職位描述
說(shuō)明:錄用人員聘為我公司正式員工,與我們公司直接簽訂勞動(dòng)合同。工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按公司有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
一、任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理、資本運(yùn)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)管理或與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè),具有3年及以上市場(chǎng)分析及開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2.身體健康,年齡不超過(guò)35周歲;熟悉公共關(guān)系、企業(yè)管理等方面的知識(shí),具有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有較高的寫(xiě)作水平,熟練使用office辦公軟件;
3、為人誠(chéng)懇、做事細(xì)心、有責(zé)任心、能吃苦耐勞,具良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、能承受一定的工作壓力,有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的職業(yè)道德操守。
二、工作地點(diǎn):北海。
三、招聘程序
招聘將通過(guò)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié),公司將根據(jù)綜合評(píng)分結(jié)果擇優(yōu)錄用。未被錄取人員的資料我公司將為其保密。
五、報(bào)名方式及時(shí)間
1.本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式,報(bào)名時(shí)間:2022年8月10日起至8月20日下午18:00止。
2.聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)公司資料, 咨詢(xún)電話(huà)撥打時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00;下午14.:30-18:00。
公司簡(jiǎn)介
廣西欽州廣投燃?xì)庥邢薰境闪⒂?017年2月23日,由廣西廣投燃?xì)庥邢薰荆ㄕ脊?0%)與欽州皇馬城市發(fā)展投資有限公司(占股30%)共同出資組建,公司注冊(cè)資本3000萬(wàn)元。公司負(fù)責(zé)在欽州市欽北區(qū)特許經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)(包含欽北新城、皇馬工業(yè)園區(qū)及欽北區(qū)所屬的11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn))獨(dú)家投資建設(shè)等城鎮(zhèn)燃?xì)饣A(chǔ)設(shè)施,并負(fù)責(zé)供應(yīng)和銷(xiāo)售天然氣及提供相關(guān)服務(wù)。
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷(xiāo)售技能的培訓(xùn); 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.對(duì)公司銷(xiāo)售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷(xiāo)售策略; 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 上班時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)2025-07-16付女士人事經(jīng)理
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經(jīng)理4000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷(xiāo)售技能的培訓(xùn); 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.對(duì)公司銷(xiāo)售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷(xiāo)售策略; 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 上班時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 3500無(wú)責(zé)底薪+200全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)2025-07-16付女士人事經(jīng)理
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政企關(guān)系(桂林)4000-6000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷(xiāo)售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪(fǎng),項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金2025-07-14金女士
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政企關(guān)系(貴港)4000-5000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷(xiāo)售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪(fǎng),項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金2025-07-14金女士
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2025-07-14朱芙榮
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2025-07-14朱芙榮
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2025-07-14朱芙榮
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政企關(guān)系(賀州)4000-5000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷(xiāo)售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪(fǎng),項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金2025-07-14金女士
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前廳部主管/經(jīng)理6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. 管理、調(diào)配本部門(mén)使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時(shí)處理前臺(tái)工作中的賬務(wù)差錯(cuò),有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷(xiāo)售。 崗位要求 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴2025-07-13魯靖
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鄉(xiāng)村公衛(wèi)服務(wù)專(zhuān)員4000-9000元欽州-靈山縣靈山愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、年齡21-50歲,能適應(yīng)短期出差或長(zhǎng)期定居當(dāng)?shù)兀煜ぎ?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性; 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的公關(guān)能力; 6、具有開(kāi)拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí);2025-07-13胡超
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
經(jīng)理專(zhuān)員薪資主管薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效薪酬管理薪資經(jīng)理薪酬經(jīng)理績(jī)效管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪資主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪酬主管社保主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資專(zhuān)員薪酬總監(jiān)薪酬高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效考核經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬助理員工專(zhuān)員高級(jí)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)薪資績(jī)效經(jīng)理