集團認真圍繞“一帶一路”和西部陸海新通道建設.全面貫徹落實中馬欽州產業園區工委.管委會的各項決策部署.以打造“中國西南地區最具影響力的供應鏈服務平臺.促進欽州港片區高質量發展”為目標.全力服務好中馬欽州產業園區招商引資和產業發展.取得了較好成績.集團2022-2024年連續三年榮登中國服務業企業500強.2024年排名第325位.較2023年上升了25位,2021-2024年連續四年入圍“廣西企業100強”.“廣西服務業企業100強”雙榜單.2024年分別位列第33名和第17名.
    集團實行三級公司管理體制.出資設立了廣西螞蟻洋貨供應鏈管理有限公司.廣西欽盛實業有限公司.廣西欽保國際貿易有限公司.廣西欽保餐飲管理服務有限公司.廣西自貿區產融城市運營管理有限公司等全資子公司16家.控股公司18家.參股公司10家.集團直屬部門有辦公室.財務部.資金部.戰略發展部.風控審計部及黨群工作部.現有員工500多人.
    未來.集團將秉承“讓國際供應鏈更便捷”的使命.持續深入學習貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記對廣西重大方略要求.積極融入西部陸海新通道國際門戶港建設.依托自貿試驗區.中馬“兩國雙園”升級版.綜合保稅區等政策疊加優勢.緊抓RCEP及平陸運河建設帶來的新機遇.圍繞中馬欽州產業園區工委.管委會的工作部署.按照“抓招商.重貿易.強平臺.優服務”的總體思路.做大國際貿易板塊.做活金融投資板塊.做好園區保障板塊.做強企業資產體量.為推動中馬欽州產業園區高質量發展再立新功.

    二.應聘流程
    投遞簡歷(投遞至郵箱zm**hr@163.com備注“名字+應聘崗位”)→簡歷審核通過.次周邀約面試(部分崗位含筆試)→面試→考察→體檢→申請入職→辦理入職.

    三.福利待遇
    助理職級及以上和同等職系職級福利如下.其他崗位按集團薪酬績效福利相關制度及相關規定執行:
    (一)基本保障:五險一金.商業意外險
    (二)其他補貼:通訊補貼.交通補貼.伙食補貼.差旅補貼等
    (三)雙休.按國家法定節假日放假
    (四)公司附近設有食堂.提供員工宿舍.
    (五)培訓:入職培訓.知識大講堂和其他崗位相關的技能培訓
    (六)午休:集團總部設置午休間
    (七)工會福利:生日福利.春節福利.中秋福利等節假日福利.

    四.具有下列情形之一者.不得報名
    (一)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的,
    (二)受紀律處分期間或者未滿影響期限的,
    (三)曾因犯罪受過刑事處罰的,
    (四)按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的;
    (五)曾被開除公職或者因違紀違法被單位解除聘任合同的,
    (六)與用人單位和崗位有相關法律法規規定需回避情形的,
    (七)法律.法規規定的其它不得聘用情形的.

    五.聯系方式
    (一)自貿開投集團人事座機號碼:
    集團人事 0777-****333
    (二)電話受理時間
    請在上班時間上午9:00-12:00.下午14:00-17:00撥打電話咨詢.其他時間不受理.

