藤縣職場問答

想知道在藤縣的裝修公司員工的薪資待遇一般是多少

18*******58
2022-03-18
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18*******52 2022-03-18

業務主管：底薪2500+提層

（1）試用期為一個月，試用期期間工資為2000+提層；一個月后轉正，工資為2500+提層；三個月后2500+五險；每年底薪增加百分之十五。

（2）提層：3.5個點。每個業務員成單后，公司給

與業務主管0.5個點的辛苦點。

（3）獎勵：

個人：一季度成單量在80萬以上的獎勵一個點，成單量在120萬以上的獎勵一點五個點，成單量在150萬以上，獎勵兩個點；

團體：一個月成單量在100萬以上獎勵0.5個點，成單量在200萬以上獎勵1個點。
13*******86 2022-03-18

設計師：底薪1500+提層

（1）試用期為3個月，試用期期間工資為1200+

提層；三個月后轉正，工資為1500+提層；工齡半年后1500+五險；

（2）提層：最基本是3.5個點。成交價在總工程

款的九折以上的點數和公司對分。

（3）設計費：和公司五五對分。

設計師50元/平方

資深設計師80元/平方主任設計師100元/平方設計主管150/平方
18*******93 2022-03-18

設計主管：底薪2500+提層

（1）試用期為一個月，試用期期間工資為2000+

提層。一個月后轉正，工資為2500+提層；三個月后，工資為2500+提層+五險；每年底薪增加百分之十五。

（2）提層：最基本是3.5個點。成交價在總工程

款的九折以上的點數和公司對分。每個設計師成單后，公司給與設計主管0.5個點的辛苦點。

（3）設計費：和公司五五對分。

設計師50元/平方

資深設計師80元/平方主任設計師100元/平方設計主管150/平方