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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責預算管理、定期跟蹤各項預算執行情況;
    2、負責成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標,深入一線,賦能企業降本增效;
    3、負責相關業務流程的設計和優化,發掘并把控風險點,建立/完善相應制度,推動流程系統化,提升工作效率;
    4、根據業務管理需要,搭建相關財務模型,協助管理者制定量化財務指標,監控指標達成情況,分析差異原因;
    5、參與公司重要的資產重組、融資等重大財務事項;
    6、完成上級交辦的其他事項。
    要求:
    任職條件:35歲以下、中級以上職稱,注冊會計師優先。
    教育背景: 本科及以上學歷。
    培訓經歷:
    經 驗: 5年以上財務/經營分析工作經驗,具有全面的財務管理、經濟法相關知識。
    技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實的圖文表達能力和數據敏感度,快速理解業務,發現業務背后的數據結構和邏輯。
    態 度: 性格外向,具有很強的人際溝通、協調能力,團隊意識強。

    公司簡介

    廣西田東錦盛化工有限公司位于廣西田東石化工業園區,占地面積近32萬平方米,主要經營產品有燒堿、液氯、鹽酸、電、蒸汽、水等,累計完成投資50多億元,注冊資金65000萬元。田東錦盛公司現有員工400余人,其中各類專業人才100余人。
    錦盛化工燒堿廠重點項目為一期20萬噸/年燒堿及下游氯系列產品項目,項目于2007年9月開工建設,2009年3月建成投產;二期10萬噸/年燒堿擴建項目于2016年4月開工建設,2017年9月份建成投產,三期20萬噸/年燒堿擴建項目于2018年7月開工建設,2019年9月建成投產。目前燒堿總產能已達到50萬噸/年。錦盛化工地處百色、平果、靖西等鋁產業中心,有著得天獨厚的區位優勢,產品供不應求;公司經過10年的發展,裝備的技術水平和裝置的運行技術經濟指標均處于行業前列。并且已完成下游產品結構調整,配套甲烷氯化物、氯化聚乙烯、氯乙酸、氯化石蠟、漂白粉及聚合氯化鋁等下游耗氯耗酸企業,和雙氧水等耗氫企業,走出一條新的循環經濟發展道路。
    錦盛化工自備電廠裝設有兩臺鍋爐是與N125-13.24/535/535型汽輪機和QFS-125-2型發電機配套的超高壓中間再熱自然循環單汽包燃煤鍋爐。鍋爐型號為SG-420/13.7/M417E型。自備電廠現有建設規模為2×220t/h中溫中壓CFB燃煤鍋爐+2×C25-3.43/1.1和1×125MW+1*40MW-13.24/6.7/1.1/535/535高溫超高壓帶一次中間再熱汽輪發電機組,和2×420t/h高溫超高壓帶一次中間再熱煤粉鍋爐;2022年已拆除1×220t/h中溫中壓CFB燃煤鍋爐,做熱電站升級改造,新建一套鍋爐和汽輪機。自備電廠,其主要目的是為了滿足企業化工工藝的用汽、用電、用水需求。化工工藝和氧化鋁項目用汽負荷穩定,由于自備電廠是為化工項目服務的,其運行時間應與化工項目運行時間一致。根據化學品氧化鋁及裝置的用汽、用電,能滿足裝機容量的要求。自備電廠保證了園區的安全供熱。
    2022年,錦盛化工入圍廣西民營企業100強第41位,廣西民營企業制造業50強第22位;2018年通過自治區第三批高新技術企業評審,榮獲國家“高新技術企業”稱號;獲得自治區“綠色工廠”、“智能工廠”以及“數字化車間”評審認證。未來,錦盛化工將以過硬的產品質量和良好的服務為宗旨,積極推進以綠色環保為起點,以人性化管理為手段,以帶動地方經濟為目標的發展戰略,努力塑造以質量贏市場的企業形象,全力打造成為西南地區最大的新型氯堿生產基地。
    需要大批量的化工類、熱電廠技術型、管理型人才、歡迎有識之士加入!

