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    田東巡檢招聘 logo

    田東巡檢招聘

    桂聘提供2025年8月田東巡檢最新招聘,平均工資約為4133元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多巡檢巡檢巡檢工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    巡檢/DCS

    4000-8000元
    2025-08-02
    趙先生
    崗位職責:
    一、接受當班班長的領導和指揮、及時匯報本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報,對班長下達的指令,如明顯違反操作規程,有權拒絕執行,但必須迅速提出異議,如班長不理可越級匯報,未經班長允許不得投運或停運設備,未經批準不得搞實驗性操作;
    二、執行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標準化操作步驟,有權拒絕操作,但應及時向班長匯報;
    三、嚴格執行操作崗位八大責任制和安全工作六原則,掌握知識,重點懂安全環保消防和化工基礎知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規程和技術規程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬;
    四、會開停動設備,會巡回檢查、會發現問題、會及時匯報問題、會記錄統計缺陷、會處理已標準化的異常情況、會常規聯鎖停車和三防操作,掌握安全基礎知識、安全急救、熟悉本車間事故案例;
    五、根據公司管理活動要求,做好“三創、3S”工作;
    六、監督檢查外協工按計劃指令裝卸原料、產品,檢查車輛各種證件,確保原料、產品質量(202車間);
    七、完成上級領導交辦的其他工作。
    專業要求及晉升通道:
    一、化學工程與工藝、應用化工技術、制藥工程等化工相關專業,本科以上學歷(學歷、專業硬性要求)。
    巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產副總(高管)
    二、要求有扎實的專業知識基礎,具備良好的溝通表達能力,思維清晰,具備較好的學習能力和抗壓能力,有社團經驗優先,有理想有目標優先;
    三、能適應倒班,四班兩倒,上2天休2天。
    四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投)
    薪酬福利
    按勞分配、多勞多得、優勞優得,轉正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。

    會計

    4000-5000元
    2025-08-02
    趙先生
    崗位職責:
    一、負責審核各種材料采購、產品銷售、費用報銷、備件出入庫等單據,并完成相應的日常賬務處理;
    二、負責銷售對賬和結賬,及時開具銷售發票,做好發票認證抵扣工作;
    三、每月對備品備件倉庫物資、項目倉庫物資、成品和輔材物資進行盤點,日常管控月底出具盤點表,并辦理出入庫;
    四、負責應收、應付及預付賬款的債權債務定期檢查清理和日常對賬工作;
    五、完成每月銷項稅及進項稅對賬工作,計提每月稅金,進行稅金計提、稅務申報與繳納跟蹤,并做好資料保管工作;
    六、月末及時組織成本核算結轉工作,審核編制出具各類財務報表和臺賬;
    七、配合稅局、審計、統計局和公司其他部門提供財務數據;
    八、完成每月資金及損益預算匯總審核并上報;
    九、管理新罐區地磅系統,配合協調園區地磅工作;
    十、負責現金、銀行、承兌的日常收支工作,按期分析、編制現金流量表,并進行保管核對和對接日常相關業務工作;
    十一、及時準確編制記賬憑證,每月按時完成憑證整理、打印、裝訂工作;
    十二、負責到貨物資的清點和整理卸貨,及時通知相關人員進行到貨驗收入庫;
    十三、負責物資日常管理和巡檢,包括物資入庫上架、按區域分類碼放、庫容干凈整齊、標識清晰明了、做好倉庫防潮防火防盜等的安全管控;
    十四、負責倉庫日常實物出庫管理,及時、完整、準確發貨,不耽誤生產運行和
    任職要求:
    一、財務管理、會計等相關專業,本科以上學歷,具備較好的財務基礎知識,熟悉稅法及會計準則,能熟練使用財務軟件及各類辦公軟件,具備財務基本知識,有會計從業資格證;
    二、男女不限,應屆生優先考慮(招收應屆財務管理相關專業畢業的大學生作為后部力量培養,要求能吃苦、能忍受、有激情主動認真堅持的工作態度薪酬按公司制度執行);
    三、做事認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守,接受錦億文化理念;
    四、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作,能承受一定的工作壓力。

    車間主任

    8000-12000元
    2025-08-01
    劉德義
    人事部長
    崗位職責:
    1.安全生產管理
    安全制度執行:落實企業安全生產規章制度,確保車間符合國家及行業安全標準。
    風險防控:組織隱患排查、應急演練,監督危險化學品存儲、操作規范,杜絕跑冒滴漏等現象。
    事故處理:發生安全事故時第一時間處置并上報,配合調查并制定整改措施。
    2.生產計劃與工藝管理
    任務落實:根據企業生產計劃分解目標,合理安排班組生產,確保產量、質量及交貨期。
    工藝優化:監督工藝參數的穩定性,提出改進建議以提升效率或降低能耗。
    技術對接:協同技術部門完成新工藝、新設備的調試及投產。
    3.質量管理與控制
    過程監控:嚴格執行產品質量標準,避免批次不合格,減少返工和廢料。
    問題分析:牽頭處理質量異常,從人、機、料、法、環等環節追溯原因并整改。
    4.設備與成本管理
    設備維護:制定保養計劃,監督日常點檢,減少非計劃停機。
    成本控制:監控原材料、能源消耗,降低生產成本,杜絕浪費。
    5.團隊管理
    人員調配:負責班組長及操作工的排班、培訓、考核,確保崗位技能達標。
    紀律與文化:維護車間紀律,培養員工安全意識和團隊協作精神。
    6.環保與合規
    三廢管理:確保廢水、廢氣、廢渣合規處理,符合環保部門要求。
    合規記錄:完善生產臺賬、巡檢記錄等,配合內外部審計檢查。
    7.跨部門協作
    與采購、倉儲、質檢等部門協調,保障物料供應及流程順暢。
    參與生產調度會議,反饋車間問題并提出資源需求。
    任職要求
    專業背景:化工工藝、化學工程等相關專業,熟悉本車間產品反應原理。
    經驗:5年以上化工生產管理經驗,持有注冊安全工程師證優先。
    能力:抗壓性強,具備突發情況處置能力,熟練使用DCS等控制系統。
    2025-08-01
    藍先生
    主管
    2、落實電廠設備巡檢工作,掌握設備運行狀態。 3、負責設備管理制度、規程、考核細則執行情況檢查落實。 4、結合設備管理工作實際運行情況,定期修訂各項設備管理制度。
    2025-08-01
    藍先生
    主管
    2、落實設備巡檢工作,掌握設備運行狀態。 3、負責設備管理制度、規程、考核細則執行情況檢查落實。 4、結合設備管理工作實際運行情況,定期修訂各項設備管理制度。
    約 5 個崗位
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    百色質檢員招聘工資

    ¥ 4133
    元/月平均工資
    薪酬區間: 3K - 9K,最多人拿:4K
    • 26.7%
      3K
    • 60%
      4K
    • 6.7%
      5K
    • 6.7%
      8K-1W

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    百色質檢員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    百色質檢員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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