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    天峨前期銷售招聘

    桂聘提供2025年7月天峨前期銷售最新招聘,平均工資約為4298元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前期銷售銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-18
    鄧德城
    督導(dǎo)工作職責(zé):
    1、督促各門(mén)店的管理、促銷的輔助工作,提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。
    2、新開(kāi)門(mén)店前期準(zhǔn)備工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài)。
    3、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門(mén)店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
    4、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架,對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門(mén)店的各項(xiàng)管理工作,督促各門(mén)店的管理、促銷的輔助工作,提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。
    5、對(duì)門(mén)店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
    6、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。
    7、有效的控制門(mén)店的成本,對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)度,處理門(mén)店突發(fā)事件。
    8、服從上司的各項(xiàng)工作安排,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
    【任職條件】
    1、性別不限,中專及以上學(xué)歷;
    2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管轄8家店以上者;
    3、具備零售門(mén)店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧;
    4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂得人才培養(yǎng);
    5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力;
    約 1 個(gè)崗位
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    河池銷售專員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 38K,最多人拿:3K
    • 16.5%
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    • 1.6%
      8K-1W
    • 4.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.6%
    • 中專
      0.4%
    河池銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.4%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      99.6%
    • 1-3年
      0.4%
    河池銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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