全州廚師培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月全州廚師培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為3877元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多廚師培訓(xùn)廚師培訓(xùn)酒店廚師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐飲廚師長(zhǎng)

10000-12000元

廣西齊瑞投資開發(fā)有限責(zé)任公司

無固定辦公點(diǎn) 1人 30-50歲大專以上投資投遞:2人瀏覽:254

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-12

唐總

人事

1. 具備精湛的烹飪技術(shù)，精通各類菜品的制作，尤其是餐廳主打菜系，能獨(dú)立設(shè)計(jì)和制作特色菜肴。
2.熟悉食品原材料的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和處理，能有效控制食材成本和質(zhì)量。
3.熟練掌握廚房各類設(shè)備的操作與維護(hù)，確保廚房工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作經(jīng)驗(yàn)
有大型酒店豐富的廚房工作經(jīng)驗(yàn)，十年以上廚師工作經(jīng)歷，其中五年以上擔(dān)任廚師長(zhǎng)或類似管理職位的經(jīng)驗(yàn)。
管理能力
1.能夠合理安排廚房人員的工作崗位和工作時(shí)間，制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保廚房工作高效有序。
2.具備一定的財(cái)務(wù)管理能力，能制定并控制廚房的成本預(yù)算，減少浪費(fèi)，提高利潤(rùn)。
3.善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)，能夠提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，激勵(lì)員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力。
4.具備良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，遵守食品衛(wèi)生安全法規(guī)。
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與餐廳其他部門緊密協(xié)作。
6.對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，有創(chuàng)新意識(shí)，能不斷推出新菜品以滿足顧客需求。
工作地點(diǎn)：桂林市

約 1 個(gè)崗位

全州廚師培訓(xùn)招聘最新投遞

林先生

投遞了廣西齊瑞投資開發(fā)有限責(zé)任公司的餐飲廚師長(zhǎng) 職位

2025-07-04
林先生

投遞了廣西齊瑞投資開發(fā)有限責(zé)任公司的餐飲廚師長(zhǎng) 職位

2025-06-27
蔣先生

投遞了廣西齊瑞投資開發(fā)有限責(zé)任公司的餐飲廚師長(zhǎng) 職位

2025-05-29
譚先生

投遞了廣西齊瑞投資開發(fā)有限責(zé)任公司的餐飲廚師長(zhǎng) 職位

2025-04-23

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桂林廚師招聘工資

￥ 3877

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 342份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 14K，最多人拿：3K

0.6%

小于2K
12.9%

2K
38.3%

3K
28.1%

4K
15.8%

5K
2.6%

6K-8K
0.6%

8K-1W
1.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

81.3%
初中

8.6%
高中

5.5%
中專

4%
大專

0.6%

桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占81.3%，初中占8.6%，高中占5.5%，中專占4%，大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

54.6%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.3%
1-3年

39.6%
3-5年

4.6%
5-10年

0.9%

桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占39.6%，3-5年占4.6%，5-10年占0.9%。

地區(qū)招聘

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