經營計劃經理/副經理

一、任職要求： 1、本科以上學歷，具有3年以上標桿商業運營管理工作經驗或項目管理工作經驗。 2、熟練掌握商業運營管理專業知識與運用能力； 3、有較強的組織、溝通、管理及分析判斷能力； 4、有良好的服務意識和團隊合作精神，有親和力和溝通協調能力，能充分掌握客戶的需求和消費理念； 5、個性外向開朗、善于溝通、積極主動性強、團隊協作意識高，具備勇于創新、挑戰困難的精神。 二、薪資待遇： 五險一金+年終獎+節日福利+生日福利+通訊補貼+高溫補貼，雙休。

廣西五投國際貿易有限公司經營管理二部業務經理 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規，熟悉經濟運行規律，具備良好的政治素質和職業操守，品行端正，無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業，任勞任怨，團結同志，作風務實，廉潔自律，具有事業心和責任感，同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力，立志長期在本公司發展； 3.有較強的溝通能力，具備較強的綜合分析處理問題能力、創新能力和開拓進取精神; 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。 二、崗位條件 （一）學歷與專業 本科及以上學歷、學位，國際貿易、金融、經濟管理等相關專業優先。 （二）工作經驗 有2年及以上大宗商品國內貿易、投資從業經驗，有獨立開拓市場的經驗。有外貿經驗或跨境貿易資源或國企相關工作經驗者優先。 （三）核心能力 1.英語口語流利，書面表達清晰、順暢，有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優先； 2.熟悉國內大宗商品貿易、投資業務操作流程，熟悉貿易慣用的法律、法規； 3.具有良好的職業素養、較強的抗壓能力與風險管理意識； 4.具有良好的客戶談判技巧，能挖掘客戶需求促進業務合作達成； 5.具有良好的責任心、擠壓力及內驅力，結果導向思維。 三、崗位職責 1.負責國內大宗商品貿易的經營管理，通過市場調研和數據分析，重點挖掘國內市場需求，開拓新的客戶資源，提高公司在市場中的知名度和競爭力。 2.聚焦國內貿易合作，維護國內客戶關系，解決客戶需求，建立長期的合作關系；開展市場調研和推廣活動，了解客戶的需求，提高公司的產品質量和服務水平，增加業務收入。 3.主導內貿合同的談判、簽訂與執行，熟悉國內貿易法規；監督合同履行情況，處理與客戶的糾紛。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規規定不得報名的情形。

廣西五投國際貿易有限公司經營管理一部業務經理 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規，熟悉經濟運行規律，具備良好的政治素質和職業操守，品行端正，無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業，任勞任怨，團結同志，作風務實，廉潔自律，具有事業心和責任感，同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力，立志長期在本公司發展； 3.有較強的溝通能力，具備較強的綜合分析處理問題能力、創新能力和開拓進取精神; 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。 二、崗位條件 1.本科及以上學歷，國際貿易、金融、經濟管理等相關專業優先； 2.年齡45周歲及以下，有2年及以上國際貿易、投資從業經驗，有獨立開拓市場的經驗； 3.英語口語流利，書面表達清晰、順暢，有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優先； 4.熟悉國際貿易、投資業務操作流程，熟悉國際慣用的法律、法規； 5.具有良好的職業素養、較強的抗壓能力與風險管理意識； 6.具有良好的客戶談判技巧，能挖掘客戶需求促進業務合作達成； 7.具有良好的責任心、擠壓力及內驅力，結果導向思維。 三、崗位職責 1.協助開展國際貿易及相關業務的經營管理，通過市場調研和數據分析，準確把握市場需求，開拓新的客戶資源，提高公司在市場中的知名度和競爭力； 2.負責與客戶保持良好的溝通和關系，及時解決客戶的問題和需求，建立長期的合作關系；開展市場調研和推廣活動，了解客戶的需求，提高公司的產品質量和服務水平，增加業務收入； 3.協助談判、簽訂和執行貿易合同，監督合同履行情況，處理與客戶的糾紛。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規規定不得報名的情形。

