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    上林經(jīng)理招聘 logo

    上林經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年8月上林經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5575元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理保險經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    一、工作職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)前臺業(yè)務(wù)受理及用戶接待;
    2.承擔(dān)營業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作;
    3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。
    二、任職條件:
    1.大專或以上學(xué)歷,男女不限,35歲以下;
    2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;
    3.有上進(jìn)心,有主動學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻(xiàn)的精神。
    三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
    四、工作地點:上林縣聯(lián)通營業(yè)廳(可就近安排)
    溫馨提示:同崗位請勿重復(fù)投遞。
    1、對接培訓(xùn)、學(xué)員、單位,開班、收材料、做補(bǔ)貼材料、跟進(jìn)回款;
    2、輔助經(jīng)理做展廳產(chǎn)品數(shù)據(jù),管理倉庫;
    要求:吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),積極配合工作安排,積極主動溝通工作匯報工作,努力上進(jìn),熟悉掌握辦公軟件。有C1駕駛證優(yōu)先。
    工作職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)聯(lián)通各項業(yè)務(wù)銷售工作;
    2.負(fù)責(zé)異業(yè)渠道建設(shè)與支撐。
    任職條件:
    1.頭腦靈活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的溝通能力,能快速熟練掌握產(chǎn)品政策;
    2.男女不限,大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷,如條件優(yōu)秀可放寬至中專。
    招聘入職后與廣西嘉路人力資源有限公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
    2025-08-02
    梁海洪
    專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計或財經(jīng)類相關(guān)專業(yè) 崗位能力: 1、會計專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實,具備初級會計職稱資格優(yōu)先; 2、具備生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷 3、能熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)國家有關(guān)會計制度及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定進(jìn)行公司日常業(yè)務(wù)審核及收入、成本、費用等模塊業(yè)務(wù)的核算; 2、按期進(jìn)行財務(wù)分析,提供收入、成本、費用等財務(wù)分析數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持及可行建議; 3、及時編制各類財務(wù)報表,準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營情況; 4、根據(jù)公司預(yù)算制度及年度預(yù)算進(jìn)行預(yù)算控制,日常監(jiān)控各部門...
    在總公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展上林區(qū)域業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)電梯銷售、安裝、售后市場的開拓及管理,負(fù)責(zé)上林區(qū)域團(tuán)隊的建設(shè)及業(yè)績達(dá)成。開拓區(qū)域電梯及鋼結(jié)構(gòu)、建筑幕墻市場業(yè)務(wù),提升舊樓加裝電梯業(yè)務(wù)市場占有率。
    2025-08-02
    梁海洪
    1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售、渠道的開發(fā)和維護(hù); 2、完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo)及銷售戰(zhàn)略。 任職要求: 1、高中級以上學(xué)歷,年齡22--40歲,男女不限; 2、有一定的銷售工作經(jīng)驗,有人造板行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,人品較好。
    約 6 個崗位
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    南寧薪酬績效招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
    • 2.3%
      2K
    • 15.8%
      3K
    • 23.6%
      4K
    • 22.7%
      5K
    • 19.3%
      6K-8K
    • 8%
      8K-1W
    • 8.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.3%
    • 中專
      0.2%
    • 大專
      0.5%
    南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      99.5%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      0.1%
    • 1-3年
      0.3%
    南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
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