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    藤縣薪酬招聘

    桂聘提供2025年7月藤縣薪酬最新招聘,平均工資約為5020元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬薪酬經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-12
    黃揚紅
    1、行業經驗:7年以上人力資源(薪酬、保險、績效考核、培訓)及行政管理經驗。
    2、知識技能:掌握人力資源個板塊及行政管理、組織行為學,能夠獨立解決比較復雜的人事管理實際問題,具有較強的計劃、組織、協調能力、人際交往能力、溝通與表達能力等,能熟練使用辦公軟件。
    3、素質能力:人際理解與溝通能力、組織意識、影響力、客戶服務導向。具領導能力、判斷與決策能力,工作認真細致,有較強的親和力,外聯能力強,溝通協調能力佳,并具備較強的計劃與執行能力。

    德邦快遞員

    3000-8000元
    2025-07-11
    李凰群
    1.初中及以上學歷,人品端正,有大型快遞公司工作經驗者優先錄用。
    2.公司提供三輪車。
    二、薪酬福利:
    薪資:補貼+提成+獎金。綜合3500-8000元左右,計件工資,多勞多得上不封頂;
    三、崗位職責:
    1.在規定時效內完成收派,保證客戶快件不受損失。
    2.負責及時回收散單貨款和月結款項,并在規定時間內如數上繳財務入帳。
    3.負責開發和維護客戶,宣傳公司相關業務。
    四、備注:
    1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。
    2.此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
    工作地點:藤縣杉花根新區德邦物流公司,有意者可致電:***********,***********

    行政文員

    4000-5000元
    2025-07-11
    洪錦銘
    崗位職責:
    1、熟悉公司制度及內部工作流程,協助總經辦收集整理工作資料;
    2、負責統計、整理上報政府部門的各類報表資料;
    3、負責公司日常行政事務的處理和協調;
    4、協助其他部門完成相關工作任務;
    5、負責辦公室員工的日常考勤工作。
    崗位要求:
    1、中專及以上學歷,專業不限;
    2、較強的溝通協調能力,有與政府部門溝通經驗優先
    3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的文字處理能力;
    4、工作認真細致,具備較強的責任心和服務意識。
    薪酬待遇:
    1、有競爭力的薪酬:擁有在行業內具有競爭力的薪資及激勵機制;
    2、職業發展:分階段為員工組織培訓,提供公平公正的職業晉升渠道。
    3、節日福利:節日發放禮品或慰問金等福利
    4、人文關懷:每天茶點小零食、員工生日會、嗨翻的團建活動,提供停車位、年度旅游等。
    約 3 個崗位
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    梧州薪酬績效招聘工資

    ¥ 5020
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
    • 10%
      2K
    • 26%
      3K
    • 18%
      4K
    • 16%
      5K
    • 18%
      6K-8K
    • 4%
      8K-1W
    • 8%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
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    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    梧州薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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