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    田東人員招聘

    桂聘提供2025年7月田東人員最新招聘,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人事經(jīng)理

    4000-9000元
    百色-田東縣 1人 能源 投遞:2人 瀏覽:71
    2025-07-04
    李家煒
    人員招聘,培訓,績效,考核。

    銷售運營

    6000-11000元
    2025-07-03
    黃鳳娟
    一、工作內(nèi)容:
    1、負責達成醫(yī)院經(jīng)營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程;
    2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預測報告;
    3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查;
    4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議;
    5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理;
    6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度;
    7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關(guān)系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
    8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng);
    9、完成公司管理層交辦的其他工作。
    二、任職要求:
    1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強;
    2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗,精神科行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當?shù)卣块T溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;
    4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構(gòu)運營經(jīng)驗者亦可。
    三、福利待遇:
    1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
    2、免費提供住宿;
    3、節(jié)假日禮品福利;
    4、不定期團建活動;
    5、培訓與發(fā)展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。

    新媒體運營

    4000-9000元
    2025-07-03
    黃鳳娟
    一、工作內(nèi)容:
    1、負責達成醫(yī)院經(jīng)營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程;
    2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預測報告;
    3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查;
    4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議;
    5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理;
    6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度;
    7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關(guān)系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
    8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng);
    9、完成公司管理層交辦的其他工作。
    二、任職要求:
    1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強;
    2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗,精神科行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當?shù)卣块T溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;
    4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構(gòu)運營經(jīng)驗者亦可。
    三、福利待遇:
    1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
    2、免費提供住宿;
    3、節(jié)假日禮品福利;
    4、不定期團建活動;
    5、培訓與發(fā)展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。

    護士長

    4000-8000元
    2025-07-03
    黃鳳娟
    崗位職責: 1.護理管理工作 ●負責本科室護理團隊的日常管理,包括人員排班、工作分配、績效評估等,確保護理工作的高效、有序進行。 …… 3.醫(yī)療協(xié)作與溝通 ●與醫(yī)生、醫(yī)技等其他科室人員密切協(xié)作,參與病例討論和會診,共同制定患者的治療方案,確保醫(yī)療護理工作的協(xié)同性。

    精神科主任

    15000-25000元
    2025-07-03
    黃鳳娟
    5、參與科室人員的培訓和考核工作。 任職要求: 1、具有精神科主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師及以上職稱。 2、具備5-10年的精神科臨床經(jīng)驗,熟悉精神科疾病的診斷和治療。
    約 5 個崗位

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