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    田東團隊運營管理招聘 logo

    田東團隊運營管理招聘

    桂聘提供2025年8月田東團隊運營管理最新招聘,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-04
    劉德義
    人事部長
    企業管理人員(包括生產、安全、環保、技術等崗位)職責:
    一、通用崗位職責
    1.生產管理
    制定并執行生產計劃,確保產能、質量、成本目標達成。
    監督生產工藝流程,優化生產效率,降低能耗與廢料率。
    協調設備維護與檢修,保障生產連續性。
    2.安全管理
    落實安全生產法規(如《化工企業安全生產條例》),組織安全培訓與應急演練。
    開展隱患排查與風險評估,監督整改措施。
    管理危化品存儲、運輸及使用合規性。
    3.環保合規
    確保廢水、廢氣、固廢處理符合國家/地方標準。
    推動清潔生產與節能減排技術應用。
    應對環保檢查,編制環境應急預案。
    4.團隊與制度管理
    制定部門管理制度,監督執行。
    培養技術骨干,提升團隊專業能力。
    二、細分崗位示例
    1.生產部長
    職責:
    統籌全廠生產運營,協調生產、技術、設備部門。
    主導新生產線調試與工藝改進項目。
    任職要求:
    本科以上學歷,化工、化學工程與工藝相關專業。
    10年以上化工生產經驗,5年以上管理經驗,精通DCS控制系統。
    2.安全部長
    職責:
    建立企業安全文化,制定安全管理年度目標。牽頭事故調查,落實“四不放過”原則。
    任職要求:
    持有注冊安全工程師資格證。
    熟悉各類風險評估方法。
    具備政府安全監管部門溝通經驗。
    3.環保部長
    職責:
    管理環保設施運行,確保在線監測數據達標。
    編制環評報告與排污許可證申領材料。
    任職要求:
    環境工程專業背景,熟悉《污染防治法》等法規。
    5年以上化工行業環保管理經驗。
    三、通用任職要求
    1.教育背景:化工、安全工程、環境科學等相關專業本科及以上學歷。
    2.經驗要求:
    中層管理者需6年以上行業經驗,3年管理經驗。
    高管需10年以上經驗,有大型化工項目操盤經歷。
    3.技能要求:
    精通化工工藝流程,掌握AutoCAD等專業軟件。
    4.證書:
    必備:安全生產知識考核合格證(如危化品單位負責人證)。
    5.素質要求:
    抗壓能力強,能應對突發生產事故。
    高度責任意識與合規意識。
    2025-08-04
    黃鳳娟
    崗位職責:
    全面領導與管理:在集團和醫院黨委的領導下,根據黨的方針政策全面領導醫院的工作,包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等各個方面,確保醫院運營的高效與規范。
    戰略規劃與執行:負責制定醫院長期發展規劃及年度工作計劃,并組織實施、監督和評估,確保醫院目標的順利實現。
    醫療質量管理:作為醫療質量的第一責任人,負責建立健全醫療質量管理體系,監督醫療核心制度的執行,確保醫療質量和患者安全。
    團隊建設與人才培養:負責醫院人才隊伍的建設與管理,推動醫務人員專業能力的提升,營造良好的工作氛圍和團隊文化。
    財務與資產管理:審批全院經費支出,合理調配使用醫院的人力、物力、財力資源,確保醫院財務的穩健運行和資產的保值增值。
    政策協調與溝通:積極與政府相關部門、上級衛生行政部門溝通協調,爭取政策支持和資源投入,為醫院發展創造良好的外部環境。
    醫院文化與精神文明建設:加強醫院思想政治工作和精神文明建設,培養職工良好的職業道德和醫德醫風,提升醫院的社會形象和品牌價值。
    任職要求:
    教育背景:全日制本科及以上學歷,醫療管理、公共衛生管理或相關專業背景。
    工作經驗:具有五年以上二甲及以上醫院管理經驗,熟悉醫院運營管理的各個環節和流程。
    專業知識與技能:
    具備深厚的醫療衛生行業知識和醫院管理理念,熟悉國家醫療衛生政策法規。
    熟練掌握公文寫作、辦公自動化設備操作,具備出色的組織協調和溝通能力。
    具有較強的領導力和決策能力,能夠在復雜環境中做出有效決策。
    個人素質:
    具有良好的思想品德和職業道德,以身作則,廉潔自律。
    具備較強的責任心和使命感,能夠承擔較大的工作壓力和挑戰。
    具有良好的親和力和團隊合作精神,能夠激勵和帶領團隊共同成長。
    特別說明:
    本次招聘面向百色市及田東縣各醫院管理崗位,歡迎有志于投身醫療衛生事業、具備豐富醫院管理經驗的人才加入。我們提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業發展空間,期待與您共創醫院的美好未來!

