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    全州酒店廚師招聘 logo

    全州酒店廚師招聘

    桂聘提供2025年7月全州酒店廚師最新招聘,平均工資約為3877元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多酒店廚師酒店廚師酒店廚師長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-全州縣 1人 50歲以上 投資 瀏覽:5
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    2025-07-12
    唐總
    人事
    1.有大型酒店豐富的廚房廚師工作經驗。
    2.能夠合理安排廚房人員的工作崗位和工作時間,制定工作流程和標準,確保廚房工作高效有序。
    3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與餐廳其他部門緊密協作。
    4.對餐飲行業有熱情,有創新意識,能不斷推出新菜品以滿足顧客需求。
    月休4天,節假日補休,包吃工作餐、工齡獎、年假、生日福利等
    工作地點:桂林市全州縣紅辣椒餐飲

    餐飲廚師長

    10000-12000元
    無固定辦公點 1人 30-50歲 大專以上 投資 投遞:2人 瀏覽:254
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    2025-07-12
    唐總
    人事
    1. 具備精湛的烹飪技術,精通各類菜品的制作,尤其是餐廳主打菜系,能獨立設計和制作特色菜肴。
    2.熟悉食品原材料的采購、驗收、儲存和處理,能有效控制食材成本和質量。
    3.熟練掌握廚房各類設備的操作與維護,確保廚房工作的正常運轉。
    工作經驗
    有大型酒店豐富的廚房工作經驗,十年以上廚師工作經歷,其中五年以上擔任廚師長或類似管理職位的經驗。
    管理能力
    1.能夠合理安排廚房人員的工作崗位和工作時間,制定工作流程和標準,確保廚房工作高效有序。
    2.具備一定的財務管理能力,能制定并控制廚房的成本預算,減少浪費,提高利潤。
    3.善于團隊建設和員工培訓,能夠提升團隊整體素質和業務水平,激勵員工發揮積極性和創造力。
    4.具備良好的個人衛生習慣,遵守食品衛生安全法規。
    5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與餐廳其他部門緊密協作。
    6.對餐飲行業有熱情,有創新意識,能不斷推出新菜品以滿足顧客需求。
    工作地點:桂林市
    約 2 個崗位

    全州酒店廚師招聘最新投遞

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    桂林廚師招聘工資

    ¥ 3877
    元/月平均工資
    薪酬區間: 1K - 14K,最多人拿:3K
    • 0.6%
      小于2K
    • 12.9%
      2K
    • 38.3%
      3K
    • 28.1%
      4K
    • 15.8%
      5K
    • 2.6%
      6K-8K
    • 0.6%
      8K-1W
    • 1.2%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      81.3%
    • 初中
      8.6%
    • 高中
      5.5%
    • 中專
      4%
    • 大專
      0.6%
    桂林廚師招聘需要什么學歷?不限學歷占81.3%,初中占8.6%,高中占5.5%,中專占4%,大專占0.6%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      54.6%
    • 應屆畢業生
      0.3%
    • 1-3年
      39.6%
    • 3-5年
      4.6%
    • 5-10年
      0.9%
    桂林廚師招聘需要什么經驗?不限經驗占54.6%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占39.6%,3-5年占4.6%,5-10年占0.9%。
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