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    田東企業高管招聘

    桂聘提供2025年8月田東企業高管最新招聘,平均工資約為10500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多企業高管企業高管總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-04
    劉德義
    人事部長
    企業管理人員(包括生產、安全、環保、技術等崗位)職責:
    一、通用崗位職責
    1.生產管理
    制定并執行生產計劃,確保產能、質量、成本目標達成。
    監督生產工藝流程,優化生產效率,降低能耗與廢料率。
    協調設備維護與檢修,保障生產連續性。
    2.安全管理
    落實安全生產法規(如《化工企業安全生產條例》),組織安全培訓與應急演練。
    開展隱患排查與風險評估,監督整改措施。
    管理危化品存儲、運輸及使用合規性。
    3.環保合規
    確保廢水、廢氣、固廢處理符合國家/地方標準。
    推動清潔生產與節能減排技術應用。
    應對環保檢查,編制環境應急預案。
    4.團隊與制度管理
    制定部門管理制度,監督執行。
    培養技術骨干,提升團隊專業能力。
    二、細分崗位示例
    1.生產部長
    職責:
    統籌全廠生產運營,協調生產、技術、設備部門。
    主導新生產線調試與工藝改進項目。
    任職要求:
    本科以上學歷,化工、化學工程與工藝相關專業。
    10年以上化工生產經驗,5年以上管理經驗,精通DCS控制系統。
    2.安全部長
    職責:
    建立企業安全文化,制定安全管理年度目標。牽頭事故調查,落實“四不放過”原則。
    任職要求:
    持有注冊安全工程師資格證。
    熟悉各類風險評估方法。
    具備政府安全監管部門溝通經驗。
    3.環保部長
    職責:
    管理環保設施運行,確保在線監測數據達標。
    編制環評報告與排污許可證申領材料。
    任職要求:
    環境工程專業背景,熟悉《污染防治法》等法規。
    5年以上化工行業環保管理經驗。
    三、通用任職要求
    1.教育背景:化工、安全工程、環境科學等相關專業本科及以上學歷。
    2.經驗要求:
    中層管理者需6年以上行業經驗,3年管理經驗。
    高管需10年以上經驗,有大型化工項目操盤經歷。
    3.技能要求:
    精通化工工藝流程,掌握AutoCAD等專業軟件。
    4.證書:
    必備:安全生產知識考核合格證(如?;穯挝回撠熑俗C)。
    5.素質要求:
    抗壓能力強,能應對突發生產事故。
    高度責任意識與合規意識。

    財務總監

    10000-12000元
    2025-08-01
    劉德義
    人事部長
    崗位職責(可兼職)
    1.財務戰略與資金管理
    制定符合化工行業特點的財務戰略,優化融資結構,管理高負債風險,統籌IPO、發債等資本運作。
    2.成本與供應鏈管控
    建立全流程成本模型(原材料、能耗、環保等),推動降本增效。
    管理供應鏈金融(如信用證、倉單質押),降低資金壓力。
    3.合規與風險管理
    確保財務合規,應對強監管審計。
    對沖大宗商品價格波動,建立安全預算應對突發風險。
    4.業財融合與決策支持
    通過ERP系統聯動生產與財務數據,優化產能與產品線盈利。
    評估技術升級的投資回報率。
    5.團隊與數字化建設
    培養化工專業財務團隊,推動數字化提升效率。
    6.利益相關方管理
    對接政府(補貼、稅收優惠)、金融機構及投資者,維護企業利益。
    任職要求
    1.基本條件
    財務/會計/金融專業本科以上
    2.行業經驗
    10年財務經驗,5年化工/制造業高管經驗
    熟悉化工行業特點及財稅政策
    3.核心能力
    精通資本運作及成本管控
    擅長風險管理及合規管理
    4.優先條件
    有同類型大型制造業企業財務經驗,熟悉會計準則。
    5.個人素質
    抗壓能力強,商業敏銳度高,職業道德良好
    約 2 個崗位
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