    行政專員/助理

    3000-6000元
    百色-田東縣 1人 醫藥 瀏覽:14
    2025-08-04
    黃鳳娟
    職責:
    負責醫院日常行政事務管理,包括辦公用品采購、資產管理、文檔管理等,確保辦公環境的整潔與高效。
    協助組織和籌備醫院內部會議、培訓及活動,負責會議記錄、整理會議紀要,并跟蹤會議決定的執行情況。
    處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現良好的醫院形象。
    協助處理醫院與外部機構的溝通協調工作,如政府部門、供應商、合作伙伴等,確保信息的準確傳遞。
    負責醫院內部文件的起草、審核、流轉及歸檔,確保信息的及時性和準確性。
    完成上級領導交辦的其他行政支持工作,為醫院運營提供有力保障。
    任職要求:
    教育背景:大專及以上學歷,行政管理、文秘、商務管理等相關專業畢業。
    工作經驗:1年以上行政或相關工作經驗,醫療行業背景者優先。
    知識技能:
    熟練掌握Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備快速打字和文檔處理能力。
    具備良好的溝通協調能力,能夠有效處理內外部關系。
    了解基本的行政管理知識和流程,能夠獨立完成日常行政事務。
    個人素質:
    具有高度的責任心和敬業精神,注重細節,能夠承擔一定的工作壓力。
    工作積極主動,具備良好的團隊合作精神和服務意識。
    具備良好的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環境和新工作。
    語言能力:普通話流利,具備良好的溝通能力和表達能力。
    我們提供:
    舒適的工作環境和友好的團隊氛圍。
    競爭性的薪資待遇和福利保障。
    廣闊的職業發展空間和晉升機會。
    定期的職業培訓和個人成長支持。

    康復科主任

    15000-25000元
    百色-田東縣 1人 醫藥 瀏覽:3
    2025-08-04
    黃鳳娟
    崗位職責: 1、全面管理康復科日常運營,確保服務質量和患者滿意度; 2、制定科室發展規劃,提升康復技術與服務水平; 3、帶領團隊完成患者康復評估、治療與跟蹤; 4、優化科室資源配置,提高工作效率 …… 任職要求: 1、具有康復科或中醫科主治、副主任醫師及以上職稱; 2、8年以上康復科工作經驗,至少3年管理經驗; 4、持有康復科醫師資格證書,具備出色的專業技能; 5、優秀的領導力、溝通能力和團隊協作精神 …… **; 1、五險一金:全面繳納; 3、員工宿舍:提供安全舒適的住宿;工作餐:營養健康的工作餐; 其它獎勵:績效獎勵、節假日福利、工齡獎 行業經驗: 應聘者需具備豐富的康復科工作經驗,熟悉科室管理流程 …… ; 在康復治療領域有成功案例,能夠帶領團隊完成復雜病例的康復計劃; 對康復醫學新技術、新療法有深入了解,能夠推動科室技術創新與發展。

    會計

    3000-4000元
    百色-田東縣 1人 瀏覽:5
    2025-08-03
    1.協助公司領導制定公司發展戰略、投資決策和其他重大決策,從財務、風險控制、政策等方面提出前瞻性的預警和措施; 2.貫徹執行公司財務管理制度,健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制 …… 3.基于公司運營狀況的全面財務分析和資金運作管理,定期向總經理提供各項財務報告和財務分析數據; 4.根據公司及投資項目的用款需求,制訂融資計劃及實施方案,并報總經理審批; 5.對公司稅收進行整體籌劃與管理 …… ,按時完成稅務申報以及年度審計工作; 6.負責公司財務體系的組織建設和團隊管理
    約 5 個崗位
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