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    田東室內設計招聘 logo

    田東室內設計招聘

    桂聘提供2025年7月田東室內設計最新招聘,平均工資約為5050元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多室內設計室內設計業務員室內設計工程監理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-26
    韋國濤
    工程部任職要求:
    設計部:
    1. 獨立完成住宅/商業空間全案設計(概念方案→施工圖→落地跟進);
    2. 精準理解客戶需求,輸出創意提案及效果圖;
    3. 協調施工方,把控材料選配、成本及工期;
    4. 跟蹤行業趨勢,優化設計流程與標準。
    任職要求:
    1. 室內設計/環藝相關專業本科,3年以上室內全案經驗;
    2. 精通CAD、3ds Max、SketchUp、PS,能快速呈現方案;
    3. 熟悉施工工藝及材料市場,具備成本控制意識;
    4. 審美在線,溝通力強,抗壓能力佳;
    5. 加分項:手繪能力/商業空間案例/軟裝搭配經驗/注冊資質。
    監理部門:
    一、基本任職要求:
    1. 教育背景
    - 建筑學、室內設計、工程管理、環境藝術設計等相關專業本科及以上學歷。
    - 加分項:持有注冊監理工程師證書、一級建造師(裝飾方向)或BIM工程師認證。
    2. 工作經驗
    - 3年以上室內裝飾工程監理或施工管理經驗,獨立負責過商業綜合體、酒店、住宅精裝修等項目監理。
    - 熟悉裝飾材料選型、隱蔽工程驗收及竣工驗收全流程。
    3. 知識技能
    - 精通《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范》(GB50210)等國家標準。
    - 熟練使用AutoCAD、Revit、Project等專業軟件,能審核施工圖紙并提出優化建議。
    - 掌握裝飾工程預算編制與成本控制方法,具備現場簽證處理能力。
    置業顧問:
    一、基礎任職要求
    1. 學歷與資質
    - 高中或同等學歷以上,專業不限。
    - 加分項:有銷售類培訓證書(如銷售心理學、談判技巧認證、房產經紀人資格證書)。
    2. **經驗要求**
    - 有1年以上銷售行業經驗優先錄用
    - 無經驗者可接受:需通過公司銷售技能培訓考核,試用期3個月達標轉正。
    3. 行業適應性
    - 熟悉本地生活圈(如商圈、學區、交通規劃),能快速掌握樓盤核心賣點。
    - 對房產基礎政策(如貸款首付比例、限購條件)有基本認知,公司提供專項培訓。
    2025-07-26
    韋國濤
    任職要求:
    1. 獨立完成住宅/商業空間全案設計(概念方案→施工圖→落地跟進);
    2. 精準理解客戶需求,輸出創意提案及效果圖;
    3. 協調施工方,把控材料選配、成本及工期;
    4. 跟蹤行業趨勢,優化設計流程與標準。
    任職要求:
    1. 室內設計/環藝相關專業本科,3年以上室內全案經驗;
    2. 精通CAD、3ds Max、SketchUp、PS,能快速呈現方案;
    3. 熟悉施工工藝及材料市場,具備成本控制意識;
    4. 審美在線,溝通力強,抗壓能力佳;
    5. 加分項:手繪能力/商業空間案例/軟裝搭配經驗/注冊資質。
    約 2 個崗位
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    百色室內設計招聘工資

    ¥ 5050
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
    • 5%
      2K
    • 27.5%
      3K
    • 10%
      4K
    • 27.5%
      5K
    • 12.5%
      6K-8K
    • 10%
      8K-1W
    • 7.5%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    百色室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    百色室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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    費用標準
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