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    田東水電招聘

    桂聘提供2025年8月田東水電最新招聘,平均工資約為3695元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多水電水電工機(jī)修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-01
    韋女士
    財(cái)務(wù)崗位
    崗位職責(zé):
    1、對(duì)每日成品和在產(chǎn)品產(chǎn)量、庫存數(shù)據(jù)、單耗指標(biāo)等進(jìn)行核實(shí);對(duì)日成本指標(biāo)進(jìn)行比對(duì)、分析和匯報(bào)。
    2、車間月度成本分析(生產(chǎn)完成情況、大宗及輔材消耗、水電汽能耗、流程量庫存占用、制造費(fèi)用管理、人工工時(shí)費(fèi)用管理等);各車間關(guān)鍵指標(biāo)跟蹤(考核、非考核)。
    3、組織月度盤點(diǎn);倉庫內(nèi)控監(jiān)控;成本核算;NC賬務(wù)處理; NC日清月結(jié)(核對(duì)NC成品出入庫、材料出入庫數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性)。
    4、指導(dǎo)各工序完善成本相關(guān)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、業(yè)務(wù)臺(tái)賬,審核各工序報(bào)送的成本績效指標(biāo)、成本核算報(bào)表、盤存表等。
    5、參與編制公司年度成本預(yù)算,分解到各工序并跟蹤推進(jìn)。
    6、組織推動(dòng)降本增效、不斷完善成本激勵(lì)制度。
    7、不定期組織成本培訓(xùn)并指導(dǎo)各工序開展成本工作。
    8、其它車間成本管理事項(xiàng)(如計(jì)量準(zhǔn)確性等)。
    9、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況;
    10、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立/完善相應(yīng)制度,推動(dòng)流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
    11、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
    要求:
    任職條件:35歲以下、持有從業(yè)資格證,中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
    教育背景: 本科及以上學(xué)歷,英語四級(jí)且有英語口語基礎(chǔ),可用于日常工作交流。
    工作地點(diǎn):印尼(接受長期海外工作)
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    經(jīng) 驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識(shí)。
    技能技巧: 熟練運(yùn)用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實(shí)的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
    態(tài) 度: 性格外向,具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
    約 1 個(gè)崗位
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    百色電工招聘工資

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