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    田東財務專業招聘 logo

    田東財務專業招聘

    桂聘提供2025年7月田東財務專業最新招聘,平均工資約為3527元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多財務專業會計/總賬會計會計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-03
    黃鳳娟
    崗位職責:
    全面領導與管理:在集團和醫院黨委的領導下,根據黨的方針政策全面領導醫院的工作,包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等各個方面,確保醫院運營的高效與規范。
    戰略規劃與執行:負責制定醫院長期發展規劃及年度工作計劃,并組織實施、監督和評估,確保醫院目標的順利實現。
    醫療質量管理:作為醫療質量的第一責任人,負責建立健全醫療質量管理體系,監督醫療核心制度的執行,確保醫療質量和患者安全。
    團隊建設與人才培養:負責醫院人才隊伍的建設與管理,推動醫務人員專業能力的提升,營造良好的工作氛圍和團隊文化。
    財務與資產管理:審批全院經費支出,合理調配使用醫院的人力、物力、財力資源,確保醫院財務的穩健運行和資產的保值增值。
    政策協調與溝通:積極與政府相關部門、上級衛生行政部門溝通協調,爭取政策支持和資源投入,為醫院發展創造良好的外部環境。
    醫院文化與精神文明建設:加強醫院思想政治工作和精神文明建設,培養職工良好的職業道德和醫德醫風,提升醫院的社會形象和品牌價值。
    任職要求:
    教育背景:全日制本科及以上學歷,醫療管理、公共衛生管理或相關專業背景。
    工作經驗:具有五年以上二甲及以上醫院管理經驗,熟悉醫院運營管理的各個環節和流程。
    專業知識與技能:
    具備深厚的醫療衛生行業知識和醫院管理理念,熟悉國家醫療衛生政策法規。
    熟練掌握公文寫作、辦公自動化設備操作,具備出色的組織協調和溝通能力。
    具有較強的領導力和決策能力,能夠在復雜環境中做出有效決策。
    個人素質:
    具有良好的思想品德和職業道德,以身作則,廉潔自律。
    具備較強的責任心和使命感,能夠承擔較大的工作壓力和挑戰。
    具有良好的親和力和團隊合作精神,能夠激勵和帶領團隊共同成長。
    特別說明:
    本次招聘面向百色市及田東縣各醫院管理崗位,歡迎有志于投身醫療衛生事業、具備豐富醫院管理經驗的人才加入。我們提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業發展空間,期待與您共創醫院的美好未來!
    約 1 個崗位
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    百色會計招聘工資

    ¥ 3527
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 17.1%
      2K
    • 42.6%
      3K
    • 23.3%
      4K
    • 13.2%
      5K
    • 1.6%
      6K-8K
    • 0.8%
      8K-1W
    • 1.6%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      96.9%
    • 大專
      2.3%
    • 本科
      0.8%
    百色會計招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占2.3%,本科占0.8%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      96.9%
    • 1-3年
      2.3%
    • 3-5年
      0.8%
    百色會計招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%。
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