
田東it培訓招聘
桂聘提供2025年7月田東it培訓最新招聘,更多it培訓it培訓教學培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
營銷總監
7000-10000元2025-07-22侯鐵濱崗位職責:1、負責本市場各項制度的執行以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規范化運行;負責公司銷售計劃的制定和實施;
2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標,對本市場的銷售業務進行管理;
3、為進一步提高工作效率,對本市場員工的業務技能和素質進行提升;
4、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。
5、組織對公司客戶的售后服務,與公司業務部進行協調溝通;
6、訪問客戶,聽取客戶意見,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
任職要求:1、學歷要求:大學以上學歷,市場營銷、銷售管理、企業管理等專業畢業;
2、工作經驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經驗;
3、個人技能:熟練的交流和較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用;
4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;
5、團隊管理:具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,以往銷售業績良好;
崗位福利:底薪4000加績效工資,銷售提成,購買五險等。 -
市場部經理
3000-8000元2025-07-22韋雁南1、了解目標樓盤信息,帶領團隊拓展樓盤;
2、與物業及開發商建立合作伙伴關系并及時維護,完成公司下達的任務要求;
3、協調公司內部資源 ,提高客戶滿意度;
4、協助公司大型營銷活動的策劃與實施。
5、負責協助市場總監開展市場部各項運營管理工作;
任職要求:
1、市場營銷管理類或相關專業??萍耙陨蠈W歷;
2、2年市場營銷工作經驗,具有家裝行業一定的了解;
3、具備較強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
公司福利:年終獎金,季度獎金,節日福利,生日福利,餐飲補貼,員工旅游,員工培訓
員工待遇:
1、薪資:職務工資+責任工資+提成。
2、全面培訓:新員工培訓+專業知識培訓+素養培訓;
3、人性化的環境:80、90后的年輕團隊,精致舒適的工作環境。
4、福利:戶外拓展+員工生日會+節日福利+活動獎金+優秀員工獎+年終高額獎金等
簽單獎勵500元-8000元
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00 -
房地產高級置業顧問
4000-9000元2025-07-22劉遠達悅城 . 恩隆府 高薪誠聘
置業顧問 (3名)
無責任底薪4000元,業績底薪5000-10000元
高額提成3‰~1%
崗位職責:負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;制定個人銷售方案、計劃,完成公司制定的銷售目標,定期進行銷售反饋與復盤,積極處理客戶問題、反饋及建議,提高客戶滿意度;熱情接待,耐心服務,了解客戶需求,為客戶推介樓盤合適的房源,并促進成交;
要求:熟悉房地產營銷模式,溝通表達能力突出,有較強的拓展能力,抗壓力強,形象氣質佳,有一定的有銷售經驗者優先。
轉正即享員工福利
六險一金、年終獎、員工旅游、培訓、節日福利、生日福利、住宿、工作餐、政策獎勵等;
聯系人:***********(李先生)
工作地點:田東·城南·悅城·恩隆府 -
OTC醫藥代表-桂平市
4000-8000元2025-07-22劉景萍5、負責重點門店推廣活動的落地執行工作,包含駐店、引流等活動 6、負責區域內備案門店產品鋪貨、補貨、陳列、培訓及價格維護等日常工作 7、定期/定點/定線拜訪區域門店工作,維護區域內良好合作關系 任職要求 -
GPS安裝工程師
2000-4000元2025-07-22唐少霞崗位職責: 1、按照服務流程和標準完成設備的安裝、調試、檢測、維護,及客戶使用培訓; 2、嚴格遵守公司相關規章制度及操作流程,保障車輛安全,并及時反饋設備各項數據報表; 3、根據全國區域服務團隊布局計劃 …… ,招募合適外包安裝工并進行培訓、管理; 4、收集客戶及區域市場相關信息,及時上報區域經理。 …… 任職要求: 1、高中以上學歷,有安裝經驗者可放寬學歷要求; 2、有汽車相關行業管理經驗,有較好的汽車金融、汽車租賃及4S店行業的資源優先,無經驗者可帶薪培訓; 3、需具備市場營銷知識、汽車維修基礎知識 …… ; 4、能熟練操作計算機系統、有駕照,具備良好的駕駛能力; 5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富 6、應變能力強,商務溝通能力強,做事認真負責; 7、工作主動性、執行力強 -
人事經理
4000-9000元2025-07-22李家煒人員招聘,培訓,績效,考核。 -
銷售運營
6000-11000元2025-07-17黃鳳娟評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創造良好的外部環境; 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作 …… 三、福利待遇: 1、可繳納五險一金(養老、工傷、失業、生育、醫療+公積金); 2、免費提供住宿; 3、節假日禮品福利; 4、不定期團建活動; 5、培訓與發展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升 -
新媒體運營
4000-9000元2025-07-17黃鳳娟評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創造良好的外部環境; 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作 …… 三、福利待遇: 1、可繳納五險一金(養老、工傷、失業、生育、醫療+公積金); 2、免費提供住宿; 3、節假日禮品福利; 4、不定期團建活動; 5、培訓與發展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升 -
行政專員/助理
3000-6000元2025-07-17黃鳳娟協助組織和籌備醫院內部會議、培訓及活動,負責會議記錄、整理會議紀要,并跟蹤會議決定的執行情況。 處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現良好的醫院形象。 -
精神科主任醫師
12000-20000元2025-07-17黃鳳娟建設科室團隊,培養人才,組織培訓與業務學習。 加強醫患溝通,管理服務質量,開展健康教育與科普宣傳。 二、任職要求 精神病學等相關專業優先。 …… 廣闊職業發展空間與晉升機會,國內學術交流與培訓進修機會,個性化職業發展規劃。 現代化醫療設施與舒適工作環境,融洽團隊氛圍。 -
護士長
4000-8000元2025-07-17黃鳳娟●組織護理人員進行業務學習和培訓,提高護理團隊的專業水平和綜合素質。 2.患者護理服務 ●參與本科室患者的護理評估,制定個性化的護理計劃,并組織實施和評價。 …… ●培訓與進修:定期組織內部培訓和外部進修學習,提高護士長的專業水平和管理能力。 ●學術交流:鼓勵護士長參加國內外學術交流活動,拓寬視野,提升專業影響力。 -
精神科主任
15000-25000元2025-07-17黃鳳娟5、參與科室人員的培訓和考核工作。 任職要求: 1、具有精神科主治醫師、副主任醫師及以上職稱。 2、具備5-10年的精神科臨床經驗,熟悉精神科疾病的診斷和治療。
約 12 個崗位
田東it培訓招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 上海煒業實業有限公司 的 人事經理 職位2025-06-26
-
韋先生投遞了 鐘山億居房地產營銷策劃有限公司田東分公司 的 房地產高級置業顧問 職位2025-06-26
-
吳小姐投遞了 上海煒業實業有限公司 的 人事經理 職位2025-06-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
