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    上林策略產品招聘 logo

    上林策略產品招聘

    桂聘提供2025年8月上林策略產品最新招聘,平均工資約為8540元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多策略產品策略產品產品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-05
    梁海洪
    崗位職責:
    1、銷售目標管理
    負責制定并完成所劃區域年度銷售目標;
    開拓區域內新客戶資源,維護重點客戶(家居廠商、壓貼廠商、區域代理商等)。
    2、渠道建設與維護
    建立并優化經銷商網絡,管理區域代理商體系;
    定期分析區域業務表現,制定改進策略。
    3、市場策略落地
    執行公司市場推廣計劃,協助組織區域展會、產品推介會等;
    收集競爭對手動態及市場趨勢,反饋至總部。
    4、團隊管理
    組建區域銷售團隊,制定績效考核方案;
    指導下屬完成客戶談判、合同簽訂及回款工作。
    5、風險控制
    控制風險,監督貨款回收;
    協助處理客戶投訴及突發問題,維護品牌聲譽。
    任職要求
    1、專科及以上學歷,25-40歲;
    2、能適應高頻出差;
    3、3 年以上銷售工作經驗。有建材、家居、家電B2B銷售經驗,熟悉人造板行業市場者可優先考慮;
    4、帶隊能力強,具有較強的團隊作業意識;責任心強,且具有較強的抗壓能力;
    5、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,良好的客戶服務意識、優秀的談判技巧;
    薪酬待遇
    薪資結構:底薪(7k-10K/月)+ 高額提成。(綜合年薪20-50萬)
    約 1 個崗位
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    南寧產品經理招聘工資

    ¥ 8540
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
    • 0.9%
      2K
    • 2.1%
      3K
    • 7.7%
      4K
    • 13.3%
      5K
    • 21.9%
      6K-8K
    • 19.7%
      8K-1W
    • 34.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      98.8%
    • 初中
      0.4%
    • 高中
      0.4%
    • 大專
      0.4%
    南寧產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      98.8%
    • 1-3年
      0.8%
    • 3-5年
      0.4%
    南寧產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
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