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    藤縣人事管理招聘

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    2025-07-12
    黃揚紅
    1、行業(yè)經(jīng)驗:7年以上人力資源(薪酬、保險、績效考核、培訓(xùn))及行政管理經(jīng)驗。
    2、知識技能:掌握人力資源個板塊及行政管理、組織行為學(xué),能夠獨立解決比較復(fù)雜的人事管理實際問題,具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通與表達能力等,能熟練使用辦公軟件。
    3、素質(zhì)能力:人際理解與溝通能力、組織意識、影響力、客戶服務(wù)導(dǎo)向。具領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,工作認真細致,有較強的親和力,外聯(lián)能力強,溝通協(xié)調(diào)能力佳,并具備較強的計劃與執(zhí)行能力。
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