檔案管理實習生

1、負責高檔樓盤小區的市場開拓，進行TKE家用電梯產品的宣傳推廣； 2、收集潛在客戶信息，建立客戶檔案，并進行跟蹤回訪； 3、 邀約客戶到店體驗，促成店內壓單，提升TKE家用電梯銷售業績； 4、 完成公司下達的銷售任務指標。 任職要求： 1、 年齡25-40歲，高中及以上學歷，有銷售經驗者優先； 2、 具備1年以上地推或相關行業銷售經驗，有成功案例者優先； 3、熟悉高檔樓盤小區環境，具備一定的市場開拓能力； 4、 具備良好的溝通能力、抗壓能力和團隊合作精神； 5、具備吃苦耐勞的精神，積極主動，責任心強； 6、 具備一定的市場敏銳度和客戶服務意識。

崗位職責: 進行檔案整理，所有環節都有專業人員指導。 職位要求: 1、大專及以上學歷，專業不限，2025年畢業。 2、嚴守黨和國家的機密，認真執行《檔案法》及有關檔案工作制度；。 3、工作認真、細致、有耐心，有良好的工作態度； 4、具有良好的文字表達能力，熟練使用office等辦公軟件； 5、工作地點:南寧市上林縣

崗位職責 1.政策執行與流程管理：深入研究國家及地方林權流轉相關政策法規，制定并完善林權流轉管理辦法和操作流程，確保流轉業務依法依規開展。 2.完善流轉評估技術體系：建立公司內部的標準化、流程化的評估技術方法和評估報告文件格式，提高評估的準確性和內部評審效率。 3.流轉文件審查：對各項目部的流轉報批資料進行初審后再報領導審批，確保流轉資料規范、完整，符合各項規定要求，識別、評估和防控林權流轉過程中的法律、市場、信用等風險，保障公司合法權益。 4.業務統籌與協調：全面統籌林權流轉業務，負責林地流轉的洽談、評估、合同擬定與簽訂工作；協調內部的各分公司、集團相關部門，以及外部林業主管部門、不動產證管理部門、平臺公司、林調公司、評估公司等，推動流轉業務順利完成。 5.市場調研與分析：定期開展林權流轉市場調研，分析市場動態、價格走勢及潛在需求，為林權流轉決策提供數據支持和市場研判。 6.檔案管理：建立健全林權流轉檔案管理制度，對林地流轉資料進行整理、歸檔、保管和與平臺公司的移交管理。 7.團隊建設與培訓：負責林權流轉團隊的組建、管理和培訓工作，提升團隊成員業務能力和綜合素質；制定團隊工作計劃和考核指標，激勵團隊高效完成工作任務。 8.完成領導安排的其他工作。 任職要求 1.教育背景：林業、法學等相關專業大專及以上學歷。 2.工作經驗：5年以上林業行業工作經驗；熟悉林權流轉全流程操作，有成功林權流轉項目經驗者優先。 3.專業技能：精通林權流轉政策法規和業務流程，具備較強的合同談判、風險評估和法律糾紛處理能力；熟練使用辦公軟件；有無人機航拍和GIS制圖經驗者優先。 4.綜合素質：具備良好的溝通協調能力、組織管理能力和團隊領導能力；工作嚴謹細致，責任心強，具有較強的市場敏銳度和應變能力。 5.其他要求：能適應出差和高強度工作，有駕駛證C并能熟練駕駛。有林業工程師資質的優先。

工作職責： 1.協助開展檔案整理及檔案數字化 2.協助開展檔案科研項目推進 任職資格： 1.在讀碩士研究生及以上學歷，圖書情報與檔案管理相關專業，實習時長不少于2個月； 2.掌握檔案知識，有較強溝通能力，性格外向； 3.有檔案整理及數字化工作經歷者優先； 4.做事利落，認真負責，耐心細致，嚴格遵守本單位實習生管理辦法和檔案管理、保密工作等相關制度規定。

