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    全州人員招聘 logo

    全州人員招聘

    桂聘提供2025年7月全州人員最新招聘,平均工資約為3889元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-全州縣 1人 50歲以上 投資 瀏覽:127
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-21
    唐總
    人事
    1.有大型酒店豐富的廚房廚師工作經(jīng)驗(yàn)。
    2.能夠合理安排廚房人員的工作崗位和工作時(shí)間,制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保廚房工作高效有序。
    3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與餐廳其他部門緊密協(xié)作。
    4.對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,有創(chuàng)新意識(shí),能不斷推出新菜品以滿足顧客需求。
    月休4天,節(jié)假日補(bǔ)休,包吃工作餐、工齡獎(jiǎng)、年假、生日福利等
    工作地點(diǎn):桂林市全州縣紅辣椒餐飲
    桂林-全州縣 14人 人力資源 中介 瀏覽:154
    • 加班補(bǔ)貼
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 居家可做
    • 簡(jiǎn)單易學(xué)
    2025-07-18
    羅經(jīng)理
    經(jīng)理
    1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
    2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
    感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信

    餐飲廚師長(zhǎng)

    10000-12000元
    無固定辦公點(diǎn) 1人 30-50歲 大專以上 投資 投遞:2人 瀏覽:285
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    2025-07-14
    唐總
    人事
    1. 具備精湛的烹飪技術(shù),精通各類菜品的制作,尤其是餐廳主打菜系,能獨(dú)立設(shè)計(jì)和制作特色菜肴。
    2.熟悉食品原材料的采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和處理,能有效控制食材成本和質(zhì)量。
    3.熟練掌握廚房各類設(shè)備的操作與維護(hù),確保廚房工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    工作經(jīng)驗(yàn)
    有大型酒店豐富的廚房工作經(jīng)驗(yàn),十年以上廚師工作經(jīng)歷,其中五年以上擔(dān)任廚師長(zhǎng)或類似管理職位的經(jīng)驗(yàn)。
    管理能力
    1.能夠合理安排廚房人員的工作崗位和工作時(shí)間,制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保廚房工作高效有序。
    2.具備一定的財(cái)務(wù)管理能力,能制定并控制廚房的成本預(yù)算,減少浪費(fèi),提高利潤(rùn)。
    3.善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn),能夠提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,激勵(lì)員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力。
    4.具備良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,遵守食品衛(wèi)生安全法規(guī)。
    5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與餐廳其他部門緊密協(xié)作。
    6.對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,有創(chuàng)新意識(shí),能不斷推出新菜品以滿足顧客需求。
    工作地點(diǎn):桂林市
    約 3 個(gè)崗位
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    桂林招聘招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
    • 12%
      2K
    • 37.6%
      3K
    • 34.2%
      4K
    • 10.3%
      5K
    • 3.4%
      6K-8K
    • 0.9%
      8K-1W
    • 1.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      46.6%
    • 初中
      1.7%
    • 高中
      10.2%
    • 中專
      11%
    • 大專
      21.2%
    • 本科
      9.3%
    桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      69.9%
    • 1-3年
      26.5%
    • 3-5年
      3.5%
    桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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