田東行政綜合崗位招聘

桂聘提供2025年7月田東行政綜合崗位最新招聘，平均工資約為3114元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多行政綜合崗位行政綜合崗位協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位

精神科主任醫(yī)師

12000-20000元

廣西慈航醫(yī)院有限公司

百色-田東縣 1人醫(yī)藥瀏覽:20

2025-07-03

黃鳳娟

一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃。
規(guī)范醫(yī)療行為，把控醫(yī)療質(zhì)量，組織疑難病例討論與會診。
承擔(dān)門診與住院患者診療工作，擅長常見精神疾病診治，運(yùn)用綜合手段治療。
推動學(xué)科建設(shè)，開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，組織科研工作與學(xué)術(shù)交流。
建設(shè)科室團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才，組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)醫(yī)患溝通，管理服務(wù)質(zhì)量，開展健康教育與科普宣傳。
二、任職要求
精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，完成規(guī)培，副主任醫(yī)師及以上職稱。
精神科臨床工作10年以上，擔(dān)任副主任醫(yī)師及以上職務(wù) 5 年以上，有三甲醫(yī)院工作或科室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
精通專業(yè)知識與技能，熟悉前沿進(jìn)展與治療指南，具備心理治療技能。
職業(yè)道德良好，團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有組織管理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，英語讀寫能力良好。
三、崗位福利
有競爭力的薪資待遇，績效獎金等。
五險(xiǎn)一金，帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期，定期體檢，豐富員工福利。
廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會，國內(nèi)學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會，個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施與舒適工作環(huán)境，融洽團(tuán)隊(duì)氛圍。
四、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
豐富精神科臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見疾病診治與急危重癥處理，有學(xué)術(shù)影響力，主持或參與過科研項(xiàng)目，發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，有醫(yī)療質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

精神科主任

15000-25000元

廣西慈航醫(yī)院有限公司

百色-田東縣 1人醫(yī)藥瀏覽:32

2025-07-03

黃鳳娟

招聘崗位：精神科副主任醫(yī)師、科主任
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。
2、參與制定和執(zhí)行科室工作計(jì)劃，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
3、主持科室日常診療工作，解決本科室復(fù)雜、疑難病例。
4、指導(dǎo)下級醫(yī)師的診療工作，提高科室整體醫(yī)療水平。
5、參與科室人員的培訓(xùn)和考核工作。
任職要求：
1、具有精神科主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師及以上職稱。
2、具備5-10年的精神科臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉精神科疾病的診斷和治療。
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)科室管理工作。
崗位福利：
1、薪資待遇：15K-25K，具體薪資可***，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)綜合確定。
2、五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。
3、提供食宿：為員工提供舒適的宿舍環(huán)境，提供良好的工作餐保障員工飲食健康。
5、其它獎勵(lì)：績效獎勵(lì)、節(jié)假日福利、工齡獎
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
1應(yīng)聘者需具備豐富的精神科臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉精神科領(lǐng)域的最新進(jìn)展和技術(shù)，能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。

內(nèi)科主任

15000-25000元

廣西慈航醫(yī)院有限公司

百色-田東縣 1人醫(yī)藥瀏覽:13

2025-07-03

黃鳳娟

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)科科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。
2、制定并執(zhí)行科室工作計(jì)劃，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
3、主持日常診療工作，解決復(fù)雜、疑難病例。
4、指導(dǎo)下級醫(yī)師，提升科室整體醫(yī)療水平。
任職要求：
1、內(nèi)科主治、副主任醫(yī)師及以上職稱。
2、5-10年內(nèi)科臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)科疾病的診斷和治療，有科室5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適合科室管理。
4、有科研或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位福利與待遇：
1、薪資待遇：15K-25K，具體***，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)綜合確定。
2、五險(xiǎn)一金：齊全的社會保險(xiǎn)和住房公積金。
3、員工食宿：提供舒適宿舍和營養(yǎng)工作餐。
4、其他獎勵(lì)：享有績效獎勵(lì)、節(jié)日福利、工齡獎等多元化激勵(lì)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
應(yīng)聘者需具備豐富的內(nèi)科臨床經(jīng)驗(yàn)，了解內(nèi)科領(lǐng)域的最新發(fā)展，具備科室管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。同時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，致力于為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

約 3 個(gè)崗位

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百色行政專員/助理招聘工資

￥ 3114

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 81份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K

23.5%

2K
49.4%

3K
19.8%

4K
7.4%

5K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

95.1%
大專

4.9%

百色行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.1%，大專占4.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

96.3%
1-3年

3.7%

百色行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%，1-3年占3.7%。

地區(qū)招聘

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