崗位職責： 1、 負責公司范圍內各項目的多種經營業務管理工作； 2、 根據經營計劃的目標，對計劃內容進行分解并落實到各項目嚴格執行； 3、負責組織、協調、指導各項目的有關人員對經營計劃進行評價，并將計劃的結果和環境的變化及時反饋以便對經營計劃進行修正； 4、負責公司多種經營新增項目的開發、策劃； 5、拓展公司的經營業務范圍，充分利用各項目資源，開展形式多樣的經營項目，積極開發新產品，接洽新的項目； 6、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制專科以上學歷，40歲以下，物業管理、市場營銷類專業，； 2、熟練掌握電腦操作，有良好的文字基礎，口頭表達、商務談判能力； 3、三年以上同行業同崗位工作經驗，熟悉物業管理相關政策法規及合同管理流程，有大型知名物業企業相關工作經驗者優先。

身高173CM以上，五官端正，身體素質好，退伍軍人、警院畢業或有物業行業從業經驗者優先，接收應屆畢業生。 包住，有餐費補貼 工作地點： 青秀區

崗位工作內容： 1.戰略規劃與投資方向把控：制定公司整體投資戰略，明確基金投資方向、行業布局及風險偏好，主導對重點行業的深度調研，識別具有長期投資價值的領域；統籌宏觀經濟與行業趨勢研究，建立投資標的企業篩選標準，確保投資風格與集團公司要求契合。 2.投資全流程管理：領導團隊執行項目開發、盡調等，主導關鍵條款談判與投資交割；監督投后管理體系，不定期評估已投項目的運營及財務表現，制定增值服務或退出策略。 3.基金運營與退出執行：設計多元化退出路徑，審批退出交易方案并監督執行，確保基金整體回報目標達成。 4.資源整合與團隊建設：拓展政府、產業方及金融機構合作資源，推動產業基金項目落地；組建專業化投資團隊，開展團隊績效考核與探索團隊激勵機制。 崗位任職要求： 1.具備10年以上金融、投資或資產管理行業從業經驗，其中至少8年以上擔任私募股權基金（PE/VC）、投資銀行、資產管理公司等機構的高級管理職務（如投資總監等）。 2.過往任職的私募基金管理人管理規模不低于10億元人民幣，且任職期間機構運作規范，無重大違法違規記錄。 3.具備完整的基金“募投管退”全流程管理經驗，至少主導過3個以上成功的項目退出經驗。 4.具有商業銀行投行部、證券公司直投子公司、公募基金專戶或相關金融機構投資管理、合規風控、法律事務等復合背景者優先。 5.提供可追溯的公開業績，符合《私募投資基金登記備案辦法》《私募基金管理人登記指引》高管要求。 6.適應出差。 7.擁有基金從業資格證。

工作職責： 1、根據區域零售的經營指標和管理目標，完成分公司的月度經營指標的分解及下達，并監督落實各項經營指標的達成； 2、落實宣貫區域的各項規章制度和工作流程，指導監督門店按照標準化管理制度開展各項經營活動； 3、負責區域內分公司零售渠道的管理、幫扶及監督檢查，指導分公司開發渠道業務，協助分公司解決產品銷售過程中的問題及困難； 4、協助零售團隊管理，定期組織各分公司銷售人員進行系統的產品知識、銷售技巧、營銷管理培訓，逐步提高銷售人員能力和管理水平； 5、領導交辦的其他工作事項； 6、區域內出差。 任職資格： 一、基本要求： 1、學歷：全日制本科及以上； 2、專業：不限專業，市場營銷、企業管理專業優先。 二、工作經驗/能力/個性特質描述： 1、對數據敏感、熟練操作計算機及Office(含PPT)辦公軟件； 2、性格開朗，有較強的溝通能力、較高的工作激情、較強的抗壓能力。 福利待遇：五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節日福利、定期體檢、員工培訓等各項優厚福利待遇 工作時間：5天工作制，日工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點：南寧市江南區那洪大道12號

一、崗位職責： 1、負責拓展工程項目業務，制訂招投標工作計劃并跟進落實； 2、制訂工程材料預算和定額，并根據預算審核采購材料計劃和采購材料價格； 3、負責工程合同簽訂前的評審，負責合同及工程預算的編制、管理和審核，負責工程項目竣工、決算的審核； 4、收集各類招投標網站信息、匯總上上報，發現合適項目進行投標； 5、項目中標后的資料準備及后續工作跟進。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，要求有5年以上建筑工程經營類管理相關工作經驗。 2、熟悉國家工程類的相關法律、法規、規章。 3、有一定業務拓展能力及人脈資源。有責任心，工作積極主動，良好的執行力及職業素養。 注：底薪+業務提成，收入不封頂。

崗位職責： 1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監督實施年度市場推廣計劃； 3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規范； 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷； 2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有兩年行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解； 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗； 4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。