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    上林職場問答

    • 求職面試,在上林人事主管最常問的問題是什么?

      18*******76
      2023-08-25
      3個回答
      223人關注
    提交答案

    全部回答 已有 3人回答

    • 13*******11 2023-08-27
      況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、簡單地羅列家庭人口。 3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、宜強調父母對自己教育的重視。 5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、宜強調自己對家庭的責任感。
    • 15*******00 2023-08-25
      請談談你個人的最大特色。

      A.我人緣極佳,連續3年擔任福委會委員。

      B.我的堅持度很高,事情沒有做到一個令人滿意的結果,絕不罷手。

      C.我非常守時,工作以來,我從沒有遲到過。

      D.我的個性很隨和,是大家公認的好好先生。

        解答:這題理想的回答是B。A、C、D雖然都表示出應征者個性上的優點,但只有B的回答,最能和工作結合,能夠與工作表現相結合的優點、特質,才是面談者比較感興趣的回答。
    • 13*******71 2023-08-25
      根據在咨詢中針對人事主管的調查,統計出20個人事主管最常問的問題和最喜歡的答案。

        我去應聘的時候,初試時我都會看這些問題,有些問題面試官的確會問,而我本人也做了有半年的初試官,也常會在面試時問起這些問題。

        問題3:你找工作時,最重要的考慮因素為何?

      A.公司的遠景及產品競爭力。

      B.公司對員工生涯規劃的重視及人性化的管理。

      C.工作的性質是否能讓我發揮所長,并不斷成長。

      D.合理的待遇及主管的管理風格。

        解答:以C居多,因為公司要找工作表現好、能夠真正有貢獻的人,而非純粹慕名、求利而來的人。
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