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    融安職場問答

    • 商務部為什么在融安每年有那么多辭職的?

      13*******47
      2023-08-27
      3個回答
      540人關注
    提交答案

    全部回答 已有 3人回答

    • 15*******52 2023-08-27
      對商務部招錄公務員的全面解析(來自親身經歷)

      樓主女生,今年商務部面試已經失敗了,自認為結構化答的還不錯,流暢清晰有條理,自信有度不緊張,然而面試50+,一起練習的男生面試95、98。寫這篇帖子主要是為了給以后報考商務部的人一些建議,希望大家不要重蹈包括樓主在內的一些人的覆轍。

      首先說說商務部招聘實質——披著公務員外衣進行企業招聘的部委。

      商務部在部委中地位不高,畢竟沒什么國內實權,然而由于中國現在要走出去,所以事情很多、工作壓力大、每年辭職率部委中最高(詳情請看商務部人事司官網每年的公布,當然這不是全部辭職名單)、加班是常事、分房情況部委最差,所以招聘應屆本科生。

      先說商務部面試流程,不是結構化,而是半結構化,首先、考官手上有考生詳細的個人資料、學歷經歷、獎項、家庭背景一應俱全。面試過程進行自我介紹,然后三題結構化,最后考官隨機發問。也就是,考官會參考個人的經歷,而不是實實在在的能力打分。這點也理解,雖說沒什么實權和實際待遇,畢竟還是個部委,屌絲出身,休想單憑一次考試就能改變命運的。
    • 13*******62 2023-08-27
      未經科學統計,我個人感覺近幾年各個部委離職的人都比較多,不單商務部。對于商務部離職問題,我覺得簡單來說,以下幾個方面可能是部分因素:

      1、待遇問題。從工資收入來說,中央國家機關基本上都差不多。商務部在除工資待遇之外的某重點問題上解決得非常不好,在各部委里面是比較有名的。

      2、駐外問題。商務部是駐外任務比較重的部委,僅次于外交部。但相比于外交部,商務部公務員的駐外預期并不穩定,導致駐外任務和某些人的人生規劃有沖突,只能離職。

      3、出路問題。商務部雖然在部委當中權力不太大,但是和經濟生活打交道比較多,往往更加容易看到一些機會。另,商務部招錄的公務員在部委當中來說,學歷背景、工作背景等各方面素質還算不錯(有種種原因促成了這一現象),也容易不安分。
    • 13*******27 2023-08-27
      作為2015年商務部辭職的一員,我來說說為什么。 原因多種多樣,每個人情況并不相同。主要原因包括: 第一、提高收入。這應該是最主要的動力。 第二、原來的工作比較辛苦,壓力山大。 第三、追求比較自由的生活。 第四、提職遭遇挫折。 當然,還有更多原因。 為什么是商務部辭職多?最主要的原因是商務部干部素質高,與市場經濟聯系緊密,無論外企還是民企,都愿意招商務部的干部。 至于為什么問這個問題?那是因為市場經濟發展還沒到位。辭職本來是正常的人員流動,在哪里干不是為國家做貢獻呢?大驚小怪,就是認識沒上去。市場經濟發展仍然任重道遠!
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