    上班地點

    工作地址: 欽州市欽南區自貿大廈 查看上班路線

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    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    一、任職要求: 1、食品或相關領域本科以上學歷,3年以上食品行業質量或研發管理經驗。 2、熟悉食品行業質量管理、檢驗等相關知識。 3、良好的溝通協調問題解決能力。 4、熟練開展理化實驗,能參與并主持安排好質量及研發的相關工作。 5、熟悉食品質量相關法律法規、各項**及操作標準; 二、主要職責: 1、質量部日常的理化實驗工作的開展;實施質量控制管理,把控和提升公司產品質量; 2、運用相關法律法規、執行標準,處理投訴事件,并制定糾正和預措施,完成跟蹤驗證工作,提交各類質量事故處理的文件; 3、負責和主持公司研發部門工作;指導團隊做好具體的研發工作;進行項目計劃、工作統籌,帶領團隊完成項目開發及文檔管理等工作; 4、團隊管理,指導學習,組織培訓,提升團隊技術業務水平。 請在上班時間聯系:早上8點至12時,下午14時至18時。
    16小時前
    羅瓊
    研發工程師
    15000-30000元
    欽州-欽北區
    崗位職責: 1、負責聚醚類等產品的研發工作,包括配方設計、實驗驗證及性能優化: 2、參與現有產品的改進與升級,提升產品性能及市場競爭力; 3、開展聚醚類產品相關基礎研究,探索新技術、新材料的應用 4、與生產、銷售及技術團隊協作,推動研發成果的產業化應用。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,化工、材料科學、高分子化學等相關專業; 2、具有團隊協作和刻苦鉆研的精神,工作認真,注重細節; 3、具備較強的創新能力和問題解決能力,能夠獨立開展研發工作。
    16小時前
    欽州-欽南區
    主要負責中央廚房預制菜、面點、小吃、肉制品、其他半成品等產品研發以及整個生產過程的質量控制。 一、崗位職責 1. 負責學生餐、團餐、炒飯、肉制品、蔬菜、半成品等產品研發; 2.負責完成小試、 中試及產品技術轉化和標準制定(原料、工藝、配方、評估方法及成品標準); 3.負責整個生產過程的質量控制,包括原材料、半成品、成品和包裝材料的理化測試、微生物測試,為產品和原材料、包材建立技術標準(材質、尺寸、加工方法、包裝形式及工藝、包裝材料和成品驗收標準); 4.上市產品的質量維護,產品需求改進,確保公司產品開發滿足市場需求,并保證公司產品達到目標質量水平。 5.負責各類新產品上市原料、輔材、包材、產品編碼等相關輔助資源的籌劃工作6、 及時完成上級安排的其他各項工作任務。 二、任職資格 1.具有5年以上食品行業從業經驗,其中3年以上食品研發與團隊管理經驗。 2.具備食品方面扎實的理論知識與實踐經驗,能夠獨立進行產品研發,對中央廚房產品有較強的研發能力; 3.熟悉食品行業的質量、技術及相應的法律法規; 4.熟練掌握OFFICE辦公軟件系統。
    2025-08-01
    馬經理
    HR
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    9000-15000元
    欽州-欽南區
    一、崗位職責 1.根據業務的發展目標,構建和完善產業研發管理體系,組織開展產業研發規劃、產業基礎數據研究、產業數據庫建設、產業業務創新方案設計。 2.建立產業研究所需的數據庫,負責數據庫的歷史數據,主要工作是監控市場,對產業上下游供需價格、庫存等完成市場數據的收集、錄入和分析。 3.對數據進行供需研究、價格研判和價格(價差)走勢,形成市場行情報告。 4.完成從市場機會向業務交易策略的轉化,出具有價差交易的利潤模型。結合市場各個地區、遠近月和主要產品的替代品價格和價差,結合操作成本,發現價差機會,并且把這個外部機會,結合公司真實的客戶分布、庫存分布、供需分布等等,形成交易策略。 二、任職資格 1.具備一定的期貨套期保值業務基礎知識,一定的期現風控知識。 2.具有3年以上大宗商品行業工作經驗,糧食、鋁產業板塊的優先。 3.對糧食、鋁產業等產業鏈情況熟悉,能夠根據產業實時情況,制定業務戰略和方向指導。對行業數據敏感度,為業務提供行業較為專業、客觀的基礎數據。
    2025-08-01
    馬經理
    HR
    研發工程師
    7000-12000元
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    崗位職責: 1.開展錳基電池級材料的研發工作(包括但不限于四氧化三錳、硫酸錳等錳基材料); 2.負責研發項目的立項、方案設計、項目實施、進度跟進及項目總結; 3.針對研究領域最新進展進行定期跟蹤,把握研究發展方向和趨勢; 4.負責研發項目前期技術文獻、市場前景、政府政策等信息檢索、分析,參與研發項目研討; 5.參與項目實驗小試、中試及轉產的推進實施,撰寫實驗報告并提交上級; 二、任職要求 1.本科以上學歷,化工工程與工藝、冶金分離科學與工程方向、鋰電池材料制備及其資源循環利用方向、金屬萃取劑合成與應用等方向; 2.2年及以上濕法冶金研發項目同等工作經驗,熟悉濕法冶金基本工藝流程,有四氧化三錳或前驅體研發經驗優先; 3.能接受根據研發項目進展情況往返長沙研究院、廣西欽州生產、中試基地開展研發工作;對各種實驗設備、檢測設備有較深的使用心得; 4.熟練使用常用辦公軟件,如Word、Excel、PPT、制圖等; 5.具備良好的溝通和協調能力、創新能力、計劃和執行能力。 入職繳納五險一金以及享受年終績效獎。
    2025-08-01
    欽州市欽北區皇馬工業園四區
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