    上班地點

    工作地址: 百色市田東縣田東石化工業園 查看上班路線

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    百色-右江區
    崗位職責: 1. 積極參與市場推廣活動,通過各種渠道拓展客戶資源; 2. 負責POS刷卡機的分享與推廣,確保達成銷售目標; 3. 定期進行市場分析和客戶反饋,為產品改進和市場策略調整提供依據; 4. 建立和維護良好的客戶關系,實現長期合作。 任職要求: 1. 對市場推廣工作充滿熱情,具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 有較強的市場分析能力和客戶服務意識; 3. 能夠自主管理工作時間,高效完成工作任務; 4. 對于POS刷卡機有一定的了解,能夠準確理解客戶需求。
    2025-07-17
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    百色-右江區
    無需經驗! 崗位職責: 通過英雄聯盟,王者等游戲,以及小紅書,抖音推廣公司 的平臺,負責用戶的招募 我們相信只有志同道合的同事一起才能創造輕松溫馨而又富有激情的團隊,在這里,你的工資單會是你努力的較好回報! 任職資格: 1、接受應屆生,有無經驗均可(公司提供完善的上崗培訓); 2、性格開朗,熱愛與人交流,主觀能動性強,團隊意識強; 3、溝通能力好,熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具,具備一定的語言表達能力。 薪資待遇: 1、底薪2800+滿勤200+餐補(一天10元)+注冊獎金+抽成 2、我們有專業的培訓團隊,幫助您更快更輕松的融入工作 3、廣闊的晉升空間,新員工將作為儲備干部培養 4、公司不定期舉辦活動,加強團隊建設
    2025-07-17
    鄭榮臻
    管培生
    3000-6000元
    百色-右江區
    管理培訓生 培訓方向:店長、區域主管、區域督導 崗位職責: 1、前期三個月先在門店進行營業員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛生、客訴等管理。 2、通過三個月考核,再由督導經理或者總運營進行培訓及在職學習。 3、六個月之后能獨立工作,根據考核情況擇優安排為店長或者區域店長,區域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區域經理。 崗位要求: 1、大專以上學歷 2、熱愛零售及服務服業 3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神 4、較強的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學習 薪資待遇 1、前三個月在門店工作,按照收銀員的薪資標準3000-4000元 2、第四-第六個月根據個人能力評定薪資 3、六個月后4200-6000元。
    2025-07-17
    蔡恒任
    儲備干部
    3000-7000元
    百色-右江區
    本崗位以管理層模式培養人才,提供帶薪培訓。 崗位職責: 1.處理客戶來自電話、網絡的咨詢,妥善處理相應問題并回復客戶,做好問題的收集整理工作。 2.負責解答報名客戶咨詢及對客戶進行跟進。 3.通過日常電話主動呼出、微信推廣,促成訂單。 4.按照客戶和部門經理要求與公司其他部門協作解決客戶的要求及問題,保持并維護與客戶的良好關系。 5.負責公司網站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發布工作。 6.負責培訓新同事,協助新同事促成交易。 7.完成領導安排的其他工作。
    2025-07-17
    梁月嬌
    店長管培生
    3000-4000元
    百色-右江區
    崗位職責: 1. 負責店鋪日常管理與運營 2. 指導團隊成員,提升店鋪業績 3. 參與制定店鋪營銷策略 任職要求: 應屆畢業生,接受無經驗,需要肯學習,有上進心,往店長儲備干部培養
    2025-07-17
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    百色-右江區
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    2025-07-13
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    百色-右江區
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    鄭榮臻
    廣西田東錦盛化工有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西田東錦盛化工有限公司
    所在行業 化學
    成立時間 17年(2007年8月17日)
    企業性質 私營企業
    公司規模 100-499人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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