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    職位描述

    崗位職責:協助區(qū)域負責人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標準工作流程,開展市場調研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務提供決策依據,積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務洽談,做好部門內部管理。
    任職資格:
    1、性別不限,大專及以上學歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經驗;
    2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能力;
    3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經驗,豐富的招投標經驗者優(yōu)先考慮;
    4、條件稍遜者可應聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。

    公司簡介

    碧桂園,成立于1992年,2007年在香港聯交所主板上市,是一家以房地產為主營業(yè)務,涵蓋建筑、裝修、物業(yè)管理、酒店開發(fā)及管理、教育等行業(yè)的國內著名綜合性企業(yè)集團。
    廣東碧桂園物業(yè)服務股份有限公司是碧桂園集團旗下的全資子公司,國家一級資質,經過二十多年的磨礪與發(fā)展,碧桂園物業(yè)實現了跨越式發(fā)展,獲得全國“綜合百強企業(yè)”殊榮,并位居全國物業(yè)管理綜合實力前五。目前碧桂園物業(yè)業(yè)務橫跨3國、覆蓋29個省、直轄市、自治區(qū),大中型項目超600個,服務團隊3萬多人,為逾300萬業(yè)主提供服務。
    碧桂園集團主席楊國強先生曾說“有好的物業(yè)管理,碧桂園才有明天”,碧桂園物業(yè)一直秉承“碧桂園,給您一個五星級的家”的服務理念,憑借“資質、細節(jié)、專業(yè)、科技、文化”打造高端物業(yè)服務體系,倡導“5H”健康生活理念,即Health(身體健康,體育健美)、Heart(心靈滋養(yǎng),書香門第)、High-tech(高新科技,智慧生活)、Hope(創(chuàng)造希望,公益慈善)、Home(家與親情,睦鄰而居),以優(yōu)質的服務品質、完善的配套和便捷的社區(qū)生活服務、獨具特色的社區(qū)文化贏得美譽。在堅持做好基礎服務的基礎上,公司不斷探索構建業(yè)主需要的社區(qū)大市場,推動現代物業(yè)轉型升級,目前公司在社區(qū)經營、社區(qū)*、社區(qū)020、社區(qū)金融、社區(qū)教育、社區(qū)養(yǎng)老等方面均已取得了突破與成功,在盈利能力、客戶口碑、競爭力和成長性等方面位于行業(yè)前列。
    碧桂園物業(yè)在服務碧桂園自有項目的基礎上積極開拓市場,攜手各類型業(yè)態(tài)的地產商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位,向社會輸出碧桂園科學先進的管理模式、創(chuàng)新的服務體系,讓更多人享受到碧桂園物業(yè)標準、規(guī)范、優(yōu)質的服務,圓更多人五星級的家園夢。
    展望未來,碧桂園物業(yè)人將繼續(xù)緊隨集團戰(zhàn)略發(fā)展的腳步不斷前行,我們期待更多優(yōu)秀精英加盟,共同為實現“希望社會因我們的存在而變得更加美好”的偉大使命而努力!

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    欽州-欽北區(qū)
    工作內容: 負責當地水司等單位的維護拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運作經驗及市場破冰工作經驗,能適應出差和一定的商務應酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎,有五險。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補助、績效獎金、項目獎金
    2025-07-03
    金女士
    外拓主管
    4000-8000元
    欽州-欽南區(qū)
    1、負責門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進和提升,協助門店完成銷售業(yè)績。 2、熟悉移動業(yè)務辦理,此為必要條件 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000
    2025-07-03
    施文文
    欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場
    放款經理:可小白+5K無責+高提成+平均收入1W+ 崗位職責與薪資待遇: 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產品,保護客戶征信,遠離網貸; 2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準客戶資源,銷售負責聯系客戶安排放款事宜; 3、無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統化培訓,主管一對一幫扶,輕松開單; 2、每天完成基本工作量; 3、具備一定抗壓能力; 4、勤奮熱情,認真學習,做事謹慎,善于向成功者吸取經驗。
    2025-07-03
    李外
    欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場
    放款經理:可小白+5K無責+高提成+平均收入1W+ 崗位職責: 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產品,保護客戶征信,遠離網貸; 2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準客戶資源,銷售負責聯系客戶安排放款事宜; 3、無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統化培訓,主管一對一幫扶,輕松開單; 2、每天完成基本工作量; 3、具備一定抗壓能力; 4、勤奮熱情,認真學習,做事謹慎,善于向成功者吸取經驗。
    2025-07-03
    李外
    欽州-欽南區(qū)
    工作范圍:負責中國移動業(yè)務,各門店運營管理工作,具體面談。 崗位要求:通信行業(yè)、銷售行業(yè)、做過店長、做過管理經驗優(yōu)先 薪酬待遇:底薪+績效+提成, 綜合薪資4000-8000元
    2025-07-03
    施少杰
    團隊經理
    4000-5000元
    欽州-欽南區(qū)
    崗位職責: 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓; 2.對公司下達的業(yè)績目標負責,設計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學歷,2年團隊管理經驗; 2、能承受較大的工作壓力,責任心強,具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力及獨立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 無責底薪+全勤+績效獎金+團隊提成+五險
    2025-07-03
    付女士
    人事經理
    經理
    4000-6000元
    欽州-欽南區(qū)
    崗位職責: 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓; 2.對公司下達的業(yè)績目標負責,設計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學歷,2年團隊管理經驗; 2、能承受較大的工作壓力,責任心強,具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力及獨立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 3500無責底薪+200全勤+績效獎金+團隊提成+五險
    2025-07-03
    付女士
    人事經理
    欽州-欽北區(qū)
    工作內容: 負責當地水司等單位的維護拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運作經驗及市場破冰工作經驗,能適應出差和一定的商務應酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎,有五險。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補助、績效獎金、項目獎金
    2025-07-03
    金女士
    零售主管
    4000-8000元
    欽州-欽南區(qū)
    【銷售管理】 1、每月根據公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進行銷售數據分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標,保證終端門店良性運作; 2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協調資源進行解決; 3、關注產品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應的市場預測和規(guī)劃,協助區(qū)域管理,實現目標達成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施; 5、?定期對經營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標; 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調整及提升活動的質量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質量; 9、通過產品培訓、銷售技巧培訓、促銷活動以戰(zhàn)代訓等方式協助門店進行人員基礎能力建設; 10、定期進行市場調研,收集分析門店周邊商圈市場數據、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經營策略;
    2025-07-03
    施少杰
    外拓主管
    4000-5000元
    欽州-欽南區(qū)
    1、負責門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進和提升,協助門店完成銷售業(yè)績。 2、有移動業(yè)務開展經驗(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000
    2025-07-03
    施少杰
    碧桂園智慧物業(yè)服務集團股份有限公司欽州分公司招聘:公司標志 logo
    碧桂園智慧物業(yè)服務集團股份有限公司欽州分公司
    所在行業(yè) 物業(yè)
    成立時間 11年(2014年3月31日)
    企業(yè)性質 股份制企業(yè)
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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