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    田東安全培訓(xùn)招聘 logo

    田東安全培訓(xùn)招聘

    桂聘提供2025年7月田東安全培訓(xùn)最新招聘,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-17
    侯鐵濱
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場(chǎng)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和實(shí)施;
    2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)本市場(chǎng)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理;
    3、為進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)本市場(chǎng)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升;
    4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作。
    5、組織對(duì)公司客戶(hù)的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通;
    6、訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù),聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn),展示公司形象和能力,拉近與客戶(hù)距離。
    任職要求:1、學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
    2、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷(xiāo)售管理工作的經(jīng)驗(yàn);
    3、個(gè)人技能:熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用;
    4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力;
    5、團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好;
    崗位福利:底薪4000加績(jī)效工資,銷(xiāo)售提成,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)等。
    2025-07-17
    黃鳳娟
    一、工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程;
    2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告;
    3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查;
    4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議;
    5、負(fù)責(zé)審查下屬部門(mén)提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理;
    6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;
    7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門(mén)的關(guān)系,為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
    8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門(mén)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng);
    9、完成公司管理層交辦的其他工作。
    二、任職要求:
    1、市場(chǎng)敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
    2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T(mén)溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    4、有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者亦可。
    三、福利待遇:
    1、可繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
    2、免費(fèi)提供住宿;
    3、節(jié)假日禮品福利;
    4、不定期團(tuán)建活動(dòng);
    5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱(chēng)及職公平晉升、報(bào)刊書(shū)籍訂閱等。
    2025-07-17
    黃鳳娟
    一、工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程;
    2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告;
    3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查;
    4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議;
    5、負(fù)責(zé)審查下屬部門(mén)提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理;
    6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;
    7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門(mén)的關(guān)系,為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
    8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門(mén)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng);
    9、完成公司管理層交辦的其他工作。
    二、任職要求:
    1、市場(chǎng)敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
    2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T(mén)溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    4、有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者亦可。
    三、福利待遇:
    1、可繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
    2、免費(fèi)提供住宿;
    3、節(jié)假日禮品福利;
    4、不定期團(tuán)建活動(dòng);
    5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱(chēng)及職公平晉升、報(bào)刊書(shū)籍訂閱等。
    2025-07-17
    黃鳳娟
    協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行情況。 處理來(lái)訪(fǎng)者的接待工作,包括接聽(tīng)電話(huà)、接待訪(fǎng)客、解答咨詢(xún)等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。
    2025-07-17
    黃鳳娟
    建設(shè)科室團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)人才,組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 加強(qiáng)醫(yī)患溝通,管理服務(wù)質(zhì)量,開(kāi)展健康教育與科普宣傳。 二、任職要求 精神病學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì),國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì),個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施與舒適工作環(huán)境,融洽團(tuán)隊(duì)氛圍。
    2025-07-17
    黃鳳娟
    ●組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。 2.患者護(hù)理服務(wù) ●參與本科室患者的護(hù)理評(píng)估,制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施和評(píng)價(jià)。 …… ●培訓(xùn)與進(jìn)修:定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部進(jìn)修學(xué)習(xí),提高護(hù)士長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)水平和管理能力。 ●學(xué)術(shù)交流:鼓勵(lì)護(hù)士長(zhǎng)參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng),拓寬視野,提升專(zhuān)業(yè)影響力。

    精神科主任

    15000-25000元
    2025-07-17
    黃鳳娟
    5、參與科室人員的培訓(xùn)和考核工作。 任職要求: 1、具有精神科主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng)。 2、具備5-10年的精神科臨床經(jīng)驗(yàn),熟悉精神科疾病的診斷和治療。
    2025-07-17
    韋雁南
    公司福利:年終獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn) 員工待遇: 1、薪資:職務(wù)工資+責(zé)任工資+提成。 …… 2、全面培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+素養(yǎng)培訓(xùn); 3、人性化的環(huán)境:80、90后的年輕團(tuán)隊(duì),精致舒適的工作環(huán)境。
    2025-07-17
    唐少霞
    崗位職責(zé): 1、按照服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、檢測(cè)、維護(hù),及客戶(hù)使用培訓(xùn); 2、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度及操作流程,保障車(chē)輛安全,并及時(shí)反饋設(shè)備各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表; 3、根據(jù)全國(guó)區(qū)域服務(wù)團(tuán)隊(duì)布局計(jì)劃 …… ,招募合適外包安裝工并進(jìn)行培訓(xùn)、管理; 4、收集客戶(hù)及區(qū)域市場(chǎng)相關(guān)信息,及時(shí)上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。 …… 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,有安裝經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求; 2、有汽車(chē)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有較好的汽車(chē)金融、汽車(chē)租賃及4S店行業(yè)的資源優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn); 3、需具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、汽車(chē)維修基礎(chǔ)知識(shí) …… ; 4、能熟練操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、有駕照,具備良好的駕駛能力; 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富 6、應(yīng)變能力強(qiáng),商務(wù)溝通能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 7、工作主動(dòng)性、執(zhí)行力強(qiáng)

    人事經(jīng)理

    4000-9000元
    百色-田東縣 1人 能源 投遞:2人 瀏覽:66
    2025-07-17
    李家煒
    人員招聘,培訓(xùn),績(jī)效,考核。
    轉(zhuǎn)正即享員工福利 六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、員工旅游、培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、住宿、工作餐、政策獎(jiǎng)勵(lì)等; 聯(lián)系人:***********(李先生) 工作地點(diǎn):田東·城南·悅城·恩隆府
    2025-07-12
    劉景萍
    5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)門(mén)店推廣活動(dòng)的落地執(zhí)行工作,包含駐店、引流等活動(dòng) 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)備案門(mén)店產(chǎn)品鋪貨、補(bǔ)貨、陳列、培訓(xùn)及價(jià)格維護(hù)等日常工作 7、定期/定點(diǎn)/定線(xiàn)拜訪(fǎng)區(qū)域門(mén)店工作,維護(hù)區(qū)域內(nèi)良好合作關(guān)系 任職要求
    約 12 個(gè)崗位
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