銷售經理

1、負責酒店商務客戶的拓展 2、負責酒店各項業務的洽談及合同的簽訂工作 3、維護客戶關系，定期拜訪企業客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作

1、有一定的市場銷售經驗，地推、駐點、客服 2、主要負責裝修業主的邀約，拓展市場，多渠道獲客進店了解裝修。 3、可以招人，自行打造團隊。 4、有家裝工作經驗者優先。

1.負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導； 2.負責跟進目標計劃的實施； 3.負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔； 4.負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告。 5.負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行； 6.負責根據市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施； 7.負責加強完善經銷商合同，監控各類合約的簽訂、建檔工作； 8.負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤。

1、有組建團隊能力負責轄區市場信息的收集及競爭對手分析，開拓新市場，發展客戶增加產品銷售范圍。 2、完成完成上級交辦的其他工作任務。能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性

崗位職責： 1、參與銷售考核政策的制定； 2、 負責項目的銷售策略和推廣方案的執行； 3、負責制定銷售任務，監督管理項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標； 4、全面監督銷售中心工作人員的行為規范，執行相關管理條例，完善銷售管理制度； 5、 協調各部門與公司其他部門之間的工作； 6、 負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓，定期召開業務和管理會議； 7、 監督和考評銷售主管和銷售人員的業績搜集其他競爭項目相關信息，為項目下一步銷售目標做準備； 8、組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規及本項目其他后來確定的相關銷售資料等。 任職要求： 1、男女不限，市場營銷、房地產經營管理大專以上學歷，形象氣質佳； 2、 具備3年以上房地產銷售經驗，至少1年以上的同級銷售經理管理經驗； 3、 熟悉房地產專業知識及相關政策法規； 4、 責任心強，能吃苦，具有較強的組織、溝通和團隊協調能力，帶領團隊取得過優異成績者。 薪資待遇：6000-8000

1.對總經理直接負責，及時制定當月的銷售計劃，努力完成和超完成預算目標。 2.對于酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。 3.詳細了解酒店的服務項目、內容和服務時間。 4.清楚了解客房狀態、客房類型以及包價產品和折扣規定等方面的知識。 5.監督做好管理會員資料、協議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

崗位職責：1、負責本市場各項制度的執行以及計劃的制定，保證本市場各項工作的制度化、規范化運行；負責公司銷售計劃的制定和實施； 2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標，對本市場的銷售業務進行管理； 3、為進一步提高工作效率，對本市場員工的業務技能和素質進行提升； 4、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。 5、組織對公司客戶的售后服務，與公司業務部進行協調溝通； 6、訪問客戶，聽取客戶意見，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。 任職要求：1、學歷要求：大學以上學歷，市場營銷、銷售管理、企業管理等專業畢業； 2、工作經驗：具有五年以上從事銷售管理工作的經驗； 3、個人技能：熟練的交流和較強的表達能力，對電子辦公軟件熟練使用； 4、工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力； 5、團隊管理：具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，以往銷售業績良好； 崗位福利：底薪4000加績效工資，銷售提成，購買五險等。

開發新客戶，完成首銷，錄入新客戶資料

大專以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求，普通話流利，良好的溝通能力。 有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優秀組織管理及經營人員。 性格開朗，富有愛心及高度責任感。 勇于不斷迎接新挑戰，能承受較大的工作壓力。 具有良好的溝通，協調能力和吃苦耐勞精神。

崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責產品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業法律顧問團隊服務。 任職要求： 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細； 2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰性的工作； 3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力； 4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業銷售經驗。 福利待遇： 1、【互聯網+法律行業，全國連鎖行業領軍!】 2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環境等 有一個優秀的團隊時刻在等待優秀的你，你一定不是想找幾個人一起上班而是想找幾個志同道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結果，你主動，我們就有故事，有興趣撩一撩~