市政業(yè)務經理（南寧）

1.溝通交際能力強 2.形象良好 3.跟蹤客戶，維護原有的銷售渠道，開拓新的市場 4.建立并維護銷售數據庫，及時跟進進度信息 5.維護客戶良好的關系

1、負責重卡新車，二手車市場的的業(yè)務拓展、宣傳公司按揭產品、挖掘貸款需求信息; 2、接受客戶咨詢、了解客戶的貸款要求，熟悉銀行相關貸款政策; 3、熟悉相關單位的業(yè)務情況，掌握市場動態(tài)，熟知相關的業(yè)務流程和取費標準 4、您只需要做好客戶維護、提報進件后續(xù)服務有專業(yè)團隊協助，解決做業(yè)務的后顧繁瑣環(huán)節(jié)。 任職資格： 1、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 2、勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 3、從事汽車、銀行、保險工作經驗者優(yōu)先考慮。 目前區(qū)域崗位：南寧，欽州

負責公司產品的銷售及推廣 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶？ 個人（To C） · 您期望候選人具有哪些方面的經驗？ 無經驗要求、面銷/陌拜經驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)？ O2O、進出口貿易 · 該職位負責銷售什么類型的產品或服務？ 其他產品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式？ 面銷/陌拜

客戶經理 崗位職責： 1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務； 2、 了解客戶需求，提供合適車型，進行商務談判； 3、 陪同客戶看車，促成以租代購業(yè)務； 4、 負責業(yè)務跟進及汽車銷售手續(xù)辦理等服務工作； 5、 負責公司渠道開發(fā)與積累，并于客戶建立良好的業(yè)務協作關系。 任職要求： 1、 中專及以上學歷，年齡20-35歲，男女不限； 2、 溝通表達能力強，反應靈活，肯吃苦； 3、 有強烈的掙錢欲望、強烈的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn) 4、 良好的團隊協作精神和很強的客戶服務意識 5、 有銷售工作經驗或汽車4S店銷售經驗者優(yōu)先。 薪資待遇：綜合薪資5000+【單臺高提成達5000元，日薪過萬不是夢】 公司福利：技能培訓、技術支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升 廣闊晉升空間：客戶經理-團隊主管-門店經理-區(qū)域經理-戰(zhàn)區(qū)總 團隊經理 崗位職責： 1、 負責制定團隊銷售策略，確保團隊完成銷售目標，對團隊業(yè)績目標達成負主要責任； 2、 每天與組員進行客戶復盤，做好團隊的客戶管理，保證團隊業(yè)績達成的可持續(xù)性； 3、 負責經紀人開發(fā)，提升團隊的獲客能力； 4、 搭建自己的團隊，培訓、穩(wěn)定、提升管理好團隊； 5、 協助門店經理各項工作。 任職要求： 1、 年齡25-35歲，大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬），有同行業(yè)帶團隊管理經驗； 2、 三年以上工作經驗，一年以上銷售管理經驗，有汽車租賃、融租、直銷、互聯網工作經驗優(yōu)先； 3、 能夠自主組建團隊、管理團隊，善于溝通，有較強的語言表達能力； 4、 有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 5、 有較強的服務意識，誠實正直，吃苦耐勞、正能量，能接受異地調動。 薪資待遇：底薪3000+個人提成+團隊管理提成 公司福利：技能培訓、技術支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升 廣闊晉升空間：團隊主管-門店經理-區(qū)域經理-戰(zhàn)區(qū)總

職位描述 任職資格： 1.有一線銷售工作、區(qū)域性團隊管理經驗3年以上，熟悉招投標流程，掌握項目攻關的方法和技巧，有工程項目類銷售經驗、政府關系維護經驗者優(yōu)先。 2.為人誠信正直，勤奮、正能量、職業(yè)化，善于協調客情關系。 3.具有建設和培養(yǎng)團隊的能力、組織協調能力和抗壓能力。 崗位職責： 1.負責河池二部區(qū)域水泵設備的市場開發(fā)，含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設備及農飲水、節(jié)水、智慧水務、水表等市場的開發(fā)。 2.按公司要求完成銷售和回款目標。 3.負責對自己管轄區(qū)域內的重要客戶單位和重大項目攻堅、維護，建立良好的合作關系。 4.負責組織安排部門人員對區(qū)域內的項目收集、分析、跟進、運作等整體把控。 薪資待遇： 1、月底薪6000元/月+浮動工資+業(yè)務補貼。綜合年收入20-30萬。

（雙休五險+高提成） 崗位職責： 1、制定部門銷售計劃，完成部門銷售目標； 2、根據市場變化及時做出行業(yè)調整； 3、負責所帶領團隊的日常管理建設、人員引進及客戶的開發(fā)與維護； 4、定期組織員工業(yè)務培訓，指導業(yè)務工作，增強團隊凝聚力和合作精神，支持銷售目標的達成。 職位要求： 1、大專及以上學歷，男女不限，專業(yè)不限 2、有銷售工作經驗，有銷售團隊搭建經驗優(yōu)先考慮； 3、人脈寬廣，具備一定的抗壓能力及溝通能力； 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協調能力； 福利：五險一金 節(jié)日福利 培訓機會 職位晉升 上班時間：9:00-12:00 14：00-18:00，周末雙休

上班時間：周一至周五9：00-12：00 14：00-18：00 周末節(jié)假日休息 福利：五險一金+不定期團建+帶薪年假+良好晉升空間 崗位職責： 1、制定部門銷售計劃，完成部門銷售目標； 2、根據市場變化及時做出行業(yè)調整； 3、負責所帶領團隊的日常管理建設、人員引進及客戶的開發(fā)與維護； 4、定期組織員工業(yè)務培訓，指導業(yè)務工作，增強團隊凝聚力和合作精神，支持銷售目標的達成。 職位要求： 1、大專及以上學歷，男女不限，專業(yè)不限 2、有銷售工作經驗，有銷售團隊搭建經驗優(yōu)先考慮； 3、人脈寬廣，具備一定的抗壓能力及溝通能力； 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協調能力；

上班時間：周一至周五9：00-12：00 14：00-18：00 周末節(jié)假日休息 福利：五險一金+不定期團建+帶薪年假+良好晉升空間 崗位職責： 1、制定部門銷售計劃，完成部門銷售目標； 2、根據市場變化及時做出行業(yè)調整； 3、負責所帶領團隊的日常管理建設、人員引進及客戶的開發(fā)與維護； 4、定期組織員工業(yè)務培訓，指導業(yè)務工作，增強團隊凝聚力和合作精神，支持銷售目標的達成。 職位要求： 1、大專及以上學歷，男女不限，專業(yè)不限 2、有銷售工作經驗，有銷售團隊搭建經驗優(yōu)先考慮； 3、人脈寬廣，具備一定的抗壓能力及溝通能力； 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協調能力；

工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、維護現有客戶關系，拓展新的市場渠道 任職要求： 1、具備出色的領導能力和團隊協作精神 2、能夠有效管理銷售流程，確保業(yè)務目標的實現 3、具有良好的商務談判技巧和客戶服務意識

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