服裝導購

店長，組長崗位職責： 1、通過合適的培訓課程，系統推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營，反饋執行結果，回饋信息，為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業，在實施標準化的同時不斷探索改善優化營運標準，保證門店營運效益最大化; 4、負責團隊人員的個人訓練和發展。 任職要求： 1、2年以上連鎖服裝營運管理經驗、相關行業訓練崗位2年以上經驗；（同類型快時尚品牌經驗者優先） 2、具有很強的連鎖門店管理經驗，熟悉營運流程，并能根據門店不同經營狀況制定提升計劃并能實施計劃； 3、具有人員培訓經驗，擅長根據不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程； 4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。

崗位:營業員1名 薪資待遇:底薪+提獎+五險（個人意愿），全年48天休假，平均月休4天，月薪3000—6000 元。 崗位要求：年齡18～30周歲以內，凈身高154以上，初中以上學歷，服從公司管理，責任心強，團隊意識強，有無工作經驗皆可 聯系人：陸店長