銷售經理

工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業績目標的達成 2、維護現有客戶關系，拓展新的市場渠道 任職要求： 1、具備出色的領導能力和團隊協作精神 2、能夠有效管理銷售流程，確保業務目標的實現 3、具有良好的商務談判技巧和客戶服務意識

崗位職責: 任職要求: 行業經驗: 崗位經驗: 銷售經理崗位職責和任職要求 崗位職責： 1. 負責公司銷售業務的策劃、組織、實施和管理，制定銷售計劃和銷售策略，完成銷售目標； 2. 負責銷售團隊的組建、培訓和管理，提高銷售團隊的銷售能力和服務水平； 3. 負責客戶關系的維護和拓展，建立良好的客戶關系，提高客戶滿意度； 4. 負責市場調研和競爭分析，了解市場動態和競爭對手情況，制定相應的銷售策略； 5. 負責銷售數據的分析和報告，及時反饋銷售情況和市場動態，為公司決策提供參考。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先； 2. 具有3年以上銷售管理經驗，熟悉銷售流程和銷售技巧； 3. 具有良好的溝通能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和管理銷售團隊； 4. 具有較強的市場分析能力和判斷能力，能夠準確把握市場動態和競爭對手情況； 5. 具有良好的客戶服務意識和銷售技巧，能夠有效地維護和拓展客戶關系； 6. 具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應公司的銷售業務和管理模式。 以上是銷售經理崗位職責和任職要求，希望對您有所幫助。

1、積極開展工作 2、會開車 3、跑市場 4、努力奮斗

】 崗位職責： 1、負責展廳客戶的接待、維系、促進、管理、試駕、交車的銷售推進等工作； 2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協助顧客付款和售后跟蹤工作； 任職資格： 1、有銷售工作經驗或業務類工作經驗者優先、對汽車有一定了解者優先； 2、具有一定的營銷知識和實踐經驗； 3、具有一定的溝通應變能力； 4、有駕照，駕駛技術熟練。

負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶，會玩抖音，小紅書，基本工資+提成，

崗位職責: 1. 負責房地產項目的銷售工作，包括客戶溝通、銷售策略制定與執行 2. 管理銷售團隊，確保團隊成員達成銷售目標 3. 維護客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠獨立制定并實施銷售計劃 3. 對房地產市場有深入了解，能夠有效應對市場變化

崗位職責: 1.銷售戰略執行:根據廠家下達的銷售任務，結合本店年度目標，制定并執行完成的年度、月度銷售計劃，進行目標分解和落實; 2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關鍵指標; 3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核; 4.優化業務流程:不斷完善管理制度、優化業務流程，確保部門工作規范、有序、高效地開展; 5.經營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規范化管理，并對各種客戶及銷售數據進行系統分析、制定有效的管控措施，從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開，以及臨時性會議的召開及相關培訓; 7.數字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數字化營銷的工作，確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規范化管理，合理優化庫存; 8.滿意度管理:規范銷售流程的執行標準，根據 J.D.POWER公布SSI管理體系，重點實現弱項持續改善，在本區域內提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作，不斷提高團隊戰斗力和凝聚力; 10.廠家政策執行:配合廠家各項檢查、工作指導，落實廠家的各項商務政策，執行廠家各項管理工作和任務。

銷售經理： 可小白+底薪5K+高+平均收入1W+ 崗位職責與薪資待遇： 1、全國連鎖十幾家門店，專注銀行正規產品，保護客戶征信，遠離網貸； 2、公司在各大平臺投放廣告，提供精準客戶資源，銷售負責聯系客戶安排放款事宜； 3、底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵； 4、銷冠薪資10W+，平均收入1W+； 5、連續兩個月業績前三，可以申請晉升； 任職要求： 1、可接受小白，提供系統化培訓，主管一對一幫扶，輕松開單； 2、每天完成基本工作量； 3、具備一定抗壓能力； 4、勤奮熱情，認真學習，做事謹慎，善于向成功者吸取經驗。

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有汽車銷售經驗，對二手車評估有一定經驗！