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    田林職場問答

    • 在田林職場上年輕人該如何奮斗

      13*******72
      2022-02-21
      3個回答
      43人關注
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    全部回答 已有 3人回答

    • 13*******54 2022-02-21
      對于個人而言,敬業是必須,精業是提高。我們應該將兩者統一起來,盡可能地發掘自己的潛在能力。如果現代職員還只是停留在滿足于完成工作任務這一簡單的階段,那肯定不能適應職位的需求。敬業更精業是時代的要求,也是員工提升自我的需求。在當今世界上,很多優秀企業需要的都是精業和敬業兼備的員工。
      在職場中,敬業和精業是相輔相成的。敬業不可缺少,它是精業的前提。只有先敬業才能精業,而只有精業才能做出成績。如果說敬業是德,那么精業就是才,只有“德才”兼備才是一個職場新人的全面素質,才能更適應職場的需求和發展。敬業不易,精業更難。常言道:“業精于勤,業長于學。”只有敬業之德與精業之才的和諧統一,才能使自己在職場中游刃有余。
    • 15*******94 2022-02-21
      我們對待自己的本職工作,不僅要敬業,更要精業,要將兩者和諧地運用在工作中。敬業是一種工作態度,精業是一種完成工作的手段。敬業是精業的先決條件,精業是敬業的最高目標。在工作中,我們經常會感覺到雖然自己每天盡職盡責地工作,可工作的成績卻不是很明顯。老板交代我們的事情,我們也能夠認真地完成,可往往只是停留在完成階段,完全不知道如何完成得更加完美。這是因為我們缺乏一種鉆研精神,缺少對工作精益求精的態度,這就是缺少精業意識的表現。
    • 13*******73 2022-02-21
      首先你自己不能安于現狀,知識和技能是學不完的,不管什么時候,你都要懂得不斷地去學習,去豐富自己,學,最好的是跟比自己強的人學習,學習他們比你厲害的地方,并且有他們的刺激,你會一直保持一顆求進的心,激勵你不斷提高自己。學習的機會也是需要自己去創造的,去發現身邊優秀的人,并向他們學習

      假如一開始你就想要豐厚的待遇,只看重待遇而忽視了其他方面,即使你得到了,也不一定能得到成長。當你想要一樣東西的時候,或許你該先問問自己,是否已經具備這樣的能力,尤其是對于初入職場的人而言,要懂得先付出,先學習,不斷給自己創造成長的機會,當你不斷豐富自己,不斷強大的時候,其他的一切也會隨之而來的。
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