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    藤縣酒店前廳經(jīng)理招聘 logo

    藤縣酒店前廳經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月藤縣酒店前廳經(jīng)理最新招聘,平均工資約為3521元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店前廳經(jīng)理酒店前廳經(jīng)理前廳主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-18
    陳春霞
    1.協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。
    2.根據(jù)客情,負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排和配調(diào),作好交接班的工作,編排員工班次和休息日,負(fù)責(zé)對(duì)員工的考勤工作。
    3.在營(yíng)業(yè)期間,巡查以及對(duì)客溝通工作
    4.負(fù)責(zé)實(shí)施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)下屬員工的考核和評(píng)估工作。
    5.檢查結(jié)賬過(guò)程,指導(dǎo)員工正確為客人結(jié)賬
    6.督導(dǎo)員工認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度;
    7.負(fù)責(zé)本班組與其他班組以及各部門之間的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作:
    8.處理當(dāng)班期間的客訴:
    約 1 個(gè)崗位
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    梧州酒店前廳經(jīng)理招聘工資

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    • 4.3%
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