職位描述
項(xiàng)目主管
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目日常管理工作,根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際情況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理水平的意見和措施。
2、對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作,聽取業(yè)主的意見和要求結(jié)合公司實(shí)際情況給出方案,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)召集員工例會(huì),檢査工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行巡視檢査,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給出解決方案并安排執(zhí)行。
5、每月組織對(duì)機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢査,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知相關(guān)責(zé)任人,要求整改。
6、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系,及時(shí)處理投訴,并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見和結(jié)果.。
7、發(fā)生緊急事件時(shí),立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫出報(bào)告向公司和業(yè)主匯報(bào)。
8、根據(jù)公司制定的年度收費(fèi)指標(biāo),編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,合理控制成本,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡20-55歲,大專以上學(xué)歷,有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉行業(yè)法規(guī)及小區(qū)物業(yè)管理工作、流程,責(zé)任心強(qiáng);
3、有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力。
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧晟海物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2006年3月,具備物業(yè)管理二級(jí)資質(zhì),公司總部設(shè)在南寧,公司設(shè)有經(jīng)理室、財(cái)務(wù)室、品質(zhì)部、業(yè)主服務(wù)中心、維修部、秩序部、綠化部、保潔部等,是一家從事專業(yè)物業(yè)管理的服務(wù)公司。公司目前擁有一批專業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)、卓越的優(yōu)秀成員;為廣大客戶提供全方位、物超所值的物業(yè)管理服務(wù)。
公司目前管理面積超過300萬平方米,員工達(dá)到800多人,公司以“精心管理、精致服務(wù),持續(xù)超越、滿足業(yè)主不斷增長(zhǎng)的服務(wù)需求”為服務(wù)理念,不斷提高物業(yè)管理服務(wù)水平,樹立“晟海物業(yè)”品牌,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在管理上實(shí)行“管理制度化、工作程序化、服務(wù)規(guī)范化”的專業(yè)化管理,在服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)而不斷提高;在實(shí)踐中吸收國(guó)內(nèi)優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)的精華,結(jié)合本地特點(diǎn),總結(jié)出一套精簡(jiǎn)、高效、低成本且獨(dú)具特色的管理模式;在策劃上,分別針對(duì)寫字樓、商住綜合樓、住宅小區(qū)、工業(yè)園等不同物業(yè)類型編制了行之有效的物業(yè)管理方案和物業(yè)服務(wù)流程,為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ);在人才戰(zhàn)略上,重視員工培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,不但擁有一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)知識(shí)的人才隊(duì)伍,而且還培養(yǎng)了一批專業(yè)化、高素質(zhì)的優(yōu)秀管理人員,這批人員形成了公司強(qiáng)有力的管理核心,成為公司持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。
經(jīng)過將近10年的不懈努力和沉淀,從最初接手南寧一個(gè)住宅區(qū)開始,到如今服務(wù)范圍迅速擴(kuò)展形成以南寧發(fā)展為主軸線,北上延伸跨越來賓市,南下拓展進(jìn)入中越邊境的憑祥市,從一般性住宅物業(yè)服務(wù),跨越式邁入自治區(qū)、各市大機(jī)構(gòu)、大企業(yè)、大物流管理的“一軸兩冀”發(fā)展新格局。特別是晟海于2009年昂首闊步進(jìn)入北部灣最大物流基地廣西東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園、憑祥保稅區(qū)的物業(yè)服務(wù),開始標(biāo)志著晟海物業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精品化新時(shí)代的到來,不斷推動(dòng)著晟海物業(yè)的全方位、綜合性的全新發(fā)展,在業(yè)界贏得良好的口碑和社會(huì)聲譽(yù)。
上班地點(diǎn)

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市政項(xiàng)目經(jīng)理5000-6000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工市政業(yè)務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)城市供水、排水等市政項(xiàng)目、城鄉(xiāng)供水一體化項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、政府主導(dǎo)的舊改項(xiàng)目、智慧水務(wù)項(xiàng)目的信息收集和業(yè)務(wù)開展; 2.參與組織行業(yè)內(nèi)公司品牌推廣活動(dòng),挖掘行業(yè)相關(guān)管理部門和系統(tǒng)客戶的內(nèi)在需求,針對(duì)客戶需求形成的合作落地。 4.完成自己的銷售和回款目標(biāo),并在分公司指導(dǎo)下對(duì)月度、季度、年度的銷量、回款、費(fèi)用進(jìn)行分解和進(jìn)度控制,確保進(jìn)度的達(dá)成。 5.組織收集、匯總、分析行業(yè)信息、競(jìng)品情報(bào)、區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品營(yíng)銷信息等,為決策和營(yíng)銷計(jì)劃提供參考。 任職要求: 1.年齡30-45歲,專科或以上學(xué)歷,有一線銷售、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉招投標(biāo)流程,掌握項(xiàng)目攻關(guān)的方法和技巧,有市政項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.為人誠(chéng)信正直,勤奮、正能量、職業(yè)化,善于協(xié)調(diào)客情關(guān)系。 3.具有建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力,具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和自身抗壓能力。 待遇: 1、月底薪(5000-6000元)+浮動(dòng)工資,每年工資收入至少15萬元以上; 2、分紅:根據(jù)全年任務(wù)完成情況,享受所負(fù)責(zé)部門產(chǎn)生利潤(rùn); 3、話費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)、停車補(bǔ)助; 4、社保五險(xiǎn);每周工作5.5天; 5、享受國(guó)家法定節(jié)假日和公司不定期旅游。21小時(shí)前金女士
