上林培訓(xùn)管理招聘

1、對(duì)接培訓(xùn)、學(xué)員、單位，開班、收材料、做補(bǔ)貼材料、跟進(jìn)回款；
2、輔助經(jīng)理做展廳產(chǎn)品數(shù)據(jù)，管理倉庫；
要求：吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，積極配合工作安排，積極主動(dòng)溝通工作匯報(bào)工作，努力上進(jìn)，熟悉掌握辦公軟件。有C1駕駛證優(yōu)先。

崗位職責(zé)
1、在工廠總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)原物料倉庫合理規(guī)劃，提升倉庫利用率，降本增效；
3、負(fù)責(zé)原物料的品質(zhì)、賬務(wù)管理、在庫狀態(tài)管控、異常反饋?zhàn)粉櫶幚恚?br /> 4、負(fù)責(zé)監(jiān)管其他部門的全流程原物料平衡情況，耗用數(shù)量、成品入庫數(shù)量、廢料入庫數(shù)量的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行監(jiān)督，原物料全鏈路監(jiān)控管理
5、和各個(gè)科室配合，保障供應(yīng)，服務(wù)市場(chǎng)和銷售；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，經(jīng)營(yíng)管理，預(yù)算管理，資產(chǎn)管理，化學(xué)品管理、供應(yīng)商管理等；
7、負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作展開、人才培養(yǎng)及上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)；
任職資格
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：食品、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)；
3、資歷要求：3年以上的快速行銷行業(yè)的原材料計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、知識(shí)和能力要求：熟悉飲料生產(chǎn)流程；對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題并具有分析問題、解決問題和預(yù)防改善的能力；具有良好的溝通能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
5、熟練掌握Word、Excel、PPT、EPROS等基礎(chǔ)辦公軟件；
6、熟練掌握SAP、LIMS/QMS、SRM、TDS、OMS、WMS、MES、MDM、OPMS等數(shù)字化軟件，了解系統(tǒng)間關(guān)聯(lián)關(guān)系；
7、了解項(xiàng)目管理流程方法。