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    職位描述

    崗位職責:
    1. 協(xié)助店長管理服裝店日常運營
    2. 確保店鋪銷售流程的順暢執(zhí)行
    3. 參與店鋪促銷活動的策劃與實施
    任職要求:
    1. 具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作
    2. 能夠快速適應工作環(huán)境,積極配合團隊工作
    3. 有責任心,能夠按時完成上級交付的任務

    上班地點

    工作地址: 梧州 藤縣 藤縣體育館 查看上班路線

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    汽車租賃店長
    5000-10000元
    梧州-長洲區(qū)
    主要職責: -根據(jù)公司運營要求,負責車輛運營管理,實現(xiàn)盈利目標,確保門店安全; -負責門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等; -協(xié)助上級處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 -協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務疑難問題,會員投訴處理; -負責門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。 任職資格: -大專或以上學歷; -2年以上工作經(jīng)驗; -C1以上駕照; -能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; -旅游、酒店、會員服務管理 -或者汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2025-06-27
    李華堂
    店長
    4000-9000元
    梧州-長洲區(qū)
    1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 2、掌握藥店銷售動態(tài),調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu); 3、商品的消耗管理,維護藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理; 5、加強服務質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見處理工作。
    2025-06-27
    鐘麗珊
    店長
    5000-8000元
    梧州-長洲區(qū)
    1. 負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效 的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣(銷售方向) 2. 負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務 4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務 5. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6. 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7. 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系 ● 任職要求: 1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
    2025-06-27
    朱芙榮
    梧州-長洲區(qū)
    1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。
    2025-06-27
    朱芙榮
    門店店長
    6000-8000元
    梧州-長洲區(qū)
    崗位職責: 1. 負責門店的日常運營管理,確保門店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊業(yè)績。 3. 制定和實施銷售策略,達成銷售目標。 4. 對員工進行業(yè)績指導和日常激勵,促進個人和團隊成長。 5. 管理門店資金和設備,確保固定資產(chǎn)的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和領導力。 2. 能夠有效地進行業(yè)績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計劃,達成銷售目標。 4. 對門店運營和管理有深入理解,能夠處理相關(guān)問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。
    2025-06-27
    朱芙榮
    火鍋店長
    4000-5000元
    梧州-長洲區(qū)
    工作內(nèi)容 - 負責火鍋店的日常運營管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠處理突發(fā)狀況,保證店面運營 - 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務質(zhì)量 龍圩店 曾老實
    2025-06-27
    黎歡
    運營店長
    5000-7000元
    梧州-長洲區(qū)
    、服從公司的統(tǒng)一領導,負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取,結(jié)合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負責制定服務規(guī)范 、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質(zhì)量。 8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。 10、認真抓好服務質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人,嚴防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時檢查設備運行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養(yǎng)、維護、更換,認真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度,超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。 12、加強員工在崗培訓工作,定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務在工作時間內(nèi)離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后,并明確告知下屬方可離開。 14、定期組織培訓員工業(yè)務技能,不斷的學習各項規(guī)章制度,增強本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議
    2025-06-27
    龍圩店店長
    3000-4000元
    梧州-萬秀區(qū)
    梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    負責餐廳整體運營管理,QSC、人員、營業(yè)額、利潤等
    2025-06-27
    杜勇
    店長
    6000-8000元
    梧州-萬秀區(qū)
    管理餐飲門店、主要負責外場工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)!
    2025-06-27
    謝立恩
    商超店長
    8000-10000元
    梧州-萬秀區(qū)
    崗位職責: 工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 確保商品陳列符合標準 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門店運營中的問題 - 對顧客服務有深刻理解 任職要求: 工作內(nèi)容 - 負責商超門店的日常管理與運營 - 確保門店服務質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督商品陳列,保持貨架整潔有序 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門店運營順暢 - 對工作充滿熱情,有較強的責任心和服務意識
    2025-06-23
    梁偉潔
    藤縣小雙服裝店(個體工商戶)招聘:公司標志 logo
    藤縣小雙服裝店(個體工商戶)
    所在行業(yè)
    成立時間 2025年1月2日
    企業(yè)性質(zhì) 個體戶
    公司規(guī)模 --

    該公司其他職位

    服裝銷售專員

    ¥3000-6000元

    梧州-藤縣
    企業(yè)服務
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