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土建項(xiàng)目經(jīng)理15000-18000元欽州-欽南區(qū)上海大犀牛建設(shè)有限公司建筑與工程職位描述:化工廠房、工業(yè)廠房、房建工程 1.全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),貫徹國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé); 2.建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制,解決工地重大協(xié)調(diào)問題; 3.主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定; 4.科學(xué)組織人、材、機(jī)等各生產(chǎn)要素,嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定; 5.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理; 6.督導(dǎo)預(yù)算人員及時(shí)辦理工程分包、各種簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算,以及索賠事宜; 7.接受地方主管部門對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查,接受相關(guān)部門的審計(jì),定期公司報(bào)告工作; 任職需求 資格證書:二、一級(jí)建造師或者施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)管理能力強(qiáng)的可談 1.熟悉制作施工工藝和項(xiàng)目管理流程,對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力; 2.熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī); 3.熟悉工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工管理,能解決項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題專業(yè): 4、能力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),自律性好,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,具有良好溝通能力和語言表達(dá)能力。21小時(shí)前廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地
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化工物料包裝項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)7000-11000元欽州-欽南區(qū)哈爾濱博實(shí)工業(yè)服務(wù)有限公司欽州分公司計(jì)算機(jī)軟件化工物料包裝項(xiàng)目經(jīng)理 學(xué)歷要求:全曰制專科以上學(xué)歷 專業(yè)要求:機(jī)電一體化、自動(dòng)化、機(jī)電機(jī)械相關(guān)專業(yè) 工作年限:5年以上包裝維保服務(wù)業(yè)(全自動(dòng)包裝線)工作經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。必須同行業(yè)包裝經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1、具有項(xiàng)目管理知識(shí)和能力,項(xiàng)目計(jì)劃能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 2、能根據(jù)項(xiàng)目要求制訂項(xiàng)目計(jì)劃并跟蹤實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問題的收集,跟蹤問題閉環(huán); 4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,卓越領(lǐng)導(dǎo)力,特別是在跨部門工作小組中的領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有自信、積極主動(dòng)的工作精神; 6、能清晰說明或解釋問題,具有一定的文字表達(dá)能力,邏輯思維強(qiáng),有責(zé)任心、吃苦耐勞; 7、能熟練使用Office等辦公軟件; 8、有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 有意者直接聯(lián)系電話,投遞簡(jiǎn)歷或聊天詢問無法及時(shí)回復(fù)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化·化工21小時(shí)前馬強(qiáng)
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融合項(xiàng)目主管/經(jīng)理4000-9000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)優(yōu)先; 薪酬待遇:底薪+社保+績(jī)效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)移動(dòng)終端融合配件產(chǎn)品銷售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績(jī)提升方案等。21小時(shí)前施少杰
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項(xiàng)目主管經(jīng)理10000-15000元欽州-欽南區(qū)欽州市安盛建筑機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.設(shè)備租賃項(xiàng)目生產(chǎn)管理對(duì)接 2.售后人員管理調(diào)配,租賃計(jì)劃制定 3.制定有效的售后人員管理辦法21小時(shí)前姜曉雨
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項(xiàng)目申報(bào)專員3000-8000元欽州-欽南區(qū)任職條件: 1、年齡18-24周歲,工作一年以上 2、專科以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件 3、從事一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、具備較強(qiáng)的溝通能力,能承受一定的工作壓力 5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí) 6、能接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集相關(guān)惠企政策并進(jìn)行解讀,為客戶提供項(xiàng)目申報(bào)方案 2、收集客戶有關(guān)項(xiàng)目申報(bào)所需材料的編寫、整理和材料上報(bào)工作 3、為客戶提供項(xiàng)目策劃、評(píng)估、跟進(jìn)和驗(yàn)收工作 4、協(xié)助相關(guān)部門答復(fù)客戶有關(guān)項(xiàng)目的答疑等工作 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)跟單和公司微信群的維護(hù)管理 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 薪酬:基本工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)金+午餐補(bǔ)助+交通補(bǔ)助。綜合收入上不封頂,基本待遇面談。 經(jīng)驗(yàn)豐富者可發(fā)展為代理人、合伙人,無需坐班,時(shí)間自由。 上班時(shí)間為每周一至周五,每天7小時(shí)工作制(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00),享受國(guó)家法定節(jié)假日。2025-07-03黃瑩
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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