藤縣文員招聘

崗位職責(zé)：
1、熟悉公司制度及內(nèi)部工作流程，協(xié)助總經(jīng)辦收集整理工作資料；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理上報(bào)政府部門的各類報(bào)表資料；
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)；
4、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)辦公室員工的日常考勤工作。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有與政府部門溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉辦公軟件操作，具備良好的文字處理能力；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
薪酬待遇：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：擁有在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制；
2、職業(yè)發(fā)展：分階段為員工組織培訓(xùn)，提供公平公正的職業(yè)晉升渠道。
3、節(jié)日福利：節(jié)日發(fā)放禮品或慰問(wèn)金等福利
4、人文關(guān)懷：每天茶點(diǎn)小零食、員工生日會(huì)、嗨翻的團(tuán)建活動(dòng)，提供停車位、年度旅游等。

招聘人事文員1名
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)人事，熟悉進(jìn)銷存！進(jìn)銷存工作，做好月結(jié)報(bào)表。
2.負(fù)責(zé)開(kāi)票，工資核算等工作
崗位要求：
1.具備良好的組織和溝通能力；
2、能夠熟練操作辦公軟件，處理文檔工作；
3、中專以上學(xué)歷，18歲以上，有同類崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位福利: 幫交社保，包午餐，工資3500-4500
試用一個(gè)月，2800，一個(gè)月轉(zhuǎn)正