不畫餅不忽悠!從來沒有如此坦誠的招聘廣告!告別傳統陌電!不打白名單!公司提供100%意向客戶名單!客戶帶著意向來找你!!! 崗位職責 1、通過公司的系統的培訓，熟悉業務流程和銷售技能; 2、根據公司提供的精準客戶，進行電話預約，邀約到公司面談，挖掘客戶潛在需求; 3、跟進目標客戶，與客戶維持良好的客情關系，最終達成業績目標; 4、建立客戶檔案，以優質的服務維護好客情關系，對客戶需求進行持續的追蹤;[薪資待遇] 1.純無責底薪4000無考核!! 2.提成區間15%-40% 3.獎金:3k到3W，最新蘋果手機和電腦 4.每月開單獎，沖刺獎等即時性現金獎 5.月入10萬的不是你，就是你旁邊 6.帶薪年假，專業培訓，年終獎，不定期旅游 7.入職專業培訓、下午茶、月度旅游，團建 任職要求： 1.不限學歷，不限專業。 2.敢于挑戰高薪，有賺錢欲望，行為自律。 3.溝通能力強，抗壓能力強 4.做事認真踏實，為人正直誠恩;高度的工作意識，具有良好的團隊精神 晉升渠道（兩月晉升一次） 無需外出

1、性格活潑開朗，談吐流利；，形象氣質佳； 2、負責客戶接待、登記、指引等客戶服務工作， 3、負責接收與核對客戶送來樣品的登記、確認并錄入系統，報告檔案管理等； 4、勤奮上進、學習能力強、處事主動細心，善于處理繁瑣雜事，責任心強； 5、有建筑工程檢測公司接樣或檢測工作經驗的優先考慮； 其他福利待遇：周末雙休、法定假日、五險、帶薪年假、績效獎金、員工培訓、生日會、員工旅游等

工作職責： 1、負責文書類數字檔案室項目的實施工作； 2、獨立完成項目數字化檔案室的系統操作培訓、數據初始化等相關工作。 3、現場或遠程解決客戶應用過程中的使用問題，對項目售后等問題進行跟蹤。 任職要求： 1、大專以上學歷，檔案管理、文書整理、工程文檔管理等相關專業； 2、有2年以上獨立檔案整理（文書、工程）工作相關經驗，熟悉檔案局、檔案管理相關政策； 3、有責任心，有較好的溝通表達能力。

工作簡介及其他要求： 1、要求勤奮細心，有良好的工作態度，會用電腦。 2、主要工作內容是對紙質檔案進行分類鑒定、整理排列、編號、錄入、掃描、裝訂、入盒、編目、上架等。 3、提供培訓，可以從零做起。 4、有流水線工作經驗者優先考慮 5、可接受項目調動 月薪：2-3k 工作地點： 松柏路31號興寧創業園1棟2樓

一、兼職待遇：130元/天，項目時長6個月； 二、兼職地點：青秀區民族大道38-3號 三、兼職時間：行政班8：30-18：00，周末雙休 四、兼職內容：錄入為主（要求打字速度40字/分鐘），以及檔案整理，檔案整理：檔案分類、排序、編寫頁碼、蓋檔號檔、檔案裝盒、蓋盒脊章、系統錄入等工作。 五、兼職要求：20--45周歲，大專以上學歷，熟練操作電腦辦公軟件，具有人事檔案經驗。

崗位職責與要求 1、嚴守黨和國家的機密，認真執行《檔案法》及有關檔案工作制度； 2、負責單位檔案資料的整理、歸類、拆分、裝訂、信息錄入、檢查、數據整合、上傳及掃描數字化等數字化加工工作； 3、能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備； 4、能適應出差優先培養高層管理崗位； 5、性格穩重、細心、誠實、正直、責任心強，學習能力強，能承諾并做到檔案保密工作； 6、晉升空間：儲備干部-儲備組長-項目組長-儲備主管-項目主管-區域經理-項目經理； 7、檔案學及行政管理相關專業優先錄取； 8、服從工作地點調動，有一定的團隊管理能力，有相關工作者優先考慮； 9、應屆畢業生請謹慎投遞簡歷，謝謝配合。 工作時間：工作時間依據項目情況安排決定。