上林職場問答

為什么每年上林的三甲醫院都招大量無編制聘任護士？

15*******30
2022-02-22
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13*******01 2022-02-22

但是，代價也是巨大的，有幾個老師不到30歲就有腰間盤突出了，每天做晨護要不停的搬運病人包括翻身拍背，很多病人真是體型巨胖的大爺，過床的時候有個男護士是最幸福的事了。我工作時候的帶教老師32歲了，人很美，可是皮膚的狀態真的是掩飾不住的老態，也是，四五天一個夜班，夜班還不是那種只是盯著別出事就行，凌晨一兩點還在干活收病人是常態，而且工作有特殊性，液體，藥劑，劑量，更是一個字一個數字一個字母都不能錯。第二天往往得干到九點，更別說有點事，第二天干到中午都有可能。最關鍵的是，所有過程不停的會被各種突發狀況打亂，還要微笑！微笑！！微笑！！！微笑！！！！我干了兩年不到感覺我的笑容已經僵硬了，現在離開醫院半年，終于感覺自己笑的不像打了玻尿酸一樣了……記得有一次，凌晨一點鐘在ICU，不能開大燈，一個大屋子開著一個小臺燈。同時盯著七個患者的液體，都是100毫升小袋消炎藥，走的特別快，還有一臺臺閃爍的體征顯示儀，真的感覺眼睛要瞎了。還要一個小時一寫每個人的護理記錄，的確，實習一年，工作半年，眼睛高了二百多度。還不提例假不準，臉色蠟黃，動不動總是感冒。這也是我離職的重要原因之一。因為體力不行了，對這個透支體力來換錢的職業意味著什么……
13*******47 2022-02-22

我之前就是護士，五年制本科，普通一本，醫學學士學位，學的跟臨床一樣，就是深度要淺。當時選這個專業，因為父母親戚的勸說，還有2010之前是護士醫生的黃金時代，好找工作，又穩定，社會地位也不低。我自己又很喜歡照顧別人，就學了。無奈2011年上大學，到2016年畢業，僅僅五年光景醫患關系急轉直下，甚至被妖魔化了。畢業才發現，原來滄海桑田不需要很久，幾年就夠了。真是有一句。。。不知當講不當講，從原來的白衣天使穩定職業到老鼠過街喊打，不敢背對著門，死一個大夫一片歡呼，出去都不好意思說自己是護士。。啊？額，你本科學護理的？？衛校？據說衛校很亂啊……mmp…… 在三甲醫院實習，后來考的二甲醫院的事業編。兩年的時間，讓我對這個職業產生深深的敬佩和心酸。護士前輩們一個比一個能干，一個比一個利索，有的比男人能干的多，我打心眼里佩服，有的老師一眼就能看出醫生沒看出的病征，一眼就能看出醫生下的醫囑哪里不對，在七八個病人都在呼叫的時候還能有條不紊不急不忙，真的太佩服了。
13*******07 2022-02-22

護理本科畢業，當年我們省會三甲醫院招聘加起來大概1.5k人。同學校友各自考上了規培，見習等各種形式的醫院。合同形式：均勞務派遣。 1.A醫院，招400人，規培 2年。工資大概 2k，無獎金，有社保，過節禮品。大概半年到一年時間，很多人開開心心考上，然后干不下去。2k，三線城市房租都 1k呢。 2.B醫院，招100人，分科室報名，我同學家離醫院很近，報了某科室。3個月試用期過后，一直不簽合同，找茬，一個月趕走一個人，10個人。無公積金，無過節禮品。護士長跟科室主任有一腿，亂收耗材費用。中秋節護士長發過期月餅給他們。 3.C醫院，某阜外醫院，每次招50人，3個月后不簽合同，2k底工資，遲到1次500。一年招了5個批次。 4.D，E醫院，招見習護士，在醫院內干活，見習期1年，待遇1.8k，不能注冊職業證書。1年后視情況進行留院篩選。充滿非常大的不確定。